🅴🅽🅶🅸🅽

[🅴🅽🅶🅸🅽 @enqunn90]

Destekleriniz için çok teşekkür ederiz sayın vekilim. Yıllardır aynı şeyi yapıyorlar. Seçim öncesi söz verip sonrasında söz vermemiş gibi devam ediyorlar

[Dr. Ali KARAOBA @AliKARAOBA]

Çalışma Bakanının ve AKP'nin seçim öncesi taşeron işçilerimize kadro sözü ORTADA YOK!
Utanıp sıkılan, sözlerini tutmadığı için özür dileyen de YOK!

Karayollarında, PTT'de, KİT'lerde taşeron işçilerimizi mağdur ediyorsunuz. Toplu pazarlık ve grev haklarının olmadığı bir statüye mahkûm ettiğiniz kiralık araç şoförlerinin, belediyelerdeki işçilerin, kamudaki tüm taşeron işçilerimizin kadrolarını verin, kurumlarımızı ve emekçilerimizi daha fazla yıpratmayın!

Taşeron işçilerimiz haklarını alacak.
@KamuKatib @HBYS_DER @kadrosuz123 @taseron06
@taseronis_basin @TaseronPostaci @kamudataseron
@TaseronTurkiye @TaseronSaglik

[Celal Fırat @CelalFrt]

📌Taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili Meclise verdiğimiz Soru Önergesi🔻🔻

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98. ve TBMM İçtüzüğünün 96. ve 99. maddeleri uyarınca yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Celal FIRAT
İstanbul Milletvekili

Kamuda çalışan yaklaşık 900 bin taşeron işçisi 2018 yılında kadroya alınmıştı. KİT'lerde ve Sağlık Bakanlığı, Karayolları ve Belediyelerde çalışan yaklaşık 70 bin taşeron işçisi ise kapsam dışı bırakılmıştı. Kapsam dışı kalan taşeron işçiler yıllardır kadroya alınmayı beklerken, taşeron işçilerin sayısı bu süreçte neredeyse ikiye katlanmış durumdadır.

Türkiye yıllarca kamuda çalışan taşeron işçilerin sorununu tartışmıştır. Kamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 900 bin işçinin 696 Sayılı KHK ile 2018 yılında kadroya alınmasıyla sorun büyük ölçüde çözüme kavuşmuştu. Ancak, KİT’lerde ve diğer bazı kamu kurumlarında, danışmanlık – yapım işi – çağrı merkezi gibi işlerde, özel bütçeli kuruluşlarda ve belediye iktisadi teşekküllerinde çalışan yaklaşık 70 bin taşeron işçisi kapsam dışı kalmıştır. Kapsam dışı kalan taşeron işçilerin sayısı 2018 yılından sonra artmaya devam etmiş ve şu an yaklaşık 138 bin dolayında olduğu tahmin edilmektedir.

Bakanlık olarak "KİT'lerde 80 bin civarında taşeron işçi vardı. Şimdi sayıları 100 bin civarında. Bazı kuruluşların yeniden taşeron işçiliğine müracaat etmesi sonucu sayıları arttı. Bu sorunu da çözeceğimizin sözünü verdik. Çalışmalarımızın büyük kısmını tamamladık” beyanınız ile

7 Ağustos 2023 tarihinde “2023-2024 yıllarını kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde yer alan 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan kamu taşeron işçilerinin daimî kadroya geçirilmesi maddesi uyarınca 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan alt işveren işçilerinin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesi ile ilgili çalışmalara devam edilmektedir” açıklamanızda kamuoyuna yansımıştır.

Bu bağlamda;

1- Kamuda çalışan taşeron işçilerden yaklaşık 900 bin işçi 2018 yılında çıkan 696 sayılı KHK ile kadroya alınmıştı, ancak, KİT’lerde, bazı kamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 140 bin taşeron işçisi kapsam dışı kalmıştır. Kapsam dışı kalan bu taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili yapılan çalışmalar ne zaman sonuçlanacaktır? Kapsam dışı kalan taşeron işçiler ne zaman kadroya alınacaktır?

@kadrosuz123
@PirHaberAjansi
@yol_televizyonu
@ilketvcomtr
@SercemTV
@evrenselgzt

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

❗️ÇALIŞMA YAŞAMI MODERN KÖLELİĞE DÖNÜŞTÜRÜLDÜ

📌 Türkiye’de çalışma hayatı, özellikle son yıllarda uygulanan politikalarla giderek daha güvencesiz bir yapıya itilmiştir. Taşeron sistemi yaygınlaştırılmış, iş güvencesi zayıflatılmış, emek üzerindeki baskı artırılmıştır.

