2026-YKS SONUÇLARI HAYIRLI OLSUN
20-21 Haziran 2026 tarihlerinde gerçekleştirilen ve yaklaşık 2 milyon 426 bin adayın merakla beklediği 2026-YKS sonuçları açıklanmıştır. Sınav sürecini geride bırakan bütün öğrencilerimizi, gençlerimizi geleceğe hazırlayan öğretmenlerimizi ve çocuklarının sınava hazırlık süreci boyunca büyük fedakarlıklar yapan ailelerimizi yürekten tebrik ediyorum.
Sınavın değerlendirme sürecinde, AYT Türk Dili ve Edebiyatı-Sosyal Bilimler-1 Testi’ndeki bir sorunun ÖSYM Bilim Kurulu tarafından, Matematik Testi’ndeki bir sorunun ise yargı kararı doğrultusunda iptal edilerek değerlendirmelerin yapılması, idarenin hukuka ve bilime verdiği önemin açık bir göstergesidir.
Geçmiş dönemlerdeki sınav uygulamalarında da örnekleri görülen soru iptallerinde bu kez Bilim Kurulunu titizlikle çalıştırıp, zaman kaybetmeden yargı kararlarını uygulayarak tek bir gencimizin dahi hak kaybına uğramasına müsaade etmeyen ÖSYM Başkanı Prof. Dr. Bayram Ali Ersoy’a ve tüm çalışma arkadaşlarına, aklıselim, şeffaf ve sorumlu yönetim anlayışlarından dolayı teşekkür ediyorum.
Unutmamalıyız ki tercih dönemi, öğrencilerimizin meslek hayatını ve geleceğini önemli ölçüde şekillendirecek kritik bir eşiktir. Teknik bir meseleyi bahane ederek yersiz tartışmalar üretmek, gençlerimizin morallerini bozmaktan başka bir amaca hizmet etmemektedir.
Bu süreçleri fırsat bilerek kurumlarımızı itibarsızlaştırmaya, gençleri ve ailelerini endişeye sevk edip tahrik edenler büyük bir sorumsuzluk örneğin sergilemekte ülkemiz ve geleceğimize büyük bir kötülük yapmaktadırlar. Hiç kimse şahsi veya siyasi hesapları uğruna gençlerimizin geleceğiyle oynamamalı, art niyetli manipülasyonlara geçit verilmemelidir.
Tercih sürecine girecek öğrencilerimize, ilgi, yetenek ve hedeflerini dikkate alarak bu dönemi en verimli şekilde değerlendirmelerini tavsiye ediyorum.
Bütün adaylarımıza tercih sürecinde kolaylıklar ve başarılar diliyorum.
AP’NİN KIBRIS KARARI RUM PROPAGANDASINA TESLİM OLMUŞ BİR İFTİRA METNİDİR
Memur-Sen olarak, Kıbrıs Barış Harekâtı’nı tarihsel ve hukuki bağlamından koparan, Türk Silahlı Kuvvetleri’ni asılsız iddialarla hedef alan ve Türkiye’yi “işgalci” olarak tanımlayan bu kararı şiddetle kınıyor; Rum propagandasına teslim olmuş bu iftira metnini bütünüyle reddediyoruz.
https://t.co/KwAUwTmgrq
YÖK Başkanı Sayın Erol Özvar ile görüştük
Üniversite çalışanlarının mali ve özlük haklarına dair sorunlarını, sorunların çözümüne dair talep ve önerilerimizi Sayın Özvar’a ilettik.
Görüşmemizde;
▪️ Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü nezdinde de takip ettiğimiz üniversite idari personelinin yer değişikliği sürecinin kurumsallaştırılması
▪️ Akademik zam talebimiz
▪️ MEB bünyesindeki doktoralı öğretmenlerin üniversitelerimizde ders verebilmelerine yönelik süreçlerin kolaylaştırılması
▪️ 2026 yılı merkezi görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı duyurusunun Ekim ayında ilan edilmesi
▪️ Üniversitelerde işçilerin memurlara amir yapılmaması ilkesinin takibi
▪️ Öğrenci affı
▪️ İdari personele yükseköğretim tazminatı, geliştirme ödeneği ve döner sermaye katkı payı verilmesi başta olmak üzere pek çok konuyu etraflıca ele aldık; talep ve önerilerimizi paylaştık.
