📌Taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili Meclise verdiğimiz Soru Önergesi🔻🔻
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA
Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98. ve TBMM İçtüzüğünün 96. ve 99. maddeleri uyarınca yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Celal FIRAT
İstanbul Milletvekili
Kamuda çalışan yaklaşık 900 bin taşeron işçisi 2018 yılında kadroya alınmıştı. KİT'lerde ve Sağlık Bakanlığı, Karayolları ve Belediyelerde çalışan yaklaşık 70 bin taşeron işçisi ise kapsam dışı bırakılmıştı. Kapsam dışı kalan taşeron işçiler yıllardır kadroya alınmayı beklerken, taşeron işçilerin sayısı bu süreçte neredeyse ikiye katlanmış durumdadır.
Türkiye yıllarca kamuda çalışan taşeron işçilerin sorununu tartışmıştır. Kamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 900 bin işçinin 696 Sayılı KHK ile 2018 yılında kadroya alınmasıyla sorun büyük ölçüde çözüme kavuşmuştu. Ancak, KİT’lerde ve diğer bazı kamu kurumlarında, danışmanlık – yapım işi – çağrı merkezi gibi işlerde, özel bütçeli kuruluşlarda ve belediye iktisadi teşekküllerinde çalışan yaklaşık 70 bin taşeron işçisi kapsam dışı kalmıştır. Kapsam dışı kalan taşeron işçilerin sayısı 2018 yılından sonra artmaya devam etmiş ve şu an yaklaşık 138 bin dolayında olduğu tahmin edilmektedir.
Bakanlık olarak "KİT'lerde 80 bin civarında taşeron işçi vardı. Şimdi sayıları 100 bin civarında. Bazı kuruluşların yeniden taşeron işçiliğine müracaat etmesi sonucu sayıları arttı. Bu sorunu da çözeceğimizin sözünü verdik. Çalışmalarımızın büyük kısmını tamamladık” beyanınız ile
7 Ağustos 2023 tarihinde “2023-2024 yıllarını kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde yer alan 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan kamu taşeron işçilerinin daimî kadroya geçirilmesi maddesi uyarınca 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan alt işveren işçilerinin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesi ile ilgili çalışmalara devam edilmektedir” açıklamanızda kamuoyuna yansımıştır.
Bu bağlamda;
1- Kamuda çalışan taşeron işçilerden yaklaşık 900 bin işçi 2018 yılında çıkan 696 sayılı KHK ile kadroya alınmıştı, ancak, KİT’lerde, bazı kamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 140 bin taşeron işçisi kapsam dışı kalmıştır. Kapsam dışı kalan bu taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili yapılan çalışmalar ne zaman sonuçlanacaktır? Kapsam dışı kalan taşeron işçiler ne zaman kadroya alınacaktır?
@kadrosuz123@PirHaberAjansi@yol_televizyonu@ilketvcomtr@SercemTV@evrenselgzt
CENAZE EVİNDE DÜĞÜN OLMAZ!
Bugün 1 Mayıs’ı kutlamak içimden gelmiyor. Bu gün, benim için artık anlamını ve önemini yitirmiş durumda. Sebebini uzun uzun anlatmak istiyorum.
Bugün 1 Mayıs 2026. Çok uzağa gitmeye gerek yok; 1 Mayıs 2023’e, seçimden sadece iki hafta öncesine dönelim. Herkesin dilinde aynı kelimeler: işçi, emekçi, taşeron… Sendikalar bir yanda, siyasi partiler bir yanda. İktidarıyla muhalefetiyle herkes ekran ekran gezip aynı kitleye sesleniyor, aynı vaatleri sıralıyordu.
Sonra ne oldu? Seçim bitti. Herkes payına düşeni aldı ve bir köşeye çekildi. İktidar yerini sağlamlaştırdı, muhalefet kabuk değiştirdi, sendikalar ise üyelerinin maaşlarıyla birlikte aidatlarını artırdı. Mutlu olan çoktu… ama söz verilen kesimler hariç.
Aradan 3 koca yıl geçti. Yine 1 Mayıs. Yine miting alanları kuruluyor, yine aynı konuşmalar yapılıyor. Otobüslerle taşınan kalabalıklar, kürsülerden yükselen tanıdık cümleler… Bir gövde gösterisi, ardından sessizlik. Her yıl aynı sahne, aynı replikler. Değişen hiçbir şey yok.
Aslında bu sadece 3 yılın meselesi de değil. Neredeyse on yıldır meydanlarda aynı konular konuşuluyor. Taşeron hâlâ taşeron, işçi hâlâ eziliyor. Ama kamuda sendikası olanlar daha çok özlük haklarının peşinde: çalışma saatleri azalsın, tayin hakkı genişlesin… Çünkü onların geçim derdi, diğer işçilerinki kadar yakıcı değil.
Gerçek bu. Kimse darılmasın, kimse kişisel olarak üzerine alınmasın.
Şimdi önümüzde yine bir seçim, yine toplu iş sözleşmeleri var. Yine maaş artışlarıyla 3 yıl daha “rahatlama” dönemi başlayacak. Çünkü sendikalar çalışıyor(!) İşçinin cebine giren 1 lira, bazıları için milyonlara denk geliyor.
