📌 DÜNYA NÜFUS GÜNÜ KUTLU OLSUN
📌Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı(UNDP) tarafından 1989 yılında dünya nüfusunun 5 Milyona ulaştığı tarih "11 Temmuz 1987" yılı "Dünya Nüfus Günü" olarak kutlanmaktadır.
📌 Türk Büro-Sen olarak; Nüfus meselesini Anadolu'da Türk Milletinin varlığını sürdürebilmesi için beka sorunu olarak görüyor, bu gözle bakıyoruz. Dolayısıyla alarm veren nüfus artış hızının yükseltilmesi için sosyal tarafların da görüşü alınarak nüfus artışının teşvik edilmesi, anne ve anne adayı kamu çalışanlarının başta mesai düzenlemesi ve kreş olmak üzere desteklenmesi sağlanmalıdır.
📌 Diğer yandan nüfus hizmetlerini yürüten fedakar ve cefakar nüfus çalışanlarının sorun ve taleplerini değerlendiriyoruz.
📌 İki asırlık geçmişi ve tecrübesiyle Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü; ülkemizde doğumdan ölüme kadar nüfus kayıtlarını tutmak, nüfus olaylarına dayanak teşkil eden belgelerin muhafazası ve T.C. Kimlik Kartı, Pasaport, Sürücü Belgesi gibi birçok belgeyi kişiselleştirip vatandaşlarımıza ulaştırılması görevlerinin yanı sıra elektronik devlet uygulamalarının da öncüsü ve merkezi konumunda bulunarak dijital dönüşüm sürecine yön vermektedir.
📌 Vatandaş odaklı hizmet anlayışı temelinde 11 bin donanımlı personeli, sağlam kurumsal hafızası ve teknolojiye uyum sağlayan yenikilikçi yapısıyla hizmet kalitesini her geçen gün daha iyi noktaya taşıyan Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğümüzü tebrik ediyoruz.
📌 Günlük yaklaşık 100.000 vatandaşımıza hizmet veren, bu hizmetlerin %60 oranında değerli kağıt hizmeti dediğimiz pasaport ve sürücü belge düzenlenmesi olan, randevu ve barkod sistemiyle vatandaş ve sistem denetimli görev yapan; görev özellikleri itibarıyla bir çok kamu hizmetinden ayrılan nüfus çalışanlarının özlük hakları, fazla mesai ücretleri ile kariyer imkanlarının mutlaka görev yetki ve sorumluluğa uygun olarak düzenlenmesi,
🔴 "Nüfus Vakfı" kurularak değerli kağıt bedelleri üzerinden personele pay verilmesi,
🔴 Nüfusta uzmanlaşmaya gidilmesi,
🔴 Fazla mesai ücretlerinin günün ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde düzenlenmesi, bu konuda sendikamızın TBMM’ye taşıdığı;
🔴 Bugünkü tutarla 22 bin TL’ye tekabül eden, gösterge rakamına bağlanmış bir fazla mesai ücreti verilmesi,
🔴 Personel istihdamında üniversitelerin nüfus bölümü mezunlarına öncelik verilmesi,
🔴 Personel eksikliğinin giderilmesi,
🔴 Her gün binlerce vatandaşımızı ağırlayan idarecilere temsil ödeneği ihdas edilmesi, idarecilerin 375 S.KHK’ya ekli II sayılı cetvelde düzenlenmesi,
📌 Diğer yandan Nüfus ve Vatandaşlık Genel Müdürlüğü idari teşkilatlanma yönünden; bütçe ile ödenek tahsis edilen, bakanlığa bağlı kuruluş olarak, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Başkanlığı olarak yeniden teşkilat kanuna kavuşması,
konuları başta olmak üzere Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü personelimizin sorunları bir an evvel çözüme kavuşturulmalıdır.
@TCNufus@TC_icisleri
Şehit olduktan sonra eşi bir fotoğraflarının altına “ölene kadar seninim,öldükten sonra sen benimsin” yazmış.
Birbirlerini o kadar güzel bulmuşlar ki. Ruhu şad olsun.
‼️ NÜFUS; MÜSTAKİL BÜTÇELİ BAŞKANLIK (bağlı kuruluş) OLMALI, NÜFUS VAKFI KURULMALIDIR.
📌 Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar, Ankara 7 Nolu Şube Başkanımız Oğuzhan Erbay ve şube yönetimi ile birlikte Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürü Sn.Levent Kepçeli’yi ziyaret ettiler.
📌 Ziyaretimizde; Nüfus ve Vatandaşlık Genel Müdürlüğü personelinin verdiği Pasaport, Sürücü belgesi ve Kimlik belgeleri gibi değerli kağıt bedelleri ile kamu kurumlarımızın personel kimlik ve meslek belgeleri üzerinden devletimize sağladığı katma değeri dile getirerek, ancak nüfus personelinin sağladığı katma değer ile fedakarlığının karşılığı özlük haklarından, fazla mesai ücretlerinden, kariyer imkanlarından hak ettiği karşılığı alamadığını, görmediğini ifade ettik.
📌 Günlük yaklaşık 100.000 vatandaşımıza hizmet veren, bu hizmetlerin % 60 oranında değerli kağıt hizmeti dediğimiz pasaport ve sürücü belge düzenlenmesi olan, randevu ve barkod sistemiyle vatandaş ve sistem denetimli görev yapan; görev özellikleri itibarıyla bir çok kamu hizmetinden ayrılan nüfus çalışanlarının özlük hakları, fazla mesai ücretleri ile kariyer imkanlarının mutlaka görev yetki ve sorumluluğa uygun olarak düzenlenmesi gerekmektedir.
📌 Bu konularda sendikamızın teklifi ve talebi;
🔴 Nüfus da uzmanlaşmaya gidilmesi,
🔴 Fazla mesai ücretlerinin günün ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde düzenlenmesi, bu konuda sendikamızın TBMM’ye taşıdığı;
🔴 Bugünkü tutarla 22 bin TL’ye tekabül eden, gösterge rakamına bağlanmış bir fazla mesai ücreti verilmesi,
🔴 Personel istihdamında üniversitelerin nüfus bölümü mezunlarına öncelik verilmesi,
🔴 Personel eksikliğinin giderilmesi,
🔴 İdarecilerin 375 s. KHK’ya ekli 2 sayılı cetvelde ihdas edilmesi,
🔴 Temsil ödeneği verilmesi ve nüfus vakfı kurularak değerli kağıt bedelleri üzerinden sağlanan katma değerden personele pay verilmesi halinde nüfus personelinin hakları bir nebze de olsa düzeltilmiş olacaktır.
📌 Diğer yandan Nüfus ve Vatandaşlık Genel Müdürlüğü idari teşkilatlanma yönünden; bütçe ile ödenek tahsis edilen, bakanlığa bağlı kuruluş olarak, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Başkanlığı olarak yeniden teşkilat kanuna kavuşmalıdır.
📌 Genel Müdürümüze misafirperverliği için teşekkür ederiz.