Enes Kaplan

[Enes Kaplan @ekpln44]

#UzmanlaraEşitlik

[KAHED @KAHED41]

Aile hekimlerinin gelirini belirsiz hâle getiren ,teşvik,destek vb eködeme uygulamalarına son verilmelidir.Hekimlerin hak ettiği ücretler kalıcı olarak artırılmalı;tüm ödemler emekliliğe eksiksiz yansıyan,tek kalem ve güvenceli maaş sistemi içinde toplanmalıdır. #UzmanlaraEşitlik

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlaraeşitlik

[Doktor TUS @doktor_TUS]

Geçmiş Sağlık Bakanımız Sn Fahrettin Koca, 19 Aralık 2023’te TBMM’de uzman aile hekimlerinin taban ücretlerinin uzman hekimlerle aynı seviyeye getirileceğini ifade etmiştir.Devlet yönetiminde devamlılık ilkesi gereği bu taahhüt beklenmektedir.
#UzmanlaraEşitlik

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlaraeşitlik

[AHEF @AHEF2008]

#UzmanlaraEşitlik
AHEF, AHESEN, Birlik ve Dayanışma Sendikası, Genel Sağlık-İş, Hekim Birliği, Hekimsen, Tabip-Sen, TAHUD ve TEK Sendika olarak aynı talep etrafında buluşuyoruz. Hashtag

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlaraeşitlik

[KAHED @KAHED41]

Emeğimiz performans puanına sığmaz.
Teşvik, destek ve benzeri güvencesiz ödemeler yerine; adil, güvenceli, emekliliğe tam yansıyan tek kalem maaş istiyoruz. Çünkü güvencesiz gelir değil, emeğimizin karşılığını talep ediyoruz.

#UzmanlaraEşitlik

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlaraeşitlik #ailehekimliği

[HEKİM BİRLİĞİ 2 NOLU DOĞU KARADENİZ ŞUBESİ @hekimbirligi61]

Uzmanlık; yıllar süren eğitimin, bilgi birikiminin ve emeğin sonucudur.
Uzmanlık unvanı, mali ve özlük haklarda da hak ettiği karşılığı bulmalıdır. #AileHekimliği #uzmanlaraeşitlik

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlaraeşitlik

[Doktor TUS @doktor_TUS]

10-Bir hekimin uzmanlık eğitimi sırasında uğradığı gelir kaybı mevcut sistemle ancak uzun yıllarda telafi edilebilmekte; bu da motivasyonu düşürmekte ve birinci basamakta ihtiyaç duyulan uzman hekim sayısının artmasını engellemektedir. #UzmanlaraEşitlik @RTErdogan

@drmemisoglu

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlaraeşitlik

[Hekimsen @hekimsen]

📌 AİLE HEKİMLİĞİ UZMANLIĞI GÖRMEZDEN GELİNEMEZ

Güçlü birinci basamak sağlık sistemi; hekimlerin emeğinin, bilgisinin ve uzmanlığının karşılık bulmasıyla mümkündür.

Aile hekimliği uzmanları; koruyucu sağlık hizmetlerinden kronik hastalıkların takibine, akılcı ilaç kullanımından etkili sevk sisteminin kurulmasına kadar çok önemli görevler üstlenmektedir. Buna rağmen mevcut ödeme sistemi, uzmanlık eğitimini ve kadro unvanını yeterince dikkate almamaktadır.

Uzmanlık farkının yalnızca sınırlı bir nüfus puanına yansıtılması, yıllarca süren eğitimi ve artan mesleki sorumluluğu karşılamamaktadır. Birim nüfuslarının azaltılması ve gelirlerin giderek performansa bağlı hâle getirilmesi ise temel hakedişleri zayıflatmaktadır.

Taleplerimiz nettir:

✅ Uzmanlık farkı tüm ödeme kalemlerine yansıtılmalıdır.
✅ Teşvik ve ek ödeme oranları uzmanlık eğitimi dikkate alınarak yeniden düzenlenmelidir.
✅ Nüfus puanları ve hasta katsayıları artırılmalıdır.
✅ Temel gelir güvenceli ve öngörülebilir olmalıdır.

Aile hekimliği uzmanlığını değersizleştiren değil, teşvik eden adil bir sistem kurulmalıdır.

Sen de #UzmanlaraEşitlik diyerek bu haklı mücadeleye destek ver!

#sağlıkbakanlığı
#ailehekimliği
#Hekimsen

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlaraeşitlik

[BDS 3 NOLU ŞUBE @dayanismasen3]

Aile Hekimliği Uzmanı olmak, birinci basamakta çalıştığı için daha düşük haklara sahip olmak demek değildir.
#UzmanlaraEşitlik
@dayanismasen

[Enes Kaplan @ekpln44]

#uzmanlaraeşitlik

[Genel Sağlık-İş Genel Merkez @genelsaglikis]

Uzman hekimler arasında görev yapılan basamağa göre mali hak farklılığı yaratılması kabul edilemez. Aile hekimliği uzmanlarının emeği ve uzmanlık eğitimi görmezden gelinemez!

@deryaugur19 @ttborgtr @AHEF2008 @RTErdogan @drmemisoglu @saglikbakanligi

#UzmanlaraEşitlik

[Enes Kaplan @ekpln44]

#uzmanlıktaeşitlik

[Genel Sağlık-İş Genel Merkez @genelsaglikis]

Uzman hekimler arasında görev yapılan basamağa göre mali hak farklılığı yaratılması kabul edilemez. Aile hekimliği uzmanlarının emeği ve uzmanlık eğitimi görmezden gelinemez!