Ayrıca, yükseköğretimdeki dönüşüm süreci ve lisans programlarının 3 yılda tamamlanabilmesine ilişkin düzenlemeler üzerine istişarelerde bulunduk.
YÖK Başkanı Sayın Erol Özvar’a nazik kabulleri için teşekkür ediyor; ziyaretimizin yükseköğretim camiamız için hayırlara vesile olmasını diliyorum.
▪️https://t.co/odLiKKdCnO
Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin ile bir araya geldik
Görüşmemizde, 2025-2026 eğitim-öğretim yılına ilişkin değerlendirmelerde bulunarak yeni eğitim-öğretim dönemine dair eğitim çalışanlarımızın talep ve beklentilerini paylaştık.
@tcmeb | @Yusuf__Tekin
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu ile Görüştük
Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmet Kolu, Basın, Yayın ve İletişim Hizmet Kolu ile Ulaştırma Hizmet Koluna ilişkin sahadan yansıyan sorunları Bakan Akdulkadir Uraloğlu ile görüştük.
Genel Başkan Soner Can Tufanoğlu,
Ömer Budak ve Dr.Kenan Çalışkan ile birlikte gerçekleştirdiğimiz ziyarette gösterdikleri ilgi ve samimiyetleri için Bakan Sn.Uraloğlu’na teşekkür ediyorum.
@a_uraloglu | @sonertufanoglu@_omerbudak_ | @Kenan__Caliskan
“Özür dilerim, kabahat benim” deyip, telaşla görevden aldığınız daire başkanını iade edecek misiniz?
Rektör olarak önce suçu Vali’ye attınız.
Valiliğin böyle bir müracaat karşısında salon tahsis etmediğini ve reddettiğini öğrenince, “Ne yapacağız şimdi?” dediniz.
Valiliğin reddettiği bir konuda üniversite olarak salon tahsis etmiş duruma düşünce, bu görüntülerin nasıl sızmış olduğu telaşıyla bu kez suçlu arayıp daire başkanını görevden aldınız.
Bugün kamuoyuna da yansıyan görüntüler, Bilgi İşlem departmanı ile ilgili bir olay olmadığını çok net gösteriyor.
Günah keçisi olarak daire başkanını niye seçtiniz ve suçsuz yere üyemiz olan personelinizi örseleyip, mağdur edip itibarsızlaştırdınız?
Masum olan daire başkanını görevine iade edecek ve özür dileyecek misiniz?
“Suçlu benim, üniversite de ‘SABOTAJ’ı ben yaptım” diyerek erdemli davranacak mısınız?
Kaldı ki; kapalı devre bir güvenlik toplantısı mı ki ev sahipliği yaptığınız etkinlik, “Dışarı nasıl sızmış” telaşı yaşıyor sunuz?
YÖK’ün konuya ilişkin inceleme/soruşturma başlattığı konuşuluyor.
Üzeri örtülecek, geçiştirilecek bir sorumsuzluktan öte, üniversitede yaşananlar…
Munzur Üniversitesi üç yıldır peş peşe yaşadığı skandallar dizisini hak etmiyor.
Bu skandaldan bağımsız söyleyecek o kadar çok şey var ki…
Üniversiteye yazık oluyor.
@tcbestepe | @YuksekogretimK
Munzur Üniversitesi ve muzur işler…!
Karaman Valiliği’nin izin vermediği ama Tunceli Munzur Üniversitesi’nin ev sahipliği yaptığı bir gösteri ve mizah adı altında üniversite gençliğine yapılan siyasi (!) telkinler üzerinden birkaç gündür tartışma var ve bugün #KenanPekerGitsin hashtagı açılmış.
