@Bipartidismo_ Además que no entiendo el razonamiento por ningún lado. “No pasa nada porque no trabajen porque tienen hijos”: y para qué queremos que tengan hijos? Es que esos hijos que crecen viendo a sus padres no dar palo se van a convertir luego en currantes/cotizantes modélicos?
⚠️ Tras la convocatoria de una huelga sanitaria fantasma de diciembre, de los ataques coordinados desde medios afines cada semana de huelga médica, de poner en duda que durante la huelga se atiende a los pacientes oncólogicos o en diálisis, de acusar a los médicos de ���tomar a los pacientes como rehenes” y de querer negociar con “Foro de la Profesión Médica” en lugar de con los sindicatos médicos, hoy asistimos al siguiente capitulo de este despropósito:
🔴El Ministerio de Sanidad quiere imponer un participante externo no consensuado con los sindicatos médicos en el proceso de negociación como es la “Plataforma de organizaciones de pacientes”.
👉 Bienvenidos sean los mediadores pero obviamente un mediador debe ser consensuado por ambas partes y no partir de la última ocurrencia de una ministra que parece más obsesionada con el relato que con poner fin a esta huelga.
@fcanestro Para nada, es fácil. Entre el personal asignado a una cirugía concreta solo hace falta un seguimiento del 25-30% (depende del caso) para cancelar esa cirugía en cuestión. No hacen falta grandes seguimientos para que la actividad quirúrgica no se pueda llevar a cabo normalmente.
@SowetoForever@javierpadillab Soy optimista,espero q eso no llegue a ocurrir.Pero q en desplazamientos temporales por motivo trabajo haya q dejar de ir c/3meses al CS para renovar documento de asistencia bajo advertencias de q no lo volverán a renovar y q te empadrones,sería de ayuda para la clase trabajadora
@Ari_Arifu2@Funambulista9 Hasta q la filosofía lo solucione nos limitaremos a defender y respetar la legalidad vigente. Y con esta huelga a luchar por reescribir un marco legal que no atente contra nuestra dignidad como personas y como trabajadores. Sin más, no le des más vueltas.
@Ari_Arifu2@Funambulista9 Uy,qué debate tan interesante!Es que la ética universal/universalismo moral es utópic@ y difícilmente aplicable al conjunto de la sociedad pq lo cierto es que vivimos en un relativismo cultural:lo que es ético o no al final depende de factores personales, culturales y religiosos.
@Ari_Arifu2@Funambulista9 Me parece que quien confunde los términos eres tú. Los médicos civiles ni somos militares ni somos curas y por mucho que te autocites como referencia, solo estás dando tu opinión. Y no, tampoco hace falta tener vocación para ser un médico excelente 🤯
@Ari_Arifu2@Funambulista9 Aprovecho tu interacción (honor!) para resolver otras dudas que has planteado previamente, Olaya: cuando un médico hace jornada extraordinaria cobrando se llama PACTO DE GESTIÓN y es independiente de que haya hecho huelga previamente o la vaya a hacer.
@jonnubla@Jongonzlz Varias cosas:
1. El MIR sigue siendo un trabajador FORMADO (360 ECTS) y evaluado (examen MIR) que trabaja 37,5 horas/semana por 18K/año -poco más que SMI
2. Los tutores de residentes PUEDEN cobrar. Exactamente 1700€ brutos ANUALES por entre 3-5 residentes (35-48€/mes/residente)
@DimarzioToto@Jongonzlz Un día los médicos dejarán de “llorar” y entonces te deseo que no tengas ningún problema de salud en el maravilloso país que se está quedando. O que si por desgracia lo tienes, tengas buen dinerito ahorrado o te resignes a lo que hay, claro.
@GFG01524511@Jongonzlz Un día los médicos dejarán de “llorar” y entonces te deseo que no tengas ningún problema de salud en el maravilloso país que se está quedando.
@Jongonzlz Vergonzoso para la preparación y responsabilidad que conlleva. Los salarios de 30K que comentas son jornadas que giran en torno a las 80 peligrosas horas a la semana. Jornadas a las que por otra parte están obligados. Solo falta que si trabajas más no cobres más.
@Jongonzlz Jon, te sigo desde hace tiempo y estás por encima de esta demagogia. Basta de comparar si no lo hacemos en las mismas condiciones. El salario de un MIR1 por trabajar 37,5 horas semanales está en torno a los 18K anuales es decir muy poco más que el SMI.