2023 yılında eğitim ailemize katılan ve 1 Eylül 2023 itibarıyla göreve başlayan sözleşmeli öğretmenlerimiz, 7528 sayılı Kanun'daki çalışma süresi şartı gereği 2026 Yaz Dönemi Mazerete Bağlı Yer Değişikliği sürecine bu aşamada dâhil olamamaktadır.
Bakanlık olarak öğretmenlerimizin mazeretlerini ve aile bütünlüğüne dair taleplerini her zaman istişare kültürüyle, titizlikle ele aldık, bugün de aynı hassasiyetle değerlendirdik.
Bu doğrultuda, yasal çalışma süresini tamamlayacakları Eylül ayında, mazerete bağlı yer değişikliği talepleri için kendilerine özel ayrı bir duyuru yayımlanacaktır.
Öğretmenlerimize ve eğitim ailemize hayırlı olsun.
2023 Mayıs'ta atandık, bizim elimizde olmayan sebeplerle Eylül'de göreve başlatıldık. Takvim yılını doldurmamıza rağmen aile yılında mağdur ediliyoruz. Acilen bir çözüm bulunmalı, bu mağduriyet giderilmelidir.
Bugün 15.00’da Milli Eğitim Bakanlığında olacağız. 2023 ataması sözleşmeli öğretmenlerin mazeret tayininde yaşadığı mağduriyeti bakan yardımcısına bizzat ileteceğim.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
2026 Yılı Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlanmıştır.
Ancak 8 Mayıs 2023 atamasıyla atanıp 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlayan öğretmenlerin kapsam dışında bırakılması kabul edilemez.
Sayın @Yusuf__Tekin bu sefer sorun krize dönüşmeden çözülmelidir. Acilen çözüme yönelik adımlar atmanızı bekliyoruz.
2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlandı.
2023 Eylül ataması ile atanan öğretmenlerin klavuza eklenmemesi doğru olmamış. Bu şekilde ortaya bir mağduriyet çıkacaktır. Dahil edilmeleri gerekiyordu.
2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR
Milli Eğitim Bakanlığınca yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, hizmet süresinin hesaplanmasında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınması, Sendikamızın talebini ve öğretmenlerin beklentilerini kısmen karşılayan bir düzenleme olmuştur.
Çünkü hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınmasının dahi, 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin sorununa çözüm olmadığı görülmektedir.
2023 yılında sözleşmeli olarak atanan öğretmenler, kendi istek ve iradeleri dışında, idari sebeplerle Eylül ayında göreve başlatılmıştı. Bu nedenle bu öğretmenlerin üç yıllık hizmet süresini tamamlayarak kadroya geçişleri, bu yılın Eylül ayını bulacaktır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenler, 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamamaktadır.
Sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Bakanlık yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde, 2023 yılı Eylül ayında göreve başlayan öğretmenlere de 2026 yılı yaz tatili dönemi içinde mazerete bağlı yer değişikliği hakkı tanınmasına yönelik düzenleme yapılması talebimizi iletmiştik. Bu yılın şubat ayında Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazıda da öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesini ve düzenleme yapılmasını talep etmiştik.
Bakanlık tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, 2023 yılında ataması yapılmasına rağmen göreve geç başlatılan sözleşmeli öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmadığı; bu öğretmenleri kapsayacak herhangi bir hükme veya düzenlemeye yer verilmediği görülmektedir.
2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.
2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.
İl içi ve il dışı mazeret başvuruları yayımlandı, ancak belirlenen tarihler birçok öğretmen açısından büyük bir mağduriyete neden oluyor.
2023 yılında atanan öğretmenler, 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başladı. Üç yıllık fiili çalışma sürelerini tamamlamış olmalarına rağmen, kadroya geçişte esas alınan tarihin 24 Temmuz olarak belirlenmesi nedeniyle tayin haklarından yararlanamıyorlar. Oysa 2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerden hiçbirinin 1 Eylül’den önce göreve başlaması mümkün değildi.
24 Temmuz tarihinin esas alınması, binlerce öğretmenin eşinden, çocuğundan ve ailesinden bir yıl daha ayrı kalmasına neden olacak. Aile bütünlüğünün korunması, öğretmenlerin motivasyonu ve öğrencilerimize sunulan eğitimin niteliği açısından büyük önem taşımaktadır.
Huzurun olmadığı yerde sağlıklı bir eğitim ortamı oluşturmak mümkün değildir. Bu mağduriyetin giderilmesi ve 2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerin tayin haklarından yararlanabilmeleri için ilgili tarihin yeniden değerlendirilmesi gerekmektedir.
@tcmeb
#2023EylülAtamasıAileBirligi
Mobbing olaylarının arkasında çoğu kez karmaşık teoriler yok. Çirkin olan güzel olanı, başarısız olan başarılı olanı, özgüvensiz ve baskıyla yaşayan özgür ve cesurca yaşayanı kıskanıyor. Bununla başa çıkamadığı için baskı, yalan, dedikodu ve iftira gibi her yolu kullanıyor.
Geçen yıl bayramda ailemden çok uzakta gurbette, içim buruk, hüzün dolu bir bayram geçirmiştim. Şimdi kalabalık, geniş ailemle bir aradayım. Şükredecek en güzel şey aile. Bayramınız kutlu olsun 🐑
***2023 EYLÜL GRUBUNA AİLE BİRLİĞİ!***
Gurbette ev kapatıp düzen kurma telaşındaki öğretmenlerimizin her an yanındayız.
Eğitim-Bir-Sen olarak girişimlerimizle mutabakata bağlanan, 2023 Eylül grubu aile birliği hakkının, Bakanlığımızca en kısa sürede resmî bir duyuruyla ilan edilmesini bekliyoruz.
#2023eylülatamasıailebirliği
@EgitimBirSen
@RamazanCakirci@SytKhvc Ramazan bey 2023 ataması öğretmenler olarak sesimizi duyup yanımızda olduğunuz , sesimizi duyurduğunuz için çok teşekkür ederiz, umut oldunuz 🌺