アホ@love&peace🇺🇦

大学留年→大手内定取消→ニート→ベンチャーで経営企画(いまココ!) 。英語学習・国際交流、ベンチャーでの仕事、ファッション・アート・哲学のこと(趣味)。最近斜に構えがち。前は英語郎という語学系アカウントでやらせてもろてました。最初で最後のTOEIC895点(2019/12)

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ベンチャーで経理とか経営企画している人と繋がりたいです！経理のインターンから今のポジションになったので社外の人と新しく関わる機会がなく、情報共有されてるばとかあるのかなとか思いまして
#ベンチャー　#経営企画　#ベンチャーの人と繋がりたい

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なかなか勉強になる外貨準備に関する議論

https://t.co/NHx2lTFFCw

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だから日本の会社もはやく収益性高くして、自社への投資を喚起するようにして行かなきゃいかん。配当も株価の値上がりも期待される企業にはみんな投資するから。まぁずっとIRをやってきたんだろうけど。
でも株買う側も少しは国に帰ってくるものとか知った上で買わないといかんのでは、という疑問提起

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「海外の収益をてこに日本に投資し、その結果、日本の国力を強くする。それが理想とする経営だ。「投資と賃上げは経営者の責任。それができない経営者は自ら引くべきだ」と言い切る。」
今投資ブームでアメリカ株を買えみたいに叫ばれてるけど、マクロで見るとこの人が言ってることなんだよな。

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生活してるとマクロ経済なんて実感もないので、家計にしか興味ないんだけど、ちりつもでみんな日本人の家計が投資に向けられても、ちゃんと日本国内の企業に投資しないと国がアメリカとかと比べて相対的に貧しくなる。長期で自分たちに跳ね返ってくる
https://t.co/a2inl8DPSs

[Akira｜秋田出身の公認会計士 @Sunshine_cpa]

経産省は、BCGのような戦コンやbig4のコンサル/監査法人の成果物を公表しています

big4のコンサルと監査法人のアドバイザリーの違いを把握したい方は、成果物を見比べてみるのも手です

・委託調査報告書(R3年度分)
https://t.co/gxlvL58qLi

・委託調査報告書のご案内
https://t.co/Ra3OrWV680

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今同様のことがフランスとかでも問題になってますね。
墓だけじゃなくてモスクとかの礼拝施設や文化もろもろ

[「ネット保守連合」事務局 たかすぎ @nihonjintamasii]

イスラム教徒団体が“土葬”できる霊園整備を石巻市に要望
石巻市の公設墓地は、焼骨以外の埋蔵を制限する条例

石巻地域にイスラム教徒の技能実習生がおよそ250人

「イスラム教徒は土葬が出来る国か、地域に住めばよい
　外国人は日本の法律、条令を守るべきだ」

と思う方はリツイートして下さい。

[木内翔大＠SHIFT AI代表「日本をAI先進国に」𝕏 @shota7180]

AIによるリアルタイム感情分析がヤバい...🔥
もうここまでできるんだ、、、採用の分野とか革命起きそう

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まぁ本質的なことというのは曖昧な表現だし主観的なのでいろいろ批判の余地はあろうけども。

それより、AIの画像解析で着用率調べてるっていうのすごいな

https://t.co/Drh80IR9lz #日経会社情報

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「脱マスク　品川11%・渋谷15%」日経
なんでみんなまだしてるんだろ。理解できないわ。
まぁいろいろ本質的なことを見逃すとこういう社会になってしまうのかな謎です。
最近品川だと羽田からきてる外国人結構マスクしてて、なんかちゃんと日本の社会になじんでて偉いなぁと思ったりしている

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日本は映画館は静かなのに、野球観戦はうるさいのね。アメリカだと映画館は結構ざわついてることあるけど野球観戦は静かよな。メジャーのあのホームランの音めっちゃええもんな
イタリア人とかどうなんだろうね、みんなドン引きしてるのかなw
#WBC2023

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へ〜なるほいね〜

https://t.co/EBb0SK4M0D

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ロシアの侵攻開始から約1年の間に行ったスピーチで頻繁に使用された10の言葉

国内向け：occupier、life、support、security、defense、action、enemy、victory、help、freedom
国外向け：life、freedom、Peace、security、aggression、right、missile、weapon、opportunity、support

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・質問をたくさんする
・人の話を熱心に聞く
・ユーモアと笑いがある
・ありがとうを言う
・ドアを開けたりなどのちょっとした親切を忘れない
・一緒に働くのが楽しく中毒性がある

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最近組織論に興味があって、というより今の会社の組織にめちゃめちゃ問題意識感じてて「THE CULTURE CODE最強チームを作る方法」というのを読んでる。
備忘録的にスレッドに書いていきます

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家族のようなチームの特徴は以下
・お互いの物理的な距離が近い、よく輪になっている
・アイコンタクトが多い
・握手、グータッチなどの肉体的な接触がある
・短い言葉のやり取りが多い、誰かの長いスピーチとかではない
・チーム内の交流が盛ん。仲のいい人だけとつるんでいない
・人の話を遮らない

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来年は田舎でゆっくり過ごしたいなぁ

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皆様、あけましておめでとうございます🌅🎍
今年初めて年越しを渋谷で過ごしたのですが、渋谷の街は9割くらいが外国人で溢れてて異国となっていました。英語話したいひととか多分天国です。ぼくは道端であったスイス人男2人を案内して、そのあとフランス人女子4人も連れて明治神宮に参拝に行きました。

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カウントダウンだけやって帰ろうと思ってて、友達も帰ってしまったんだけど、なぜか飲みモチベ高くてhappy happyっていってたスイス人に話しかけて、渋谷で楽しく飲めるところを案内してました。意外とスポット知ってるだけでも価値あるんだってことがわかり、まだまだ渋谷を掘らねばと思った次第です