Elif Şen

Founder @organikinsan @apartmanno26
Board Member - Digital Development Council 🌍
#digitalmarketing #activecitizen #sustainability

[Elif Şen @elifteyze]

@turgutdemirweb Kötü komşu insanı ev sahibi yapar 🤓 kolaylıklar diliyorum çalışmalarınızda 🙏

[Apartman No: 26 @apartmanno26]

Reporting from the London floor of Apartman! 🇬🇧🎭

Sacrificing your own self to survive... Without cameras or edits, Tilda Swinton shakes the Royal Court stage with her colossal presence in "Man to Man." Our striking review on identity and gender is live!

[Elif Şen @elifteyze]

@emresterling Gündem iyice Türkiye’ye benzemeye başladı 🤣

[Klinik Psikolog Tuğçe Peker @pekertugce1]

İlerlemek, yaptıklarınız kadar artık yapmadıklarınızla da ilgilidir. Artık nelere tahammül etmediğinize, neyin peşinden gitmeyi bıraktığınıza, zamanınızı neye harcamadığınıza ve huzurunuzu nelerin bozmasına izin vermediğinize de bir bakın. Kendinize bir özür, bir de teşekkür bırakın.

[Elif Şen @elifteyze]

@VeysiCe Hocam düşecek ve bence sanatçılara ilham olacak 🤣

[Hogwarts Türkleri @HogwartsTurk]

Harry Potter dizisinin tanıtım fragmanı yayınlandı ⚡️

[Klinik Psk Güneş Altun @psk_gunes]

Ne kadar akademik bilgiye sahip olsanız da Bir meslekte başarılı olmanın yolu sosyal ve Duygusal zekadan geçiyor. Muhatabınızı İyi analiz edemiyorsanız , samimi ve içten değilseniz maalesef başarılı olamazsınız…

[Ryanair @Ryanair]

should’ve flown to Turkey

[Elif Şen @elifteyze]

Alican Bey, 2 yıl önce bu sorunlara çare bulmak amacıyla arayıp tarayıp Türkiye sorumlularının mail adreslerini bulup o dönem bir business school’da eğitmen olmamın ve pek çok markanında desteğini alarak mail atmıştım kendilerine yetkisiz ulaşım sebebiyle benim hesaplarımı kapatmışlardı. Bence bu duruma farklı çözüm bulmak gerekli. Gerekirse Bulgaristan’da olan ofislerine gidilmeli başka türlü ciddiye alacaklarını düşünmüyorum artık…

[Elif Şen @elifteyze]

Evet.

[Elif Şen @elifteyze]

Sana herkül ol demiyorum ama biraz tuttuğunu koparırsan fena olmaz hani.

[Elif Şen @elifteyze]

Tam da burası benim en çok takıldığım nokta — tanım muğlaklığı. “Green skills istiyoruz” diyen şirketin HR’ı ile teknik ekibi çoğu zaman farklı şeyler kastediyor, ikisi de farkında değil.
“Köprü kurmak zor değil, başlangıç noktasını bulmak zor” dedin ya — bunu eğitimlerimde sürekli görüyorum. İnsanlar ne öğreneceğini değil, nereden başlayacağını bilemiyor.
Mühendissen yeşil mühendis olabilirsin kısmına da katılıyorum ama şunu eklerim: önce hangi yeşil, hangi sektör, hangi regülasyon sorusunu cevaplamak lazım. Orası hâlâ çok sisli.

[Elif Şen @elifteyze]

Şirketler insan bulamıyor. İnsanlar iş bulamıyor.
İkisi de doğru. Peki eksik halka ne? Green skills — yani yeşil beceriler. 2030'a kadar 241 milyon green skills pozisyonu açılacak. Ama iş gücü bu hıza yetişemiyor: Yeşil işler %260 büyüyecek, beceri kazanımı yalnızca %60.

Bir de şu var: Yeşil becerisi olan profesyonellerin işe alınma oranı diğerlerine göre %54 daha yüksek. Yani mesele iklim aktivizmi değil. Mesele istihdam edilebilirlik. Bunu konuşmalarımda hep anlatıyorum: Yetkinlik krizi tek boyutlu değil. Dijital mi, yeşil mi diye ayrıştırmak artık anlamsız — geleceğin çalışanı her ikisini birden taşımak zorunda. Türkiye'de bu konuşma henüz yeterince yapılmıyor. Belki başlamak için iyi bir an.

