EPIGO

EPIGO est une équipe de facilitateurs au service de la transformation des organisations et des projets entrepreneuriaux.

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https://t.co/ywHcx5YJ7P Quand on doit bouger, évoluer dans son organisation, on peut faire l'expérience de frictions avec la réalité, et les autres. Comment adopter une posture qui permette de continuer à se développer, sans s’écraser ni s’affirmer de manière caricaturale ?

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https://t.co/D7y7ALsWNi C’est quoi un leader ? Et comment on en devient un ? Autant de questions qui posent le leadership comme un trait de personnalité… et si on voyait le leadership comme un événement, un objet, qui se passe de main en main ?

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https://t.co/uuAZUmq5mE Qui ne rêve pas de plus d’autonomie dans ses équipes ? Sans formule magique, Epigo vous propose quelques ingrédients clef pour mettre en place cette dynamique dans vos équipes.

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https://t.co/uZQmoTtsoy Non, ce n'est pas une formation pour devenir riche et célèbre 😉
mais bien pour apprendre à se connecter à sa puissance d'agir, prendre en compte les émotions, créer de l'intelligence collective...

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https://t.co/mBF0oU012T « Rappelez-vous la dernière fois qu’une réunion ou un atelier a été très productif et agréable. Quels étaient les facteurs qui ont permis ça ? »

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https://t.co/iON65iNo8m Replay : notre dernier webinaire sur l'intrapreneuriat

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https://t.co/yFcQN57DO7 PPCO pour "Plus", "Potentiels", "Craintes" et "Options"

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https://t.co/94sXA40iwm Confinement ? Pas confinement ? Dans tous les cas, il semble qu’on n’ait plus le choix : c’est en visio que ça se passera !
Venez découvrir les retours d’expérience de nos facilitateurs sur la conception et l’animation d’ateliers en visio !

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https://t.co/DD3ooqyvaj
Mettre l'humain au cœur de votre organisation...
Mais c'est qui cet humain au juste ?

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Y a-t-il un bon profil pour entreprendre ?

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https://t.co/1NaS8Pq9wG
L'objectif : forcer le groupe à identifier autant de points négatifs que de points positifs, de manière à pouvoir construire un plan d’action ou des décisions collectives

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https://t.co/Mv8pRcafBd
Ou comment construire un business model viable

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https://t.co/679ig4zIto
Quand le biais d'optimisme nous guette...

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https://t.co/gYwQvyRswM Dans notre webinaire du 17 décembre :
🕵️‍♂️découvrez 3 outils pour "craquer" un problème business ou relationnel
🤝les critères pour bien choisir son sparring partner
📈la méthode EPIGO, utilisée depuis plus de 30 ans pour accompagner les entrepreneurs

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https://t.co/WCw2phDcEx : 3 ateliers online pour changer de carrière
😇 Un regard extérieur bienveillant
👫 Une expérience collective enrichissante
👩‍🏫 Une méthode pas à pas
🛠 Des outils concrets et éprouvés

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https://t.co/GwVrIz3o6h Dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle, nous faisons face à de nombreux obstacles qui nous empêchent d’atteindre nos objectifs.

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S’il est nécessaire de faire intervenir un facilitateur externe sur des situations très sensibles, intégrer cette compétence en interne permet de systématiser cette pratique

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S’il est nécessaire de faire intervenir un facilitateur externe sur des situations très sensibles, intégrer cette compétence en interne permet de systématiser cette pratique

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Webinaire : "Changer de carrière en période de crise ?"
Les inscriptions c'est maintenant !

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Et permettre ainsi l’innovation, le développement de nouvelles compétences, l’adaptation au changement et la collaboration
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