D#fm

[D#fm @endlessattack]

bar-barnya disini doang, aslinya mah saya lembek kaya bubur

[D#fm @endlessattack]

bersyukur dah yang kerja 8jam dapet umr, puyeng bat guehhhh

[D#fm @endlessattack]

@jr_boyke @txtharihariWNI emang gua buta, gua bisa baca ngentot. lu jadi LC cowok aja bego, begaya lu typing so keren tai!

[D#fm @endlessattack]

gue kaya rafatar gini anjir, padahal gua juga tercekik ini omaygat

[D#fm @endlessattack]

@jr_boyke @txtharihariWNI Lu tolol, jangan samain perspektif orang lain sama perspektif goblok lu itu. KONTOL

Masa awal perkenalan nanya gaji, salary offering lu? ngentot

[D#fm @endlessattack]

@obmbmm @racun_online_ @txtharihariWNI tinggal jual, ribet amat dah jadi lu.
duitnya puterin. angsuran tetep jalan dan jgn telat.

[D#fm @endlessattack]

@LambeSahamjja dumb always dumb, cheers🍺

[D#fm @endlessattack]

@txtharihariWNI “dari zaman pacaran aja suamiku udah selingkuh dan tukang jajan”. lu nikah karena cinta apa karena duit? wkwkwk janggallllllll

[D#fm @endlessattack]

better beli emas, kalo doi udah lengser baru dipertimbangkan

[D#fm @endlessattack]

buat yang mau masuk saham tunggu 3 tahun lagi dah, kalo perpanjang nambah lagi 5 tahun wkwkwk

[D#fm @endlessattack]

kalimantan itu bukan kebakaran hutan, tapi hutan yg di bakar. by logic

[D#fm @endlessattack]

@AndDhova @txtharihariWNI apa sih, itu bayar tagihan bukan belanja bos

[D#fm @endlessattack]

adoyyyy

[D#fm @endlessattack]

jam segini denger al itirafffffff

[D#fm @endlessattack]

tolab

[D#fm @endlessattack]

bila kun berbentuk jamak, yakun menjadi kekal

[D#fm @endlessattack]

@overheadsensual bau terasi kali

[D#fm @endlessattack]

gue belum pernah liat cowo dikasih bunga, ntahpun makin kesini kaya banyak banget yg gue pikirin.

[D#fm @endlessattack]

@txtharihariWNI itu premium cuy, lu maunya berapa sih 50k? lu aja ngebajak sawah sendiri

[D#fm @endlessattack]

@snazptr manajemen apa personal kak? mostly manajemen ada beberapa role. liat dulu mou/spk kalo mau kerja, jgn asal ttd. pas udah kerja dipecut terus teriak toxic.
dan perusahaan gasuka kehilangan karyawan performnya bagus, kpi tercapai. (mungkin karyawannya yg toxic).

[D#fm @endlessattack]

@MenteriPekerja @Applyajadulu cmiiw, tergantung role karyawan tsbt. kalau misalkan karyawan tsbt corenya, wah sulit juga sih perusahaan buat approve pasti dipertahankan. karena hiring butuh waktu lama untuk adaptasi apalagi core in role.