umkm juga dpt perlakuan afirmatif di UU ciptaker, dikasih kelonggaran soal sistem pengupahan salah duanya ya biar umkm itu growth dan survive. even perusahaan yg udh gede sekalipun bisa dpt keringanan dengan gak kasih upah sesuai umr kalo doi lapor ke disnaker wkwkwk
pondasi ekonomi indon ini masih didominasi sama umkm, mentalitet begini sih cuma rame di sosmed aja ya. kalo lo turun ke akar rumput, mau napak tanah, ada banyak orang yg masih rela dibayar under umr. lagian umkm gapernah dimanjain juga sama negara, kok banyak dituntut
Ya kalau belum kuat gaji karyawan, jangan rekrut karyawan.
Simpel. Stop romantisasi UMKM.
Elu kerja, elu mesti dibayar dengan upah minimum.
Di negara waras, mau UMKM juga, gaji karyawannya minimal UMR.
di situasi ekonomi kayak gini, umkm nyerap lapangan kerja jauh lebih banyak daripada perusahaan bonafit multinasional tai anjing itu wkwkwk. kalo lo blm digaji umr, coba kulik2 revenue perusahaan tempat lo kerja deh, yakin gak sanggup ngegaji 5 jt/bln dengan pendapatan seadanya.