@deryaugur19 @ttborgtr @AHEF2008 @RTErdogan @drmemisoglu @saglikbakanligi

#UzmanlaraEşitlik

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlıktaeşitlik

[AHEF @AHEF2008]

2-İkinci ve üçüncü basamakta uzman tabip ile tabip arasında taban ek ödeme katsayısı yaklaşık iki kat (4,50–2,26), teşvik ek ödemede ise yaklaşık %49 fark vardır. Bu fark uzmanlık eğitimi ve kadro unvanının karşılığıdır.

@drmemisoglu @RTErdogan @saglikbakanligi

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlıktaeşitlik

[ANKAHED @ANKAHED]

Aile Hekimliği Uzmanlığı; yılların eğitimi, emeği ve sorumluluğudur.
Bu emeğin karşılığının sahada da verilmesini istiyoruz.
Eşit uzmanlığa eşit hak!
#uzmanlaraEşitlik
@AHEF2008 @saglikbakanligi @drmemisoglu

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlıktaeşitlik

[AHEF @AHEF2008]

8-Bir hekimin uzmanlık eğitimi sırasında uğradığı gelir kaybı mevcut sistemle ancak uzun yıllarda telafi edilebilmekte; bu da motivasyonu düşürmekte ve birinci basamakta ihtiyaç duyulan uzman hekim sayısının artmasını engellemektedir.

#UzmanlaraEşitlik @RTErdogan @drmemisoglu

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlıktaeşitlik

[Tıp,Etik ve Kardeşlik Sendikası ( TEK SENDİKA ) @TEKsendika]

Destekliyoruz.

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlıktaeşitlik

[AHEF @AHEF2008]

Aile Hekimliği Uzmanlığının Karşılığı Olsun !

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlaraeşitlik

[BDS 3 NOLU ŞUBE @dayanismasen3]

Aile Hekimliği Uzmanları, birinci basamakta çalıştığı için hak kaybına uğramamalı!
Birlik ve Dayanışma Sendikası olarak;
❗ Hak gasplarının karşısında,
❗ Meslektaşlarımızın hak arama mücadelesinin yanında olmaya devam edeceğiz.
#UzmanlaraEşitlik
@dayanismasen

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlaraeşitlik

[TAHUD @AileHekimligi]

Aile Hekimliği Uzmanlığınin Karşılığı Olsun!
#UzmanlaraEşitlik

Paylaşım saati 20:00

[DenizliHekimBirliği @DenizliHekmbrlk]

Uzmanlık eğitimi görüp uzman olmuş herkes branş farketmeksizin aynı taban/destek ve teşvik ödemeyi almalıdır.
#uzmanlaraeşitlik

[Hekimsen @hekimsen]

📌 AİLE HEKİMLİĞİ UZMANLIĞI GÖRMEZDEN GELİNEMEZ

Güçlü birinci basamak sağlık sistemi; hekimlerin emeğinin, bilgisinin ve uzmanlığının karşılık bulmasıyla mümkündür.

Aile hekimliği uzmanları; koruyucu sağlık hizmetlerinden kronik hastalıkların takibine, akılcı ilaç kullanımından etkili sevk sisteminin kurulmasına kadar çok önemli görevler üstlenmektedir. Buna rağmen mevcut ödeme sistemi, uzmanlık eğitimini ve kadro unvanını yeterince dikkate almamaktadır.

Uzmanlık farkının yalnızca sınırlı bir nüfus puanına yansıtılması, yıllarca süren eğitimi ve artan mesleki sorumluluğu karşılamamaktadır. Birim nüfuslarının azaltılması ve gelirlerin giderek performansa bağlı hâle getirilmesi ise temel hakedişleri zayıflatmaktadır.

Taleplerimiz nettir:

✅ Uzmanlık farkı tüm ödeme kalemlerine yansıtılmalıdır.
✅ Teşvik ve ek ödeme oranları uzmanlık eğitimi dikkate alınarak yeniden düzenlenmelidir.
✅ Nüfus puanları ve hasta katsayıları artırılmalıdır.
✅ Temel gelir güvenceli ve öngörülebilir olmalıdır.

Aile hekimliği uzmanlığını değersizleştiren değil, teşvik eden adil bir sistem kurulmalıdır.

Sen de #UzmanlaraEşitlik diyerek bu haklı mücadeleye destek ver!

#UzmanlaraEşitlik
#HEKIMSEN
#AileHekimligi
#sağlıkbakanlığı

[Enes Kaplan @ekpln44]

#Uzmanlaraeşitlik

[Dr. Fahrettin Koca @drfahrettinkoca]

16 Aralıkta, Sağlık Bakanlığı Bütçe Görüşmelerinde Meclis’te yaptığım konuşmada, saygıdeğer milletvekillerine sağlık çalışanlarının özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik kanuni düzenlemeleri için teşekkür ettim. Sonuçlandırılması için kendilerinden destek beklediğimiz 6 konu üzerinde durdum:

1. Hekimlerin emekliliğine dair ek göstergenin en düşük 6.400’e çıkarılması
2. Sağlık çalışanlarının sabit ücretlerinin hak kaybı olmadan emekliliğe yansıtılması
3. Sağlık çalışanlarının taban ücretinin pratisyen hekimlerin 3/1’i olması yani 0,32 den 0,64’e çıkarılması
4. Nöbet ücretlerinin düzenlenmesi
5. Uzman Aile Hekimlerinin taban ücretinin Uzman Hekimlerle aynı olması
6. ASM birimlerinin kamu tarafından yapılarak kiradan kurtarılması

Yüce Meclis’in, iradesiyle, bize destek vereceğine inanıyorum.