Rektör Kenan Peker’in hukuk tanımaz işleri ve üniversitede yaşananlar "Buradan Fizan'a yol olur."
Oğuz Atay’ın dediği gibi “Cam kırıkları gibidir bazen kelimeler; ağzına dolar insanın… Sussan acıtır, konuşsan kanatır.”
@tcbestepe | @YuksekogretimK
Eğitim Sendikalarının Buluşma Platformu 📍EdUnion İstanbul Forum /2026
İstiklal Marşı ile başlayan açılış programımız hitaplarla devam etti…
55 Ülke, 1 Uluslarası kuruluş, 2 bölgesel kuruluş, 67 farklı kurumdan katılan 132 eğitim sendikası lideri ve sendika profesyoneli ile tarihe not düştük.
KISA FİLM VE FOTOĞRAF YARIŞMALARIMIZDA DERECEYE GİREN ESER SAHİPLERİNE ÖDÜLLERİNİ TAKDİM ETTİK
Eğitim temalı “Uluslararası 9. Kısa Film” ile “8. Eğitimden Bir Kare Fotoğraf” yarışmalarımızın ödül törenini, İstanbul EdUnion Forum 2026 açılışımızın ardından İstanbul’da gerçekleştirdik.
Törenimizi Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Cihad Demirli, Kültür ve Turizm Bakan Yardımcısı Batuhan Mumcu, Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu Üyesi Prof. Dr. Yusuf Alpaydın, İstanbul EdUnion Forum 2026 katılımcısı sendika liderleri, jüri üyelerimiz, dereceye giren eser sahipleri ve çok sayıda davetlinin katılımıyla İstanbul’da gerçekleştirdik.
Kadrajını eğitime çeviren, eğitimin hikayesini sinema ve fotoğraf sanatıyla görünür kılan tüm sanatçılarımıza teşekkür ediyor; ödüle layık görülen eser sahiplerini tebrik ediyorum.
#EBSkısafilm #EğitimdenBirKare #BugününYarınlarınVeKalıcıİşlerinSendikası
📍 İstanbul EdUnion Forum 2026 Başladı
Doğu ile Batı’nın, Asya ile Avrupa’nın, geçmiş ile geleceğin kesişim noktası İstanbul’da; 55 ülkeden 132 sendikacı liderle, eğitimde küresel dayanışmanın yeni platformu İstanbul EdUnion Forum 2026 çatısı altında buluştuk.
Açılış törenimizi; Milli Eğitim Bakan Yardımcımız Sayın Cihad Demirli, İstanbul Valimiz Sayın Davut Gül, Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu Üyesi Prof. Dr. Yusuf Alpaydın, Eğitim Enternasyonali Temsilcisi Dalila El-Barhami ve dünyanın dört bir yanından gelen sendikacı liderlerin teşrifleriyle gerçekleştirdik.
Emeği, eğitimi, insan onurunu ve ortak geleceğimizi savunmak için İstanbul’dan dünyaya güçlü bir dayanışma iradesi ortaya koyduk.
Çünkü biliyoruz:
Küresel belirsizliğin panzehiri küresel dayanışmadır.
Biz; emeği kutsal bilen, bilgiyi ahlakla buluşturan eğitimciler ve emekçileriz. Bu karanlık çağı aydınlatacak olan meşaleyi birlikte taşıyoruz.
Eğitimcilerin küresel dayanışma platformu olarak yapılandırdığımız İstanbul EdUnion Forum 2026’nın logosunu da ilk kez tanıttığımız uluslararası buluşmamızın temasını, “Küresel Belirsizlikler Çağında Eğitim ve Emek: Ortak Sorunlar, Ortak Çözümler” olarak belirledik.
Forumumuza; Eğitim Enternasyonali’nin yanı sıra Arap Öğretmenler Birliği, Arap Eğitim Örgütü ve Asya, Avrupa, Afrika ile Güney Amerika’dan çok sayıda eğitim sendikası temsilcisi katılıyor.