[Elif Şen @elifteyze]

@utkusen

[Elif Şen @elifteyze]

Kaynak araştırmada derin tarama için Claude inanılmaz hayat kurtarıyor. Ama geçen gün şunu farkettim asıl mesajı bazen atlıyor yani dikkat çekici başlıklar istatistikler faydalar vs gibi. araya mutlaka kaynağın içerisindeki bilginin rasyonel faydasını atlama kaçırma gibi prompta yazmak lazım kaynak için. Ellerine sağlık arkadaşım güzel olmuş gerçekten.

[Elif Şen @elifteyze]

Üretkenlik dediğin şey her dakika dolu olmak değil. Bekleme süresi düşünce, kararsızlık azalınca, elinin altındaki araçlar gerçekten çalışınca tempo kendiliğinden geliyor. Kalite de burada başlıyor. Çok yapmak değil, doğru akışa girip topyekün ilerlemek 📝

[Webtekno @webtekno]

OpenAI, yazılım dünyasını yerinden oynatacak yeni ultra hızlı modeli GPT-5.3-Codex-Spark'ı duyurdu.

📌 Saniyede 1000+ token üretebiliyor. Bu gerçek zamanlı kod yazmak anlamına geliyor. Bekleme süresi sıfıra iniyor, üretkenlik katlanıyor.

[Elif Şen @elifteyze]

Bir genci hayal edin: Mezun oluyor, dijital beceriler konusunda kendini %30 yeterli hissediyor. Altı ay sonra? %95. Peki, bu sihir nasıl gerçekleşiyor? Cevap basit: Doğru harita, doğru rehber, doğru yol. Çünkü herkes farklı başlıyor, herkes farklı öğreniyor, herkes farklı hedeflere gidiyor. Geleneksel eğitim bunu görmüyor. Ama yeni nesil sistemler? Onlar her insanın kendi haritasını çiziyor.

https://t.co/fofBuDuPek

[Çetin Kaya Koç @cetinkayakoc]

Gabor Maté, yeni ebeveynlere sert bir uyarıda bulundu:

“Bugün yeni bir ebeveyn olsaydım, çocuklarımın sosyal medyaya uzun yıllar yaklaşmasına izin vermezdim. Ekran görmelerine izin vermezdim – belki sadece Zoom üzerinden büyükanne ve büyükbabalarıyla konuşurken yanımda olmaları dışında.”

Daha da ileri gidiyor:
Ellerinde cep telefonu olmasın.

Ekran oyunları olmasın.

Mümkünse hiçbir ekran olmasın.

Gerekçesi acımasız ve kanıta dayalı:
Bu cihazlar bağımlılık yapacak şekilde tasarlanmıştır.
Yoğun ekran maruziyetine sahip 3-4 yaşındaki çocukların beyin taramaları, görünür hasar – gelişimi bozan yapısal değişiklikler – gösteriyor.

Ve sessiz katil?
Ebeveynlerin kendi telefonlarına bakmaları – en açık mesajı veriyorlar: “Bu cihaz sizden daha önemli.”

Maté'nin özeti:
Gelişen beyinlerini her ne pahasına olursa olsun koruyun.

Kolaylığın bedeli çok yüksek.

Yeni (veya anne baba olacak) ebeveynler: Çocuklarınız için ekran kullanımına kesin bir sınır mı koyuyorsunuz, yoksa bu sınır zaten gevşemeye mi başladı?

[Elif Şen @elifteyze]

@icipicipbitmis @ZetLorento Yok asla sakin değilim tam tersine işin içinde çocuklar varsa kontrolümü yitirdiğim bile söylenebilir. Ebeveynler bu bilinçte çok geride kaldı. Kaldığı yetmezmiş gibi bu çocuklar yetişkinliğe kaygılı ve anksiyete ile girdiler. Konuyu sadece dijital okuma anlama olarak bakmayalım

[Elif Şen @elifteyze]

@hesido @ZetLorento Aşağı sakal yukarı bıyık durumunda kalıp yine sıkıştığımız bir durumla karşı karşıyayız. Yani size haksızsınız diyemem...