كيف ترفع إنتاجيتك باستخدام الذكاء الاصطناعي؟
ضمن ورشة مقدمة بالشراكة مع @_KSU، نناقش كيف يمكن توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة وتحسين بيئة العمل.
سجّل الآن:
https://t.co/4giUDfm3Fa
الحوكمة خمسة مستويات
١- المستوى الاول reactive تعمل بمبدأ الرد على كل طلب وتتصرف بناء على كل مهمة تصلها وتبدأ متاخرا بعد الانطلاق
يعني انطلاق مهمة تبدأ من مسار معين وأثناء سير انشطة المهمة تنطلق الحوكمة وهنا تسمى انها تتعامل بردة الأفعال
مزايا وعيوب مستوى reactive التعامل على قدر عظم حجم المشكلة ويستخدم هذا المستوى دائما عند مرحلة التأسيس
تكون هنالك استراتيجية معينة أو مبادرة فتنطلق الحوكمة لتصحيح مسار معين بعد الانطلاق
٢- المستوى الثاني developing ينطلق من بداية مسار الأنشطة ورحلة تطوير الأعمال ورحلة ومبادرة كتابة الاستراتيجية ويكون السؤال هنا كيف نبدع كيف نطور كيف ننجز فتخرج أفكار جديدة وتكون هذي الأفكار وهذا الشرط مرتبطة بما تم الاتفاق عليه مع كل اصحاب المصلحه والصلاحية للحصول على موائمة معينة تساعد في تقبل أفك��ر تطوير اليات الحوكمة
٣- المستوى الثالث established وهذا مستوى المنهجية الحوكمية والتنظيمية بعد الموافقة وقبول معايير الأنظمة والدساتير واللوائح والسياسات والاجراظات قد تم تأسيسها وتم الاتفاق عليها وعلى اساليبها السؤال هنا ما هي المخرجات التي تمت ويبدأ عد الانجازات والنتايج بدلا من مناقشة أفكار للخروج من مشكله أو تحدي ( ستكون هنالك تحديات ولكن ادوات الحوكمة التي تم انشاؤها قد تم تفعيلها مسبقا ) وتكون مناعة المنشأة لتقبل الحوكمة افضل والنتائج الطيبة تتراكم وتكون مستويات المخاطر مقبولة يمكن التعامل معها وحتى انشاء DRP مقبول لها
٤- المستوى الرابع integration أو integrated وهذا مستوى يتمثل في قياس اثر نضج الأنظمة واللوائح وبعد قياس اثر إكمال المعايير والامتثال التام تبدأ المنظمة في نشر الوعي في القطاع الذي تعمل عليه أنظمة ال��نشأة مع مثيلاتها من المنشئات والشركات التي لم يتسنى لها تطبيق نفس منهجيات الحوكمة والامتثال والمخاطر فيها وتراعي المنظمة أو المنشأ مسؤولية رفع وعي الحوكمة بشكل مجتمعي في مجتمع قطاع الأعمال لنفس نوع القطاع التي تعمل فيه المنظمة أو المنشأ وتبدأ مرحله التحسين المستمر ورفع الوعي ورفع معاييير واشتراطات قياس الوعي من م��حلة إلى مرحلة اعلى لكسب نتائج افضل ولكسر احتكار معين في السوق ولمنافسة مثيلات تلك المنظمة أو المنشأة التي سبقت الجميع في التطبيق فتصل لنتائج افضل تخدم قطاع وتعدد فيها الفائدة على جميع المنظمات ويكون لها اثر متعدي بالنفع الحوكمي
٥- المستوى الخامس leading وهو مستوى القيادة داخليا تقود ادارة الحوكمة القطاع ودفة الاعمال داخليا وخارجيا مع الجهات والمنشئات ( ضمان تحقيق نفع متبادل ) توقيع اتفاقيات محوكمة تخدم كافة الاطراف ، تسهيل اليات الاعمال
خاتما الحوكمة لا يمكن قياس نضجها بالمعايير العادية او بالرغبات فقط او الاماني
الحوكمة تحتاج لصملة صملة رجال يفهمون معنى الحيادية يتركون عباءة ذواتهم لتحقيق منفعة عامة
باختصار
I’m very happy to announce my arrival at the biggest club in Saudi Arabia, @Alhilal_EN
I join with excitement, ambition, and the commitment to help keep this team at the top.
كل ما يمنع الله عنك حاجة كان نفسك فيها تذكر الاية
(فَأَرَدْنَا أَن يُبْدِلَهُمَا رَبُّهُمَا خَيْرًا مِّنْهُ زَكَاةً وَأَقْرَبَ رُحْمًا)
#سورة_الكهف#يوم_Iلجمعه
🎉 بمناسبة بداية رحلتنا، توقع نتيجة مبارة اليوم لنادي الهلال واحصل على فرصة الفوز بتذكرة سفر من #طيران_ناس بقيمة 1000 ريال! 💙👌🤩
شروط المسابقة:
1. متابعة حسابنا✈️
2. ريتويت على هذه التغريدة.
3. لايك للبوست❤️
4. سيتم السحب على 5 فائزين 🎫
#رحلتنا_وحدة#ناس_الهلال
الحمدلله على سلامتك يا فهد 🧡
الحديد بداله حديد أهم شيء سلامتك 🚗
وتبشر ب 10،000 ريال كاش
ورصيد في تطبيق #بيت_الشاورما 3،000 ريال
لك ولخويك صاحب السيارة عشان تستمتعون بأفضل شـاورما بالرياض 🫡
ايام الحج….افضل ايام السنة…فجر الجمعة…..صلو عليك ضيوف الرحمن….حجاج بيت الله الحرام….اكثر من ٣ مليون مصلي…من مختلف انحاء العالم…مقبرة المعلاة…بجوار أم المؤمنين خديجة….وداع ليس كأي وداع…
مالخبيئة يا #هتان_شطا
عاجل...
هاني شطا شقيق هتان شطا يكتب في منشور على إنستقرام:
بسم الله الرحمن الرحيم والحمد لله رب العالمين
تم العثور على أخى هتان بعد أن توفاه الله تعالى إلى رحمته
فالحمد لله حمدا يليق بجلال وجهه وعظيم سلطانه
ونسأله الرحمة والمغفرة لأخي هتان شطا
والشكر للجهات الأمنية بجمهورية مصر العربية وسفارة المملكة العربية السعودية وجميع الأهل والمحبين والحريصين ممن تابع وساهم ونشر موضوع أخي رحمة الله عليه
وإنا لله وإنا إليه راجعون.