#İstanbulEdUnionForum | #EğitimBirSen | #EğitimVeEmek | #KüreselDayanışma
Adalet Bakanı Akın Gürlek ile Irmak Öğretmenimizin Hayatına Son Vermesine Neden Olan İddiaların Araştırılması Talebimizi Görüştüm
Ağrı’nın Hamur ilçesinde görev yapan üyemiz anasınıfı öğretmeni Irmak Ayşe Koparan’ın elim vefatı, eğitim camiamızda derin acıya neden olmuştur.
Hayatına son veren genç öğretmenimizin ölümü sonrası iddialar üzerine çeşitli girişimlerde bulunmuştuk.
Milli Eğitim Bakanı Sn.Yusuf Tekin’in iddiaları araştırmak üzere merkezden müfettiş görevlendirmesi önemli bir adım olmuştur.
İzmir teşkilatımızın Irmak Öğretmenimizin annesini ziyareti esnasında Öğretmenimizin Validesi Sultan Hanım ile telefonla görüşmüş, acıyı paylaşmış ve Milli Eğitim Bakanı ile görüştüğümüz gibi Savcılık boyutuyla sürecin hassasiyetle takibi için Adalet Bakanı Sn. Akın Gürlek ile görüşeceğimizi ifade etmiştim.
Adalet Bakanımız Sn.Akın Gürlek ile bir araya gelerek Irmak öğretmenimizin hayatına son vermesi hakkında kamuoyuna yansıyan çeşitli iddiaların aydınlatılması için Savcılık Soruşturmasının titizlikle yürütülmesi talebimizi ilettim.
Bakan Sn.Gürlek’e konuya ilişkin göstereceğini ifade ettiği özel ilgi ve kabulleri için teşekkür ediyor, Irmak Öğretmenimize tekrar Allah’tan rahmet diliyorum.
Emeğin Örgütlü Gücü 31 Yaşında..
31 yıldır emeğin onurunu, hakkını, hukukunu; milletin değerlerini ve insanlığın ortak vicdanını savunan büyük bir yürüyüşün adıdır #MemurSen.
Bir avuç inanmış yüreğin başlattığı bu kutlu mücadele; bugün milyonların umuduna, kamu görevlilerinin güvencesine, emek hareketinin en güçlü adresine dönüşmüştür.
Memur-Sen; sadece ücret ve özlük hakları için değil; adalet için, özgürlük için, insan onuru için, mazlumların sesi olmak için mücadele eden bir medeniyet hareketidir.
Kurucu Genel Başkanımız merhum Mehmet Akif İnan’ın emanet ettiği dava bilinciyle; 31 yıldır alın terini savunan, emeğin, insani değerlerin ve millet iradesinin yanında durmanın mücadelesini veriyoruz.
Bugün 1.130.000’i bulan üye sayımız, dinamik teşkilat gücümüzle; geçmişimizin birikiminden, kardeşliğimizin dayanışmasından ve ortak ideallerimizden aldığımız güçle, yerelden evrensele daha büyük hedeflere yürüyoruz.
Bu büyük yürüyüşe emek veren, alın teri döken, ömür adayan tüm teşkilatlarımıza, sendikalarımıza, üyelerimize ve dava arkadaşlarımıza şükranlarımı sunuyorum.
31 yıldır aynı inançla, aynı kararlılıkla;
Hakkın yanında, emekçinin safında, milletimizin hizmetindeyiz.
Yaşasın emek mücadelemiz,
Yaşasın dayanışmamız,
Yaşasın Memur-Sen.
#MemurSen31Yaşında #EmeğinÖrgütlüGücü
Toç-Bir-Sen’in 25. kuruluş yıldönümü vesilesiyle düzenlediği “Tohumdan Çınara Dava Öncüleri Vefa Buluşması” muhteşemdi
Çeyrek asra ulaşan Toç-Bir-Sen’imiz 51.000 üye sayısı ile alanının rakipsiz lideri olarak tüm emektarları Vefa Buluşması ile bir araya getirdi.
