Deze week organiseert @100000banen de #weekvande1000voorbeelden. We zetten de spotlight op #inclusievewerkgevers en danken onze partners voor de kansen die zij jongeren met een chronische fysieke aandoening bieden! Hier onze 'voorbeelden' 👉https://t.co/fMihHcqNbt
“Emma at Work heeft mij echt een kickstart gegeven, een droom die ik eigenlijk had opgegeven hebben zij nieuw leven in geblazen.” Ralph, Lieke en Yousef laten zich door niets tegenhouden. Check de nieuwe campagnefilm hier: https://t.co/mdGVyoXKPY
Wil jij bijdragen aan de groei van Stad #Utrecht? Dat komt goed uit! @GemeenteUtrecht is namelijk op zoek naar nieuwe collega's voor diverse functies op allerlei niveaus. Benieuwd? Check het aanbod hier: https://t.co/G5yMg7lnOo
#werk#vacature
Een gelijkwaardige arbeidsmarkt is waar we van dromen. Hiervoor moet de beeldvorming rond jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt veranderen. Met @CNVJongeren@ECIO_NL@OnbeperktWerken#StichtingAlexander werken we hieraan in de Realisten Academie 2.0 https://t.co/8DEcQbSqSV
Nieuwe #vacature! Heb jij affiniteit met politiewerk? Ter ondersteuning van het basisteam Gouda en de districtsrecherche Alphen aan den Rijn zoeken we een gespecialiseerd medewerker bestuurlijke rapportages voor 24 uur in de week. https://t.co/zSU5p6U0Hq.
#werk#politie
@emailhandyman, @moneypennybv en Emma at Work slaan de handen ineen om samen interessant thuiswerk te bieden aan jongeren met een chronische fysieke aandoening.
Lees in dit interview meer over de ervaringen van Richard en Leroy 👉 https://t.co/lxaSEAqYV5
Job alert! Altijd al aan de slag willen gaan bij de politie? Dan is dit je kans. Politie Noordwijk is op zoek naar een medewerker die het team van kwaliteits- en gegevensbeheer komt ondersteunen.
Wil je meer weten? https://t.co/6YJ3eF3GI8
#werk#vacature#politie#noordwijk
Het team van Emma at Work groeit. Sinds kort vervult Gijs de rol van relatiemanager. "Ik heb ontzettend veel zin om me in de wereld rondom Emma at Work te verdiepen en iedereen te ontmoeten."
Tijd om hem beter te leren kennen, lees zijn verhaal hier:
https://t.co/TwTtzsosfv
Wat een verdrietig nieuws. Schrijver, tv-presentator en rolstoelsporter Marc de Hond is overleden. Naast de mooie herinneringen die we aan Marc hebben, was hij een echte inspiratie voor veel van onze jongeren. Wij wensen zijn familie en dierbaren veel sterkte toe.
Zo fijn om te zien dat de bedrijfsactiviteiten bij onze partners weer van start gaan! Zo hebben we nieuwe #vacatures voor een Hoofd Foodie (oprecht een heerlijke baan), een Instructeur klimpark en een Receptiemedewerker bij @FunForest_NL#jongeren#chronischeaandoening#werk
De doelen van de #Banenafspraak 2019 (55.000 banen) zijn behaald. Volgens het UWV zijn er 61.972 banen bijgekomen voor mensen met een beperking. Mooie cijfers, maar in werkelijkheid ligt het anders. Lees hier hoe @Iederin deze cijfers interpreteert. https://t.co/o0ReAkuoxD
Wij ontvingen een prachtige bijdrage van de Janivo Stichting. Zij steunt ons vanwege de inzet om jongeren met een fysieke aandoening meer kansen te bieden op de arbeidsmarkt en op een volwaardige participatie in de maatschappij.
Dankjewel voor jullie steun!
#partner#jongeren
Vandaag op #wereldIBDdag een shout out naar de >90.000 Nlers met de
darmontstekingsziekten colitis ulcerosa en de ziekte van Crohn (ook IBD). Door o.a. hevige buikpijn en diarree kan niet iedereen met IBD werken. Ben/ken jij iemand met IBD? Deel je ervaring met #ikenIBD@CCUVN
Wil jij het verschil maken voor jongeren met een chronische fysieke aandoening? Dan is de functie junior programmamanager misschien wel wat voor jou. Reageer voor 27 mei. #werk#vacature#programmamanager#jobalert#startersfunctie
https://t.co/QeMP3KdvPh