enlight(エンライト)

人の内側にある“ひかり”が育つ職場づくりへ。
薬剤師・国際中医師の視点から、五行×自己理解を基盤に
研修・講演・組織サポートを行う enlight(エンライト) 公式。

noteや研修レポートを発信中。
📎 詳細・お問い合わせはHPへ

👉 信頼と調和が循環するチームへ。

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enlightでは、
🌿 恭育的コミュニケーション
🌿 信頼が育まれる関わり方

をお届けしています。

お互いのひかりが
響き合い、育ち合う
《恭育》という在り方。

ここから、静かに灯りはじめます。

🔗 無料診断｜ひかりのコンパス
https://t.co/vOCiAA3lJQ

🔗 研修・講演のご相談はプロフから

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"なぜこの人の下で"。
その問いの中に、あなたが見えてくる。

上司に悩んだことのある方へ、note記事を書きました。

｜enlight | 信頼とつながりを広げる旅人 @enlight_message #スランプの乗り越え方 https://t.co/HBcD5McxkW

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noteのプロフ記事を更新しました。
enlightの想いをあなたへ。

ここは、あなたのための場所���す ──はじめに、私とenlightのこと｜enlight | 信頼とつながりを広げる旅人 @enlight_message https://t.co/4QAri7RWUl

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6/14（日）に開催されたイベントの様子がわかる記事をアップしました。

「人との関係が自然と築きやすくなる」
ヒントを少しご紹介しています。

ぜひご覧ください。

五行がつなぐお互いの要素― 東洋の知恵が教えてくれた、関係の見方

@enlight_message https://t.co/eX69bW5ec8

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⁦@enlight_message⁩

先日開催された恭育イベントの様子を書きました。
笑いの溢れる会になりました😊
漢方に興味のある方、ぜひご覧ください。

次回の開催は、6/14(日) https://t.co/787ksPKoY6

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enlightの恭育イベント　
第一回を開催しました。
皆さん楽しみながらの学ぶ時間となりました。

イベント後のレポートになります。
第二回は5/17です😊

カードゲームで遊んでいたら、東洋の知恵が体に入ってきた｜enlight | 信頼とつながりを広げる旅人 @enlight_message https://t.co/wDlV8N0hVV

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好評連載シリーズ
最終話を投稿しました。

今回の連載を通して、
職場の人間関係で悩まれている方々の
お役に立てれ��幸いです。

また、これまでお読み頂いた皆様
ありがとうございました。

心より感謝申し上げます✨

https://t.co/XvHpe2aWNV

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💊薬局リーダーの実践記　第11話（後編）
投稿しました。

瀬尾さんと灯川の関係
対話を通して、
どのように変化していくのか。

自然な人と人の関わりを描いています。

ぜひご覧ください。

今週水曜日には最終話も投稿予定です。
お楽しみに✨

https://t.co/Df8P3wdRXt

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第10話を読んでくださった方へ。
今回もお読み頂きありがとうございます✨

瀬尾が救われたのは、
正しさではなく、
否定されなかったこと でした。

読んだ人の心にも届くことを
願っています🙏

気になった方はぜひご覧ください🙇
https://t.co/q1xOqyHmvn

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【第10話 note公開】

触れたことのない存在
――安心に出会ったとき、人は気づき始める――

��けすぎてしまう人、
頑張りすぎてしまう人へ。

瀬尾が灯川と出会い、
自分の内側に気づき始める物語です。

https://t.co/q1xOqyHmvn

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12/24(水) 20:00
note投稿予定です✨

人は、変えられたときに変わるのではなく、
安心に触れたときに気づき始める のかもしれません。

今週の「💊薬局リーダーの実践記」は、
少し違うテイスト。

瀬尾と灯川が出会った日の物語。

お楽しみに。

以前のお話は👇

https://t.co/ERz5uZCCL6

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自分を知ると、
周りとの関係性にも新��な変化が生まれてきます。
そんなあなたにとっての地図となって欲しいという
願いを込めて、「ひかりのコンパスPro」を作成しました。
ご興味がある方は、ぜひお試しください😊

noteから申し込みできない方は、DMにてご連絡ください

https://t.co/vlrZMQPLGp

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第9話を読んでくださった方、
ありがとうございます。

この回で描いたのは、
誰かの変化に気づき、
それを受け入れるという関わりでした。

言葉にする人もいれば、
胸の中だけで感じる人もいる。

その“ばらつき”が、
実は一番リアルなのかもしれません。

記事はこちら👇

https://t.co/4uVaOqw30c

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本日、noteに投稿しました✨

新人、若手、ベテラン。
それぞれの立場で起きた
ほんの小さな変化。

そ���に気づき、
受け止めたとき、
チームの空気は静かに変わっていきます。

新たなチームの築かれ方を
ご覧ください✨

https://t.co/4uVaOqw30c

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今週水曜日、
『薬局リーダーの実践記』第9話を投稿します。

誰かが大きく変わったわけじゃない。
でも、
小さな変化に気づく人がいて、
それをそっと受け止める人がいて。

気づけば、
現場の空気が少しやわらいでいた——。

お楽しみに✨

前回のお話は👇

https://t.co/1cRyqy8Bmd

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好評連載中✨

スタッフとの関係に
悩まれているリーダーの皆様、
ぜひご覧ください。

💊 薬局リーダーの実践記　第8話（中編） https://t.co/1cRyqy99bL

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💊 薬局リーダーの実践記　第8話（中編）
を投稿しました。

今回は、
揺らぎの日のその先で、
三人の“位置”が
そっと変わり始めた回です。

静かな変化が、現場の空気を動かす瞬間。
��うぞ本編でお確かめください。 https://t.co/1cRyqy8Bmd

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次回note
『薬局リーダーの実践記』第8話（中編）は、
“恭育”の本質がそっと姿を見せる回です。

三��の小さな勇気。
瀬尾の“今に戻る”選択。
坂東の受け取り方の変化。

誰かの変化が、関係性全体を動かし始めます。

12/10(水) 20:00〜　公開
お楽しみに😊

第7話は👇

https://t.co/PkRQf02QHS

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お待たせしました✨
📘 第7話（前編）公開しました。

リーダー不在の朝。
たった一つの“在庫ゼロ”が、
三人の内側をそっと揺らします。

助けるか、見守るか。
任せるか、踏み込むか。

揺らぎの奥で見えてくるのは、
“チームが育つ瞬間”でした。
記事はこちら👇

https://t.co/PkRQf02QHS

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📘 note予告
明日、第7話（前編）を���開します。

リーダー不在の朝、
小さな出来事が三人の内側を揺らします。

その“揺らぎ”が、
チームの未来をそっと変えていく──。

どうぞお楽しみに✨

これまでの記事
ご覧になられていない方
ぜひご覧ください🙏

こちらは第一話👇
https://t.co/LqrEa7bpnz

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noteあとがき

第6話は、
“導くこと”と“押しつけること”の
境界線を描きました。

導きたい想いが強いほど、
ときにその想いが
相手を縛ってしまう。

その想いをスッと手放せる
関係性とは？

ご覧になられた皆様、
ありがとうございます。

第6話はこちら👇
https://t.co/ERz5uZCCL6