Francesco Marella

la Cura per la Noia é la curiositá. Non ci sono cure per la curiosità

[Francesco Marella @effemare]

@Frenkie_Woody Favorevole senza dubbio. Ho fatto servizio ai lagunari e, pur nella immensa fatica, ha creato spirito di corpo e senso del dovere

[Francesco Marella @effemare]

Speaking with Stefano Massera, Laura Seidita, Veronica Bonanomi, Patrick Trancu, and Stefano Pancari https://t.co/aO05VWk9fE

[Francesco Marella @effemare]

[un passo alla volta, assieme, sempre avanti]

La #sostenibilità è ancora oggi un tema per pochi intimi ma dovrebbe essere di interesse generale, dato che si parla del futuro nostro e dei nostri figli.

#Decarbonizzare è necessario per contenere l’aument…https://t.co/0jjXiHfyff

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[quando lavori, usalo]

Buon 28 aprile, Buon Safety Day!

Think Safe-> Act Safe -> ❤️BeSafe https://t.co/keorWVQVmm

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[pensiamoci]

Il gigante (in tutti i sensi) Carlo Alghisi pone la questione.
28 aprile: momento della #celebrazione della sicurezza nel lavoro o del #silenzio per una drammatica situazione che, nonostante tutto, non cambia?

Ecco
#pensiamoci https://t.co/JaAnSUa3HE

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[Abbiamo ancora voglia di lavorare?]

è il titolo del sondaggio che FiordiRisorse - Una Nuova Cultura del Lavoro promuove quest'anno per indagare se ci sono nuovi sentimenti e vissuti rispetto al #lavoro e al modo di lavorare considerando il cambiamento c…https://t.co/OK4ueM1FIV

[Francesco Marella @effemare]

[mamme HSE]

Come salutare Valentina Forner che ci lascia per il suo congedo di maternità? Come facciamo sempre, celebrando!

Quanti ricordi, quante cose fatte assieme in tutto questo tempo!

In bocca al lupo Valentina e alla tua mini-te!
Che farà parte…https://t.co/uC7RBkqSzB

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[ADHD]

Importante capire, importante gestire.
Perché le persone con ADHD, nel giusto contesto, possono riservare grandi soddisfazioni.
Come ci racconterà domani Paolo Raffin assieme alla nostra superHR @grecoeleonorahr.

Ne parliamo nella room di domani…https://t.co/4JmI5OGkJp

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[l’evoluzione da remoto]

In ❤️BeSafe il tema di ieri è stato la proposta UNI/PdR sulla 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗮 𝗿𝗲𝗺𝗼𝘁𝗼.
Utilissima durante la pandemia, ma ha minore efficacia a causa della netta separazione discente/ docente.

Il mondo della for…https://t.co/tDZQ0bpa6e

[Francesco Marella @effemare]

la sicurezza è una conseguenza di una organizzazione che funziona. Com pessimi manager otteniamo una pessima organizzazione in cui abbiamo sprechi, bassa qualità di prodotto e tanti infortuni. Se il management organizza al meglio e coinvolge/ ispira i lav…https://t.co/1uQEXfBK9K

[Francesco Marella @effemare]

[Profitto, sicurezza o entrambi?]

Una organizzazione che funziona è produttiva, profittevole e fa prodotti di qualità. Ed è 𝙖𝙣𝙘𝙝𝙚 sicura per chi ci lavora.

La cosa sembra sorprendente: tanti pensano che gli infortuni siano…https://t.co/8cx38zlm0u https://t.co/K1nozJpEJ3

[Francesco Marella @effemare]

Ascoltare per rispondere o
Ascoltare per capire?

Capire chi? Chi porta idee nuove, il nostro futuro

👇👇👇

#futuro https://t.co/mVCIETCkQn

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I'm discussing “❤️BeSafe St.3 Ep.18: nuova cultura del lavoro.” with Veronica Bonanomi, Eleonora Greco, Paolo Grippiolo, @PancariStefano, Laura Seidita, and BeSafe -> ActSafe -> ThinkSafe. Friday, 24 Feb at 8:15 AM CET in @clubhouse. Join us! https://t.co/n8BhTSDazo

[Francesco Marella @effemare]

I'm discussing “❤️BeSafe St.3Ep.17 Scegli il leader o l’azienda?” with Veronica Bonanomi, Paolo Grippiolo, SoniaR Marino, @PancariStefano, Laura Seidita, and BeSafe -> ActSafe -> ThinkSafe. Tomorrow, 17 Feb at 8:15 AM CET in @clubhouse. Join us! https://t.co/WhEJZH4DrU

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Quanta verità nel #amemeaday di Marco! https://t.co/LHcoACoOot

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Happy 10th Anniversary, @DocumentsApp! 🎉 Get more from your iPhone and iPad 🚀 #10YearsOfDocuments #ForeverInnovating #100milliondownloads #12millionusers

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Analoga posizione é aperta nei nostri stabilimenti di Pavia

Dai uno sguardo a questa offerta di lavoro presso Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems S.p.A.: Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)

#lavoro https://t.co/kpORce1hxm

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https://t.co/UbYruGJxmt

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[Let's grow the Future together!]

Assieme si vince!
La sostenibilità è un percorso e quanto è saggio farlo assieme a tanti amici con cui condividere esperienze e “dritte” per arrivare alla meta.

Benvenuto #Sustainability team Burgo Group nel nostro sit…https://t.co/9ovJwirSff

[Francesco Marella @effemare]

[il cambiamento che fa paura]

Tanti vogliono il cambiamento, tanti insoddisfatti, ma cambiare non è facile, significa che ciascuno di noi deve fare i conti con la propria zona di confort.

E quindi è bene che te ne stai al tuo posto.
Magari non te lo d…https://t.co/mhoVJnggCV