#IntelligenzaArtificiale e #DataAnalytics per garantire il #SocialDistancing. Fantascienza? No, è ciò che fa la nostra soluzione Safe Eye che mette le nuove tecnologie al servizio della protezione della comunità. @emarchisa ce lo racconta in 100 secondi.
https://t.co/t8m1i0BkjT
I bambini non causano le guerre, ma ne sono le vittime più vulnerabili.
Engineering sostiene la campagna #BambiniSottoAttacco di @SaveChildrenIT per chiedere a governi e organizzazioni internazionali di dare priorità alla protezione dei minori che vivono nelle zone di guerra.
Oggi pomeriggio Devi parlerà anche di Legàmi Adottivi, l'associazione che, partendo da storie di #adozione, cerca un salto di qualità nel dibattito pubblico su temi di attualità come #antirazzismo, #accoglienza e #inclusione, società interculturale
➡ https://t.co/Cbg6YT91Z2
Devi Vettori è una formatrice su tematiche adottive e narrazione, appassionata di storie.
Presidente e co-fondatrice dell’associazione Legàmi.
🎟️ https://t.co/JgdpndEy5L
🗣️ https://t.co/HJxtvf4Hp8
#tedxtorino#amore#tedxspeaker
Una guida per bambini/ragazzi esaustiva e non banale all'uso consapevole di #Internet!
L'educazione al #digitale parte dalla consapevolezza di rischi e vantaggi degli strumenti a nostra disposizione.
(Si può scaricare anche la versione in italiano)
A pair of male penguins adopted a chick! True or false? Help children master the Internet with @DigitalEU's guide: ‘A smart kid’s guide to the online world of wonders: Set of potions and magical tools for kids to use on the Internet’ https://t.co/MLCvZByFnB
#PenguinAwarenessDay🐧
È online il nuovo #Bilancio di #Sostenibilità che rendiconta i tanti traguardi raggiunti dal Gruppo Engineering nei 3 ambiti #ESG (Environmental, Social e Governance) e in coerenza con gli obiettivi dall’#Agenda2030 dell’ONU
https://t.co/0PT6xzYitW
#ThinkDigital#ThinkGreen#CSR
Visionary Days 2022: the future we want.
“By composing technologies we can provide brand new solutions to existing problems. Our will to achieve this is our only limit.”
@MaximoIbarra, CEO Engineering
#VisionaryDays#VD22
Sei un giovane tra i 18 e i 35 anni e desideri metterti in gioco? Iscriviti subito a #VisionaryDays che si terrà il 3 dicembre a Bergamo e online.
Il nostro CEO @MaximoIbarra sarà sul palco per parlare delle DIREZIONI che potrà prendere il futuro.
https://t.co/6YNfivqre6
Noi donne a lavoro abbiamo sempre una sfida in più: la responsabilità della reputazione del nostro intero genere!
Simpatica e brillante la comica e digital strategist @GiorgiaFumo a #WomenThinkTech
Per avvicinare le donne al mondo tech, le aziende devono definire un approccio olistico che va dal recruiting alla retention, dal workplace alla retribuzione.
Alessia D'Addario a #WomenThinkTech
Leadership femminile, HR guidano dall'inspiration all'attuazione concreta, per es:
✴dare visibilità ai role model
✴formazione per i selezionatori
✴uguale flessibilità per tutti
✴retribuzione fair ed equa
✴avere target di presenza femminile in ogni ruolo..
#WomenThinkTech
Il linguaggio STEM è universale ed è in grado di appianare qualsiasi diversità di genere o di nazionalità. Padroneggiarlo mi ha dato credibilità, flessibilità e forza di mettermi in gioco.
@CristianaScelza a #WomenThinkTech.
Ricercatrici e ricercatori sono il motore del futuro industriale del Paese. Riconoscendolo, trasformeremo l'eccellenza tecnologica in innovazione e questa in valore strategico, per contare nella costruzione della sovranità tecnologica Europea.
@EmiliaGarito a #WomenThinkTech
Parità di genere e leadership femminile: sarà solo quando non avremo più bisogno di parlarne che avremo raggiunto l'obiettivo.
Federica de Leo a #WomenThinkTech.
✴ inclinazione al cambiamento
✴ multidisciplinarietà
✴ leadership trasformazionale
✴ consapevolezza del bias
Alcuni dei concetti chiave discussi sul palco oggi a #WomenThinkTech di @EngineeringSpa
Nel mio percorso di leadership è stato fondamentale il passaggio dal "saper fare" al "saper guidare" pragmaticamente, cercando di mantenere una sintonia di gruppo e un’attenzione alle persone.
Monica Franceschini @twittmonique a #WomenThinkTech
L'empowerment femminile richiede un impegno congiunto delle imprese con il mondo accademico, la cui missione è quella di insegnare ad imparare.
@MessaCristina a #WomenThinkTech
Inclusione, parità di genere e diversity sono valori che da sempre guidano la comunità di Engineering. La Transizione Digitale passa dalle persone e porta valore solo se incide sul tessuto sociale, creando benessere condiviso.
@maximoibarra a #WomenThinkTech
Sempre più ragazze scelgono una formazione STEM. Presto non parleremo più di tecnologia come di un ambito riservato agli uomini. Bisogna però attivare sinergie tra formazione e imprese per supportare le ragazze nel raggiungere ruoli di leadership.
@MaximoIbarra a #WomenThinkTech