ehaco!｜デジタル・テクノロジー分野のウェビナー・イベント検索サイト

ehaco!（エハコ）は、DX、AI、IoT、ICT、ロボティクスなどを含むデジタル・テクノロジー分野のウェビナーやイベントをまとめた情報検索サイトです。ビジネス課題の解決につながるヒントをウェビナーやイベントを通して見つけるサポートをします。

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7/31(金) 15:30-講演
「AIを『導入』して終わる会社、『使いこなす』会社 差を生むのは人材育成と組織への定着」

🎤 株式会社パンハウス シニアAIコンサルタント 永崎公志朗 氏

AIを「導入」して終わる会社と「使いこなす」会社。差を生む人材育成と組織への定着を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #AIの組織定着 #AI人材育成

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7/30(木) 15:20-講演
「生成AIの『どこまで使っていい？』に応える実践ガバナンス〜制限から『安全な道筋の提示』へ転換する、人と組織のアップデート〜」

🎤 株式会社みらいワークス シニアコンサルタント 高崎裕也 氏

生成AIの「どこまで使っていい？」に応える実践ガバナンスとは。制限から「安全な道筋の提示」への転換を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #シャドーAI対策 #AI活用の注意点

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7/29(水) 15:20-講演
「自動化できるものはAIへ。営業リソースの選択と集中で、ROASを最大化する最適手法。」

🎤 株式会社immedio 部長 本多将大 氏

自動化できるものはAIへ。営業リソースの選択と集中でROASを最大化する最適手法を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #AIインサイドセールス #インバウンド対応の自動化

[島たかふみ|GMO天秤AI|セールス @40takafumi]

経営oneplusサミット2026summer.
7月30日（木）13時55分より、登壇させていただきます。AI定着が思うように進んでいない会社様に共通する課題など、日頃様々な企業様とお話するなかで感じていることなどをお話させていただきます。

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7/31(金) 15:10-講演
「なぜ、必死に採用したスタッフが辞めるのか？求職者獲得からスタッフ定着までを繋ぐ仕組みのあり方」

🎤 株式会社ブレイン・ラボ シニアエバンジェリスト 安藤将史 氏

必死に採用したスタッフが辞める理由とは。求職者獲得から定着までを繋ぐ仕組みのあり方を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #人材の定着戦略 #データ活用

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7/30(木) 15:00-講演
「AIを全社的に導入する唯一の方法」

🎤 株式会社Oneplat マネージャー（事業責任者） 牧ケ野貴大 氏

AIを全社的に導入するには。その唯一の方法を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #AIの全社活用 #基幹システム×AI

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7/29(水) 15:00-講演
「AI駆動型テレアポ体制の構築で、インサイドセールス・テレアポの生産性を10倍に変える。」

🎤 株式会社日本テレアポセンター 代表取締役 山下裕貴 氏

AI駆動型テレアポ体制をどう構築するか。インサイドセールス・テレアポの生産性を10倍に変える方法を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #次世代インサイドセールス組織 #AIエージェント活用

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🎙️ 基調講演
7/31(金) 14:45-
「経営No.2目線から語る。成果を出す組織と、伸び悩む組織の違いはどこにあるのか。」

🎤 トゥモローゲート株式会社 常務取締役 西崎隼平 氏

経営No.2の視点から、理念やビジョンが現場の判断基準として機能しているか、ブランドが社員の行動に根づいているか。成果を出し続ける組織に必要な「経営の共通言語」と、No.2が担う翻訳者の役割をお伝えします。

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#経営oneplusサミット #ehaco #基調講演 #組織づくり

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7/30(木) 14:40-講演
「200社のAI・DXの現場から見る AI導入の最前線と勝ち筋」

🎤 株式会社AITECH CEO 小森谷祐太 氏

200社のAI・DXの現場から見えてきた、AI導入の最前線と勝ち筋を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #AIで利益を創出 #成功する企業の共通点