“Vefa hatırlamak değil unutmamaktır” şiarı ile hareket eden; ormanda, tarlada, laboratuvarda ve sahada ülkemizin gıda güvenliği ve Yeşil Vatan için alın teri dökenlerin örgütlü gücü Toç-Bir-Sen’imiz çeyrek asra ulaştı Elhamdülillah.
Bir teşkilat, istikametini bozmadan yürüyorsa; emektarlarına sahip çıkıyor, geçmişine vefa gösteriyorsa orada bir dava ruhu vardır. Toç Bir-Sen, çeyrek asırlık yürüyüşünde ahlakın, nezaketin, kararlılığın ve erdemli hak mücadelesinin de sembolü olmuştur.
@huseyinozturk_1@TocBirSenGM #ToçBirSen #ToçBirSen25Yaşında2
Geleneksel ILC Resepsiyonumuzu Yoğun Katılımla Gerçekleştirdik.
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün [ ILO ] 114.Çalışma Konferansı vesilesiyle ILO’da düzenlediğimiz Uluslararası Emek Konfederasyonu [ ILC ] Resepsiyonumuz yoğun ilgi gördü.
4 yıl önce kuruluşuna öncülük ettiğimiz ve aynı zamanda Genel Başkanlığını yürüttüğümüz İLC, 30 milyonu aşan emekçiyi temsilen çalışmalarına devam ediyor.
Cenevre’deki resepsiyonumuza İLC bileşeni ülkelere ilaveten Belarus,Batı Sahra, Brezilya, Fas, Kolombiya, Mısır, Hindistan, Fildişi Sahili, Libya, Nijer, Gine, Tunus, Mali, Sudan, Senegal’in yanında Afrika Sendikalar Birliği Örgütü OATUU başta olmak üzere çok sayıda emek örgütünü temsilen sendika liderleri katıldı.
#ILC2026
@ilc_uek@MemurSenFr@MemurSenEng@MemurSenAr
KAYIPLARIMIZ ARTMIŞ, SOSYAL MALİYET BÜYÜMÜŞ, SEYYANEN ZAM KAÇINILMAZ OLMUŞTUR
Mayıs ayı enflasyon oranı %1,71 yıllık enflasyon %32,61 olarak açıklandı. 5 aylık toplam enflasyon %16,61 olurken kamu görevlileri ve emeklilerimizin enflasyon farkı %5,05 olarak gerçekleşti. Memur ve emeklisine ilk 6 ay için %11’lik zam reva görülürken enflasyon şimdiden %16,61 seviyesine ulaştı.
Toplu sözleşme görüşmeleri sırasında esas alınan ve 2026 yılının tamamı için hedeflenen %16’lık enflasyon oranı ilk 5 aylık süreçte gerçekleşmiş oldu. Biz masada bu hedeflerin tutmayacağını, memur ve emeklisinin yüksek enflasyon altında ezileceğini, maaş ve ücretlerin enflasyon farkıyla gecikmeli olarak belirleneceğini ısrarla söyledik.
“Memur ve emekliler Temmuzda şu kadar zam alacak.” yanlışı yerine “Kamu görevlisi ve emeklisinin maaş/ücretleri Nisan ayından itibaren enflasyona yenildi.”Gerçeğini merkeze alarak konuşmak ve gereğini yapmak gerekiyor.
Kişi başına düşen milli gelir rekora koşuyor ise,büyüme rakamları istikrarlı şekilde devam ediyor ise,kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz büyümeden payını, milli gelirden hakkını alamıyor. 2021 Aralık ayından itibaren yıllık enflasyon %30’un üzerinde seyrediyor. Sıkılaşma politikaları sabit gelirlinin ücretlerini eritiyor, alım gücünü azaltıyor fakat enflasyonu düşürmüyor.
Kamu İşvereni; memuru enflasyona ezdirmek yerine Memur-Sen’i dinleyerek enflasyonu ezecek zam oranlarına imza atsaydı; bugün ne kamuda maaş ücret çarpıklığı ne de enflasyonun oluşturduğu kayıplar konuşulurdu. 7. Dönemdeki hatayı 8. Dönemde tekrar etmek; artık hata değildir. Tasarruf, kemer sıkmak ya da tutumlu olmak; olmayanı paylaşmada anlaşılır, olanı adaletsiz ve eşitsiz dağıtırken ne anlatılır ne de anlaşılır.
