I am attending the biggest #Reactjs conference remotely. You may get a limited free ticket (50% of talks, no workshops) and join me by clicking this badge.
#react#reactjs#reactsummit https://t.co/DgJjCt0eIA
А я напомню, в очередной раз.
🔹работать ради денег - нормально;
🔸не хотеть жить и дышать работой - нормально;
🔹нервничать на собесе - нормально, и адекватный собеседующий это учитывает;
Не давайте себя стыдить за то, что хотите достойной оплаты своего труда
Топ ошибок при поиске работы на международном IT-рынке. Стрим 27 февраля в 19:00 GMT+3
Любовь Рябова расскажет о различиях русскоязычного и англоязычного рынка. Полина Гуртовая, редакторка Доки, поделится, как искала работу во фронтенде за границей.
https://t.co/5GEFiIoP9o
Attention UK companies! I am an experienced Senior Software Engineer looking for a new full-time position and in need of visa sponsorship. Check out my profile or attached CV for all the details on my experience. I'm eager to hear from you!
Лиды, которых мы заслужили
Недавно мы поиграли в игру - возьми меня как сотрудницу и сделай N действий, чтобы запустить мой перформенс в небеса или же N действий, чтобы превратить меня в самую бесполезную коллегу на свете.
Интересно, что мой набор навыков при этом не поменяется, как же так?
Совершенно не случайно есть отдельная огромная глава people management, где хорошие руководители годами изучают типы сотрудников, разные источники мотиваций и карьерных реализаций.
Так, я в своей жизни была в двух крайностях.
1. Однажды мне попался талантливый менеджер, который быстро раскусил, что питает меня - врожденную достигаторку. Конечно же, высокая отвественность, задачки навырост и искреннее признание экспертизы с регулярным позитивным фидбеком. В тот год я была не просто лучшей сотрудницей, а буквально отработала за весь отдел и втрое перевыполнила годовой план. Талантливый менеджер получил впечатляющие результаты.
2. Была и обратная история - другой менеджер выстроил жесткие границы моих обязанностей, забрал любую отвественность, выдал однотипные задачки и поливал только негативным фидбеком. Как результат - когда-то самая перформящая сотрудница превратилась в человека, которого тошнит от вида ноутбука за которым нужно работать.
И последняя моя любимая история:
Как-то раз начала работать с разработчиком, который всегда оооочень долго отдавал фиксы на баги.
Я уж и так и этак - не работает, думаю, ну созвонимся - а там выгоревший до тла программист с потухшими глазами.
Оказалось, что в этой компании и команде ему НИКТО не говорил спасибо за его работу.
Каждый раз, когда он присылал мне фикс я писала ему "Спасибо тебе огромное, что потратил время. Получилось круто!"
И что вы думаете? С какой скоростью он начал присылать мне фиксы - искры летали.
Всего пару "спасибо" изменило перформенс в абсолютно другую сторону.
Мораль истории такова:
1. Коллеги - это личности со своими источниками мотивации
2. Мы можем влиять на перформенс посредством верной коммуникации
3. Нет плохих сотрудников, есть нерабочий people management
У меня все.
⚡️ИЩУ РАБОТУ⚡️
Ребята, помогите репостами! Вдруг благодаря вашей помощи мы с классной работой найдём друг друга
В треде рассказываю про себя, в конце ссылки на резюме
В чём могу быть полезна: продуктовый менеджмент, выстраивание и оптимизация процессов...⬇️
🎓Soft Skills Crew возвращается!🎓
В новом сезоне "Научиться учиться" ставим цель - прокачать скилл осознанного самообучения.
Как вместить в себя знание очередного фреймворка и не выгореть, схватившись сразу за несколько книг на прочтение? 👇👇👇
https://t.co/8P28MKJTTf
Прошла неделя с того момента, когда на автомате нажала поделиться новостью "12 лет в Твиттере"
За это время ни одного лайка, что не удивительно
Не заслужила 😸
За 12 лет так и не приучилась писать твиты 😃 Все написанное сразу же безжалостно удалялось 😀
Для меня лучший способ разобраться в подходе или технологии – написать статью. В этот раз я решила поэкспериментировать. Буду изучать как готовить ML и DL на фронте и постепенно делиться изученным. Вот первая порция :) https://t.co/2R81CM5ew0
Народ, моего друга из Одессы в это поганое время тупо уволили с работы.
Он фронтенд-разработчик, коммерческого опыта немного, но умница невероятный и теорзнаний там на миддл+, не меньше.
Давайте, поможем человеку найти хорошую работу?
Контакты @xfides (и в тви, и в телеге).
Каждый день мне пишут рекрутеры про remote работу. Я знаю, что сейчас многие в поисках:
1) я хочу рекомендовать вас рекрутерам напрямую
2) опубликовать пост в LinkedIn
Если вам актуально, то пришлите в тред или dm свой LinkedIn, позицию и стек. QA/QA Auto, но можно и другие.
The `reduce` array method is often introduced along with `map` and `filter`, but it is such a powerful method that I felt it deserved a post of its own
#DEVCommunity
https://t.co/haeC0glQuf
Астрологи объявили неделю оптимизации изображений :)
В этом треде мы поговорим о двух способах оптимизации: статической(static) и динамической(on-the-fly).
Ощущение пятницы🐾
Магия предпраздничного дня😸
Коллега предложил (в шутку) сделать "сокращённый" рабочий день - поработать на два часа больше.
Мы ж программисты 🤣