@EgitimBirSen Başkanım KİK raporundakiler yapılıyor lakin biraz eksik ve öğretmenlerimizin kalbini ve gururunu incitecek şekilde yapılıyor. ALAN DEĞİŞİKLİĞİ için biz ve siz çok ugrastiniz ama kimse memnun olmadı. Kişi geçirdik ama ayazı unutmadık. Size emekleriniz için teşekkür ederiz
@sdaolgun Tam tersine bence sistemsel bir hata var
Binlerce öğretmen emek verdi kendini geliştirdi ama keyfi olarak ALAN DEĞİŞİKLİĞİ yapılmadı ve mağdur ediliyoruz. Bunun bir sistemi vardı ve sistem bozuldu hata veriyor. Bu arada desteğiniz için teşekkür eder ve devamını bekliyoruz
***ALAN DEĞİŞİKLİĞİ***
Değerli Arkadaşlarım;
Bütün KİK toplantılarında, yaptığımız ziyaretlerde hep gündemimizde oldu, talep ettik, söz aldık, sizleri bilgilendirdik.
Aylardır yönetmelik değişikliğini bekledik ve artık hiçbir problem yok. Alan değişikliği yapılacağı önceki hafta en üst düzeyde, bakan bey tarafından da açıklandı.
Şimdi sıra, bu ay sonu beklediğimiz kılavuzun yayınlanmasında ve iller arası tercih hakkının yanında her ilimizde bütün branşlarda kontenjan açılmasında.
Talep ve takip ediyoruz.
Talebimize olumlu yaklaşan bakanlığımıza teşekkür ediyor ve bekliyoruz.
[NOT: Arkadaşlar, talep karşılanmış ve süreç normal seyrinde işlerken artık rica etsem şu sürekli mesaj ve yorum yazma kampanyanıza son verseniz.
İnanın yüzlerce mesaj arasından günlük iş takibimizi yapamıyoruz. Aylardır kurduğumuz iletişim sayesinde anlayışla karşılayacağınızı umuyorum.]
KONTENJAN VE BÖLGE SINIRLAMASI OLMADAN ALAN DEĞİŞİKLİĞİ YAPILSIN
Türk Eğitim Sen olarak alan değişikliğine bağlı atama işlemlerinin branş sınırlaması olmaksızın her yıl belirli takvim çerçevesinde düzenli olarak yapılması yönünde yönetmelikte düzenleme yapılması, 2026 yılı içerisinde ise branş sınırlaması olmaksızın ve tüm boş normlar duyuruya çıkılarak alan değişikliğine bağlı atama işlemlerinin ivedilikle yapılması, ayrıca Üstün Zekâlılar Öğretmenliği mezunu olan ve Üstün Zekâlılar Öğretmenliği bölümünde tezli yüksek lisans yapmış olan öğretmenlerimize Özel Eğitim Öğretmenliği alanına geçiş hakkı tanınması hususlarında Milli Eğitim Bakanlığı’na yazılı başvuruda bulunduk.
@tcmeb
https://t.co/WHChyUvhPa
Değerli bakanımız Yusuf TEKİN ve Genel Müdürümüz Bülent ÇİFTCİ her zaman öğretmenler odasına kulak verdiniz teşekkür ederiz
Bu çiçekler de öğretmenler odasından siz değerli yöneticilere
Öğretmenler odasının isteği var
ALAN DEĞİŞİKLİĞİ KILAVUZUNUN YAYIMLANMASI
@Yusuf__Tekin@cftcblnt@_aliyalcin_@TalipGeylan06@talatyavuz29@orhankutuk41
Bunyamin hoca ve tarik hoca adamlar daha 20 25 inde gencler sizin olgunlugunuzda düşünemez. Ayrıca sizin yaptığınız hatalarida değerlendiriyor musunuZ #teknikanaliz
BİR YÖNETMELİK, İKİ KILAVUZA DAVA AÇTIK!
DAVA-1 ⚖️
Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin;
☑️Nöbetçi belletici öğretmen tanımı,
☑️Belletici öğretmenlik görevine ilave hizmet puanı verilmemesi,
☑️Nöbetçi belletici öğretmenlik görevine hizmet puanı verilmesinde pansiyonlu okullar arasında ayrım yapılması,
☑️Zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamasına rağmen zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunan eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmemesi,
☑️12 yıllık görev süresini tamamlayan öğretmenlerin yer değişikliği, mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçe aynı ilçe grubunda ise mazerete bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunulamaması,
☑️Norm kadro fazlası öğretmenlerin Akademide eğitime alınarak alanlarının istekleri dışında değiştirilebilecek olması,
☑️Norm kadro fazlası öğretmenlerden tercihe dayalı atamaları yapılanların yer değişikliği taleplerinde eğitim kurumunda çalışılması gereken sürenin hesabında daha önceki eğitim kurumunda geçen hizmet sürelerinin dikkate alınmaması,
☑️Denetim ve soruşturma sonucunda mesleğinde yetersizliği görülen öğretmenin hizmet sınıfının değiştirilebilecek olması,
☑️Alan değişikliğine bağlı yer değişikliğinin Bakanlıkça belirlenecek iller arasında sınırlı tutulması,
☑️İlçe grupları düzenlemesi ve ilçe grupları çizelgesi düzenlemelerine DAVA AÇTIK!
DAVA-2 ⚖️
Bunun yanında, İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu’nun tamamına; kendi branşlarında kaç kişinin norm fazlası olduğu ve atamaya esas hizmet puanları bilgisi olmaksızın tercihte bulunmak zorunda bırakılmaları, mazerete dayalı yer değişikliği atamalarını ihlal edecek mahiyette resen atama işlemlerinin gerçekleştirilecek olması, resen atamalarda aile bütünlüğünün gözetilmemesi, aile ikametgahı ile görev yeri arasındaki ulaşım süresi, zorluğu gibi etkenlerin göz ardı edilmesi, engelli öğretmenler yönünden hak ihlali gerekçeleriyle DAVA AÇTIK!
DAVA-3 ⚖️
Yine 2026 Yarıyıl Tatili İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu’nun mazeretin bulunduğu yerde son iki yıl içinde 360 gün sigortalılık aranması hükmüne DAVA AÇTIK!