Découvrez notre nouvel article sur l'onboarding !👨💻
EFFENCY vous partage les bonnes pratiques développées en partenariat avec Thank you & Welcome pour réussir ce moment clé : l'intégration de vos nouveaux arrivants.
Pour lire l'article👉:
https://t.co/bLbJ6RowpS
Retrouvez notre fondatrice @fchabb ce vendredi 14 janvier à 20H dans l'émission Demain Entreprendre présentée par @Jeromelibeskind sur la chaîne📺 @demaintv.
L'émission sera diffusée sur
- TNT île de France : Canal 31
- Bouygues : canal 302
- Free: canal 236
- Orange: canal 219
[ Bonne année 2022 🎂]
EFFENCY vous souhaite une bonne année 2022.
Nous profitons de cette occasion pour dire merci à tous ceux qui nous accordé leur confiance durant cette belle année 2021 ❤.
#HappyNewYear2022
[Pitch Party Femmes Entrepreneures 👩🏫]
Félicitation à @fchabb co-fondatrice d'EFFENCY pour sa participation au Pitch Party Femmes Entrepreneures qui se tiendra 7 décembre 2021 au @VillageCAParis.
Pour en savoir plus sur l'évènement, c'est par ici👉: https://t.co/Fx6DNy06b5
🚨[SAVE THE DATE]🚨
EFFENCY sera au salon Solutions RH les 7, 8, et 9 Septembre prochain pour le lancement de sa nouvelle innovation en exclusivité ! 🤩
Retrouvez nous au sein du village de l'innovation #RH organisé par @LeLabRH#SRH2021#innovations#startup
Vous n'êtes toujours pas inscrit à notre prochain #Webinaire ?
Notre CEO, Frédérique Chabbert @fchabb réponds à 3 questions posées par Humans Matter @SBT_human
➡️ RDV le 26 Août à 9h 📆
Lien d’inscription pour le webinaire juste ici
👉 https://t.co/fpDBN4fmqL
#livreblanc
Envie de connaître les dernières #bestpractices managériales ? Effency, et les #startups Niaouli et Thank You & Welcome, lancent "Rebonds RH" regroupant les bonnes pratiques de nombreux dirigeants
☀️podcast
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👉https://t.co/vkYSVfiuda
EFFENCY était à #ViVAtech2021 ! Un grand merci à l'équipe du @VillageCAParis, à notre partenaire @LeLabRH ainsi qu'aux 48 startups présentes pendant ces 3 jours intenses pour célébrer l'entrepreneuriat en présentiel ! 🎉
#VivaTech#WeDidIt#Frenchtech#innovation
👩💻 Digitalisation des entreprises et bonne ambiance au travail, antinomique ?
🗣️ La crise de 2020 « a permis de montrer encore plus à quel point le digital pouvait permettre à l’entreprise d’apporter une aide concrète pour faciliter la vie des collaborateurs », - PM Argouarc’h
✅ Le numérique ne doit pas être considéré comme un obstacle à de bonnes interactions au travail.
😃 Il peut œuvrer en fait comme un catalyseur pour une meilleure ambiance, comme en témoignent les grandes priorités des DRH dans une étude menée par @Alliancy_lemag