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7/29(水) 14:40-講演
「「リード100件」でも売上ゼロの理由｜テレアポ全滅時代の今、「温度感の高い見込み客」を可視化する商談創出術」

🎤 テクロ株式会社 代表取締役 天野央登 氏

「リード100件」でも売上ゼロになる理由とは。温度感の高い見込み客を可視化する商談創出術を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #商談創出 #MA活用

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7/31(金) 14:20-講演
「【採用を科学する】根拠ある数字で成果を出す！面接・承諾・定着率を最大化する実践メソッド」

🎤 株式会社ネオキャリア グループマネージャー 森本力登 氏

採用を科学する。根拠ある数字で面接・承諾・定着率を最大化する実践メソッドを解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #採用を科学する #面接・承諾・定着率の最大化

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7/30(木) 14:20-講演
「AI活用の『進め方を決める』組織への導入・定着に向けた最短ルート」

🎤 株式会社デボノ 執行役員 栗山知之 氏

AI活用の「進め方を決める」には。組織への導入・定着に向けた最短ルートを解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #AI活用環境の整備 #AI人材育成

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7/29(水) 14:20-講演
「AIエージェント時代の営業組織に必要な『AI ReadyなCRM基盤』のつくり方」

🎤 株式会社Mer 執行役員 服部真 氏

AIエージェント時代の営業組織に必要な基盤とは。「AI ReadyなCRM基盤」のつくり方を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #営業組織 #AI基盤

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7/31(金) 14:00-講演
「優秀層を逃さない！中途採用の『スピード選考』を仕組み化する選考フロー設計術」

🎤 HRクラウド株式会社 ゼネラルマネジャー 中山拓 氏

優秀層を逃さないために。中途採用の「スピード選考」を仕組み化する選考フロー設計術を解説します。

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7/30(木) 13:55-講演
「AI導入から業務定着を進めるには？GMOインターネットグループのAIの活用推進の取り組みと『天秤AI』について」

🎤 GMO天秤AI株式会社 セールス＆アライアンス 島崇史 氏

AI導入から業務定着へどう進めるか。GMOインターネットグループの活用推進の取り組みと「天秤AI」を解説します。

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7/29(水) 14:00-講演
「組織の成長と停滞を分ける3つのポイント」

🎤 株式会社識学 上席コンサルタント 尾崎幸一朗 氏

組織の成長と停滞を分けるものは何か。3つのポイントから解説します。

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7/31(金) 13:40-講演
「AIスカウトを活用しているのになぜ求職者に選ばれないのか〜AI時代だからこそ重要な採用ブランディングとは〜」

🎤 株式会社ポテンシャライト 採用ブランディングサービス企画 ミネナホ 氏

AIスカウトを使っても求職者に選ばれない理由とは。AI時代だからこそ重要な採用ブランディングを解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #採用ブランディング #AIスカウト

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7/30(木) 13:35-講演
「AI検索時代のAIO対策最前線：手法から効果測定まで」

🎤 ティネクト株式会社 代表取締役社長 安達裕哉 氏

AI検索時代のAIO対策の最前線を、手法から効果測定まで解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #AIO対策の手法 #AIOの効果測定

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🎙️ 基調講演
7/29(水) 13:30-
「ビジネスマッチングを通して1億円以上売り上げる受託会社の特徴」

🎤 フロンティア株式会社 常務取締役CMO 田中翔理 氏

受託ビジネスで成長の壁を突破するには。「1社から複数回受注する」戦略の徹底や利益構造の再定義など、持続可能な高収益モデルの構築と、経営者が持つべき「売る覚悟」の核心を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #基調講演 #受託ビジネス

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7/31(金) 13:20-講演
「応募は来る。でも採用できない。『採用できない』を解決したたった『3つ』の道具」

🎤 Crevo株式会社 フィールドセールス 渡辺源太 氏

応募は来るのに採用できない——その課題を解決した「3つの道具」を解説します。

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#経営oneplusサミット #ehaco #応募を採用につなげる #選考の見直し