Bugün enflasyon konusu kadar önemli diğer başlık; çalışanlar arasında oluşturulan çarpıklık ve adaletsizliktir. Emeğin, alın terinin, hayat mücadelesinin kıyası olmaz!
Ömür boyunca verdiğimiz emeğin karşılığı, asli ve sürekli işin icracısı, kamu hizmetinin asli unsuru olarak cümle kuruyor, aynı işi yapanlar arasında oluşturulan çarpıklığı ısrarla gündeme getiriyoruz.
Kamuda en düşük memur maaşının konuşulduğu her masada ve mecrada diğer statülerdekilerinin en düşük ve ortalama ücretini görmezden gelen anlayış; aslında kamuda huzursuzluğa, kamu çalışanları arasındaki çatışmaya sessiz kalıyor demektir.
Beklentimizi, talebimizi, kamu görevlisinin sesini bir kez daha altını çizerek belirtiyoruz.
•Yasanın eksikliklerinin, Hakemin yetersizliklerinin faturasını memur ve emeklisi ödemesin.
•Üç ayda bir enflasyon hedefi güncellediği gibi kamu görevlisi ve emeklisinin maaşları güncellensin.
•Seyyanen zam verilsin, çalışanlar arasındaki adaletsizlik bitirilsin.
•4688 sayılı Kanun değişsin, aynı kanunla artık farklı sonuç üretilmesi beklenmesin.
Tebrikler @Bem_Bir_Sen🇹🇷
#GenelYetki de
21. Yılımız Kutlu
Haklı Mücadelemiz
Daim Olsun
1994’den günümüze başarımızda emeği olan kıymetli Üyelerimize, İşyeri Temsilcilerimize, Emekli, Kadın ve Engelli Komisyonlarımıza, Denetleme ve Disiplin Kurullarımıza, Şube ve İl Yönetim Kurullarımıza ve Genel Yönetim Kurulumuza hassaten teşekkürler ederim.
Bütün zorluklara, baskılara, sürgünlere, tehditlere boyun eğmeyen, görevlerinden alınma pahasına Davasına inanmış fedakar mensuplarımızın emsalsiz başarısı Kutlu Olsun…
Bem-Bir-Sen olarak büyük bir farkla aldığımız Genel Yetkiyi bir görev olarak addediyoruz.
Yerel Yönetimlerde çalışan 147.753 Kamu Görevlisinin sorumluluğu ile
#KazandıranSendika
Bem-Bir-Sen şiarıyla sorunları çözüme kavuşturmak için çalışıyoruz/çalışacağız…
Yaptıklarımızdan gurur, yapacaklarımızın heyecanını duyuyoruz…
Yüce Rabbim kutlu yürüyüşümüzü daim, birliğimizi kavi eylesin…
#BemBirSen2026
#YetkiEminEllerde
Yöntem Değiştirmeye. Yaklaşımı Geliştirmeye İhtiyaç Var !
Dört ve sekiz yılı dolan eğitim yöneticilerine Milli Eğitim Akademisi tarafından verilen eğitimler illerde icra edilmeye başlandı.
Tokat’ta eğitimlerin gerçekleştirildiği 15 Temmuz Şehitler Anadolu Lisesi’ni ziyaret ederek eğitim yöneticisi arkadaşlarımızla ile hasbıhal ettim.
Bayram haftasını erkene almaya, uzak mesafelerden toplamak yerine online eğitim ile uzağı yakın kılmaya ihtiyaç var.
Milli Eğitim Akademisi yöneticilerinin ilk haftayı değerlendireceğine ve serzenişleri görmezden gelmeyeceğine inanıyorum.