📌Stajyer ve çırak olarak çalışan gençler “staj ve çırak mağduru” haline gelmiştir. Fiilen işçi gibi çalıştırılmalarına rağmen işçi statüsünde değerlendirilmemeleri büyük bir hak kaybıdır. Genç işsizliği düşük gösterilirken, işe başlandığı andan itibaren yaşlılık sigortasının başlatılmaması ciddi bir adaletsizliktir.

📌Ortada açık bir sömürü düzeni vardır.

📌İşveren tarafında ise yanlış bir algı hâkimdir: Sendika girerse, işçiye iyi ücret verilirse işletme batar düşüncesi gerçeği yansıtmamaktadır. Kurumsal yapıya sahip hiçbir işletme, emeğe hakkını verdiği için zarar etmez.
#StajÇıraklıkSigortasıMağdurları #StajÇıraklıkSgkBaşlangıcıOlsun
@CirakStajFED #ÇalışmaHayatı
#Emek
#İşçiHakları
#Taşeron

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

📌 TAŞERON SORUNU BİTMEDİ, YALNIZCA ŞEKİL DEĞİŞTİRDİ

Taşeron düzenlemesi yapılırken, hizmet alım sözleşmesi adı altında 150 bin çalışan taşeronda bırakıldı.

❗ Aynı işi yapıyorlar
❗ Aynı koşullarda çalışıyorlar
❗ Ama biri kadrolu, diğeri taşeron

Bu adaletsizlik hâlâ devam ediyor.

📍 Bir diğer sorun: Belediye şirket işçileri

Bugün yaklaşık 500 bine yakın belediye şirket işçisi bulunuyor.
Bu çalışanlar fiilen taşeron sisteminin farklı bir modeli içinde çalışıyor.

➡️ Belediyede çalışıyor
➡️ Kamu hizmeti veriyor
➡️ Ama belediye kadrosunda değil

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

Taşeronda kalan her emekçi çalıştığı kurum ve kuruluşun kadrosuna alınmalıdır.
“Modern kölelik” değil insanca yaşam içinde taşerona kurum kadrosu verilmelidir.
#TaşerondaKalanaKadroHaktır

[🅴🅽🅶🅸🅽 @enqunn90]

@Kamubiz_com Yıllardır ayni yalan. Hala inanan var mı?

[🅴🅽🅶🅸🅽 @enqunn90]

@uzmanfatihkaya .

[🅴🅽🅶🅸🅽 @enqunn90]

@kriptosimpsons .

[🅴🅽🅶🅸🅽 @enqunn90]

@SeffafNet .

[🅴🅽🅶🅸🅽 @enqunn90]

@uzmanfatihkaya .

[🅴🅽🅶🅸🅽 @enqunn90]

Lock In, Trade and Share $6M in Rewards! #BinanceTradersLeague https://t.co/QEywZsMPik

[🅴🅽🅶🅸🅽 @enqunn90]

@isikhanvedat Taşeronlar hala kadro sözünün tutulmasını bekliyor

[Kripto Efsanesi @KriptoEfsanesi]

Bu işlem kapandığında beğenip RT yapmış olun
Umarım hafta sonu bitcoin pump ı yer hepimiz mutlu oluruz 💝

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

TBMM bayram tatilinden önce #Taşeron ve #Staj mağdurları için Meclis kürsüsünde bir kez daha sorunları çözülsün istedim.
@taseron06 @TaseronPostaci @kadrosuz123 @kiralikaracsof @TCKplatformu @Kgm_Platformu @sabantck

[Dr. Erhan Usta @55erhanusta]

Dün TBMM'de kanunlaşan teklifte:

📌Emeklilere seyyanen zam yok.

📌En düşük emekli maaşlarında düzeltme yok.

📌3600 ek göstergedeki mağduriyetin giderilmesiyle ilgili bir madde yok.

📌Uzmanların ve denetim elemanların maaşlarında iyileştirme yok.

📌Kademeli emeklilik yok.

📌Staj ve çıraklık mağdurları yok.

📌Taşerona kadro yok.

📌Fahri Kur-an kursu öğreticileri yok.

📌Bağ-Kur esnaf primlerinin 7200 güne indirilmesi yok.

📌Astsubayların özlük haklarıyla ilgili bir düzenleme yok.

Ne var?
Yap-İşlet-Devlet projelerinde kaçak geçişlerin önlenmesiyle alakalı madde var.

Hükümetin tercihi yine vatandaş değil yandaş...