Siyasi partiler yine vaatlerle sahnede olacak. Seçime kadar işçi hatırlanacak, sonra unutulacak. Taşeron yine seçim malzemesi yapılacak. Bu bir parti meselesi değil, bu bir düzen meselesi.
Elbette istisnalar var. Gerçekten derdimizi dert eden, yol açmaya çalışan sendikacılar, siyasetçiler, bürokratlar var. Onların yeri ayrı. Sayıları arttıkça umut da artacak.
Ama bugün tablo bu.
1 Mayıs “İşçi Bayramı” deniyor. Neyin bayramı?
Daha dün maaşını alamadığı için eylem yapan maden işçileri vardı. Yanlarında kim vardı? Aylarca çalışıp ücretini alamayan insanlar, hakları olan üç kuruşu aldığında sevinmek zorunda kaldı.
Yarın da birçok işçi çalışmaya devam edecek. Bu ülkede kurban edilecek hayvanlara gösterilen özen, çoğu zaman işçiye gösterilmiyor.
Ben kendi adıma; verilen sözler tutulana, herkes görevini gerçekten yapana, göstermelik değil gerçek bir mücadele başlayana kadar 1 Mayıs’ı bayram olarak kutlamayacağım.
İşçinin bayram etmediği yerde, 1 Mayıs sadece bir tatil günüdür.
Taşeron, madenci, emekçi… Hepsi ayakta kalmaya çalışırken, hayatla ölüm arasında bir çizgide yürürken; bayram kutlamak bana doğru gelmiyor.
Yazımın başlığında belirttiğim gibi;
bizim oralarda bir söz vardır:
“Cenaze evinde düğün olmaz.”
Hadi size İyi bayramlar.
Sözde #1Mayıs
#nedemeklazım bilemedik konuşsak suç oluyor konuşmasak vicdanımız el vermiyor.Ya Allah aşkına artık işçiyi görün sizin verdiğiniz kadro sözlerine inanıp bekleyen insanların vebalini almayın.Bu sözler sizin her seçimde taşeron işçilere söz verdiniz kadrosunu vermediniz Allah şahit
@bakigulbaba Sn başkan hani Hbys bilgi işlem çalışanlarına bir sözünüz vardı bir Taşeron bilgi işlemci kalmayana kadar gece gündüz mücadele verecektiniz bizler hala taşeronuz ?
Bu akşam 19.30’da Beyaz TV’de Sürmanşet programı başlıyor.
Ankara’da yapılan konser vurgunlarını, Ankaralı hemşehrilerimizin parasının nasıl hortumlandığını tek tek ortaya koyacağız.İzlemeniz dileğiyle
Bu güne kadar #hepbahane ler arkasına sığınıldı verilen sözler yıllardır etelendi taşeron işciler verdiğiniz kadro sözlerinizi tutacağınız günü sabırla bekledi calışmaya devam etti Artık tam zamanı yıllarca kurmuş olduğu hayallerin gerçek olmasını istiyor kadrosunu bekliyor...
📣1-7 Eylül tarihleri arasında ‘Zabıta Haftası’ olarak kutlanıyor.Belediye Zabıta Kent ve toplum düzenini için önemli bir teşkilatıdır.
📣Her ne kadar AKP iktidarları döneminde yetkileri kısıtlansa da farklı alanlarda önemli görevler yerine getirmektedirler.
📣657 sayılı Devlet Memurları Kanununda zabıtalarının özlük haklarının iyileştirilmesi, görev ve sorumluluklarıyla ilgili tanımların düzenlenmesi ve yaşadıkları mağduriyetlerin ortadan kaldırılmasına ilişkin daha önce kanun teklifi de verdim.
📣Ayrıca kadro yetersizliğinden çok belediyede yardımcı zabıta şirket işçisi kadrosu ile çalışmaktadır. Tamamı kadroya alınması ve onların özlük haklarının iyileştirilmesi sağlanmalıdır.Ciddi hak kayıpları mutlak surette düzeltilmelidir.
📣Zabıta personelinin özlük haklarına yönelik iyileştirmeler yapılmalıdır. Zabıta görevleri kapsamı genişletilip, özlük hakları iyileştirilmelidir.
#zabıta #ZabıtaHaftası @ata_erdinc@ibbzabita@SirketZabita@SirketZabitasi
Taşeron işçilerin sorunları; iş güvencesizliği, düşük maaş ve kötü çalışma koşulları yıllardır çözülemiyor. 2018'de KHK ile bazılarına kadro verildi, ama çoğu kapsam dışı kaldı, kadro alanların hakları da iyileşmedi. geçim derdi #taşeronsorunu
Çalışma Bakanı @vedatbilgn
"Taşeron işçilerin kadro çalışmasını tamamladık,deprem oldu meclis çalışmalara ara verdi.Taşeron işçilere söz verdim. Meclis açılır açılmaz bunu çözeceğiz."
@kubrapc "Çok söz verdiniz."
Seçim bitti,
Taşerona sözünüzü tutmadınız!
@Akparti@tcbestepe