TCMB Enflasyon Beklentisini Güncelliyor, Hükümet de Zammı Güncellemeli
8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri sırasında 14 Ağustos 2025 tarihinde TCMB Enflasyon Raporunu açıklayarak 2026 yılı için %16 enflasyon beklendiğini belirtmiş, kamu işvereni de bu oranı esas alarak kamu görevlilerine ve emeklilerine %11 + %7 artışı teklif etmişti.
Memur-Sen olarak; geçmiş dönem tecrübelerimiz ve piyasanın gerçeğini baz alarak şunu söylemiştik. “Bu hedef tutmaz, dönemsel enflasyon 2 ya da 3 ay içerisinde enflasyona yenilir.” demiştik.
Bugün geldiğimiz noktada 4 aylık enflasyon %14,64 çıkarak hedefin/beklentinin yine tutmayacağını açıkça göstermişti.
Masada, Hakemde, Meclis'in önünde, 1 Mayıs'ta Çorum'da her bir platformda “Tutmayan enflasyon hedefinin faturasını memur ve emeklisi ödemesin, yol yakınken yanlıştan dönülsün, seyyanen zam verilsin” dedik.
Nisan ayı enflasyonun açıklandığı 3 Mayıs’ta “Hedefi tutturana kadar enflasyon tahminini devamlı yenileyen kamu işvereni; kamu görevlisine verdiği zammı da hedefi yenilediği gibi yenilemeli ve Seyyanen Zammı bir an önce vermelidir.” dedik.
Enflasyon hedefi tutmayacağını anlayan Merkez Bankası 14 Mayıs’ta açıkladığı Enflasyon Raporu’nda 2026 ara hedefini %24, beklentisini ise %26 olarak açıkladı. Daha 2026 yılına ilişkin 2 rapor daha açıklanacak. Enflasyon tutmadıkça hedef/beklenti güncellenecek.
Peki kamuda bozulan ücret dengesini telafi edecek, tutarsız enflasyon hedefi beklentisi nedeniyle oluşan kaybı memur ve emeklilerimize iade edecek düzenleme ne zaman yapılacak?
Biz bu hedeflerin tutmayacağını 2025 yılı Ağustos ayında söyledik. Aynı ifadeleri 2023 yılında masada söyledik ve 2 yıl boyunca kamu görevlilerimizin maaş/ücretleri enflasyona yenildi.
Bu durumda yapılacak şey bellidir. Masada olmaz diye diretileni enflasyon farkıyla vermek değil, memurun ve emeklinin hak ettiği gibi zam oranıyla önceden vermektir. Meclis kapanmadan Seyyanen zam gelmeli ve tutarsız hedeflerin faturası memura ödetilmemelidir. Merkez Bankası beklentiyi güncelledi, sıra hükümetin zammı güncellemesidir.
KAMUOYUNU YANILTMAYA YÖNELİK İDDİALARA NET CEVAP
Algı operasyonlarıyla, asılsız iddialarla ve karalama kampanyalarıyla yıllardır emeğin mücadelesini hedef alanlar; bir kez daha kamuoyunu yanıltmaya çalıştı.
Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın ve oğlu hakkında ortaya atılan; “TOKİ arazisinde villa projesi”iddialarını Genel Başkan Ali Yalçın TV100 ekranlarında cevapladı.
Belgelerle, net ifadelerle ve şeffaf bir duruşla ortaya konulan gerçekler; iddiaların nasıl bir iftira zincirine dönüştürüldüğünü bir kez daha gözler önüne serdi.
Sosyal konut arazisi üzerinden anlatılan senaryoların gerçekle ilgisi yoktur.
Hakikatin yerine algıyı, belgenin yerine dedikoduyu koyan anlayış; sendikal mücadeleyi yıpratmayı, emeğin sesini kısmayı hedeflemektedir.
Ancak Memur-Sen; iftiralara teslim olmayan duruşuyla, şeffaflığıyla ve milletin vicdanındaki yeriyle yoluna devam etmektedir.
Çünkü gerçekler eninde sonunda ortaya çıkar.
@_aliyalcin_@tv100@aktaserdogan@barisyarkadas@hasanozturke@aytuncerkin1907@canozcelik_