#EmekliHaksızlığaSusmuyor
#TaşeronaKadro
#KademeAdaletİstiyor

[Kamubiz KAMU HABERLERİ BİZDEN! @Kamubiz_com]

İYİ PARTİ SAMSUN MİLLETVEKİLİ ERHAN USTA

TORBA YASADA OLMAYAN MADDELERİ AÇIKLADI:

🔴3600 ek gösterge yok
🔴Kademeli emeklilik yok
🔴Staj ve çıraklık yok
🔴Taşerondan kadro yok
🔴Fahri Kur'an kursu öğreticilerine kadro yok
🔴BAĞ-KUR esnaf primlerinin 7200 güne indirilmesi yok

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

📢 MECLİS'TE NEDEN ÖNCELİK HALKIN SORUNLARI DEĞİL?

Torba kanun teklifleriyle Cumhurbaşkanı maaşı, Varlık Fonu işlemleri, özel otoyol ücretleri gibi konular tartışılırken, halkın acil ihtiyaçları neden sürekli erteleniyor?

❌AKP İKTİDARININ GÖRMEZDEN GELDİĞİ SORUNLAR:

• Ehliyet affı: Trafik kazasında cana kastetmemiş, geçimini şoförlükle sağlayanların talebi neden reddediliyor?

• Öğrenci affı: "Hatalarımızın bedelini ödedik, eğitimimize devam edelim" diyen gençler neden duyulmuyor?

• Disiplin affı: Kamu çalışanlarına verilen sözler neden tutulmuyor?

• Atama bekleyenler: Ziraatçılar, öğretmenler, sağlıkçılar, veterinerler… Kadro açığı neden kapatılmıyor?

• Esnafın prim sorunu: 9.000 gün şartı neden düşürülmüyor?

• Emeklilerin bayram ikramiyesi: 1.000 TL artışla, Cumhurbaşkanlığı resepsiyonunda konuklara ikram edilen ejder meyvesinden 2 tane bile alınamıyor! (560 TL x 2 = 1.120 TL)

⚖️ ADALET NEREDE?

• Taşeron işçiler, stajyerler, çıraklar, geçici Kur’an kursu öğreticileri… Hepsi kadro ve sosyal hak bekliyor.

• Mülakatın kaldırılması sözü unutuldu mu?

#Hak #Emekli #ÖğrenciAffı #AtamaBekleyenler #Taşeron #Mülakat #EhliyetAffı #Esnaf #StajÇıraklıkSigortasıBaşlangıçOlsun #Adalet

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

❌TAŞERON ÇALIŞMA DÜZENİ, MODERN KÖLELİK DÜZENİDİR

🔹 AKP iktidarında yaygınlaşan taşeron uygulaması, modern kölelik düzenidir. 690 sayılı KHK ile bazı taşeron çalışanlar kadroya alınmış olsa da binlerce kişi belediye şirket kadrosuna geçirilerek mağdur edilmiştir.

🔸 Belediye şirketlerinde çalışanların sorunları:
• Terfi ve tayin hakkı yok.
• Zorunlu emekliliğe tabi.
• Özlük hakları kısıtlı.

📌 Ne yapılmalı?
• Tüm taşeron çalışanlar kurum kadrosuna alınmalı, kamuda taşeron çalışma son bulmalıdır.
• 4 Aralık öncesi ihalesi biten ve kadro hakkını kaybedenlerin mağduriyeti giderilmelidir.
• Karayolları ve Orman Genel Müdürlüğü gibi kurumlardan işten çıkarılan taşeron çalışanlar için ayrım yapılmaksızın kadro hakkı tanınmalıdır.

🔹 Staj ve çıraklık mağduriyeti:
Stajyer ve çırak olarak çalışanların emekliliğe esas sigorta başlangıcı, işe başladıkları gün itibarıyla başlatılmalıdır.
🔸 Kamu İktisadi Teşebbüslerindeki sorunlar:
• Düşük maaş katsayıları
• İkramiye ve tediye haklarının verilmemesi
• Sosyal haklardan yararlanamama
• Düşük yol ve yemek ücretleri
• Sendikasız, güvencesiz çalışma

Hak, hukuk ve adalet temelinde mücadelemiz devam edecek. Taşeron ve diğer tüm mağdurların sorunlarının çözümü için Meclise sunduğumuz kanun tekliflerinin takipçisiyiz.

#Taşeron #TaşeronaKadro #belediyesirketiscileri #StajÇıraklıkSigortasıBaşlangıçOlsun

[Kamubiz KAMU HABERLERİ BİZDEN! @Kamubiz_com]

#SONDAKİKA #TORBAYASA #TaşeronaKadro

🔴18 Maddelik Torba Teklife TAŞERON İŞÇİLERE KADRO Eklenmesi Teklif Edildi- VİDEO

Ömer Fethi Gürer / Niğde Milletvekili

📌KAMUDA TAŞERON ÇALIŞMA SON BULMALIDIR

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

📌KAMUDA TAŞERON ÇALIŞMA SON BULMALIDIR

📺(TRT 3)

[🅴🅽🅶🅸🅽 @enqunn90]

@SeffafNet .