Yönetici atamaları masaya yatırılmalıdır
Kamu kurumlarındaki en temel sorunlardan birisi de liyakatsiz atamalardır. Üst düzey görevlerin asgari şartlarını dahi taşımayan bir yöneticinin önemli bir göreve atanması öncelikle adalet duygusunu zedeleyeceği için çalışanların iktidara karşı büyük bir öfke duymasına sebep olmaktadır. Ayrıca atanan kişinin her olumsuz hareketi doğrudan iktidar hanesine yazılmakta ve bir müddet sonra da öfkeye dönüşmektedir.
Bütün bilimsel eserlerde liyakat, yönetimin vazgeçme lüksünün olamayacağı en temel ilke olarak vurgulanmaktadır. Liyakatten anlaşılması gerekenin ise muhalif olanların dahi atanan kişilerin yetkinliğine saygı duymasıdır. Bu nedenle bu konu acilen çözüme kavuşturulmalıdır. Aksi takdirde hem devlet aygıtı hem de iktidar ciddi zarar görecek ve güven zedelenecektir.
Basit bir örnekle konuyu açıklamak gerekirse; Memuriyete sınavsız olarak atanan ve memuriyeti süresince hiçbir soruşturma yapmamış bir kişinin büyük bir bakanlığın Teftiş Kurulu Başkanı yapılması hem Teftiş Kurulundaki müfettişlerce tepkiyle karşılanır hem de binlerce kamu personelinin görev yaptığı bir kurumda Hükümet aleyhine gereksiz tepki oluşturulur. 18 yıldır iktidarda olan bir hükümetin müfettişler arasından Teftiş Kurulu Başkanlığı yapacak yetkin bir kişiyi bulamaması düşünülemez. Bu nedenle hem akla, hem liyakate hem de vicdanlara ters bir atama yapılarak binlerce personelin hükümet aleyhine propaganda yapmasına sebep olunmamalıdır.
Bu konuyla ilgili olarak daire başkanı ve üzeri yaklaşık 2000 kadroya atanacak personelin, ehil ve objektif bir heyetçe incelemeye tabi tutularak analiz edilmesi ve sonucuna göre hareket edilmesi hükümete çok büyük bir prestij sağlayacaktır. Yapılacak raporlamanın ehil ve objektif bir heyetçe azami 15 günde tamamlanacağını düşünüyorum. Hükümete yapılan en büyük eleştirinin kaynağı ehliyetsiz ve liyakatsiz atamalardır. @_cevdetyilmaz
@ahmetunluysafak Ehliyet ve liyakat esas, adalet, bilgi ve tecrübe elzem, ( Mevzuatla belirlenmeli ) torpil, referans, aidiyet ve sadakat daha sonra gelebilmeli... Bu esaslar Bakandan başlayıp, Genel Md, Başkan, Bölge Md, İl Md vd alt kademelere hiyerarşik bir silsile halinde uygulanmalıdır.
Kamuda bir kişinin aynı anda hem çalışan, hem de emekli maaşı alması gibi absürt bir uygulamanın ülkemizde sadece milletvekillerine tanınmış olması;
-“Adalet” ve “hakkaniyet” ilkelerine aykırı,
-Anayasanın “eşitlik” ilkesine aykırı,
-Kamu vicdanına aykırı,
-Tüm toplumun gözüne batan, rahatsız edici bir durum.
Bu hak, ya tüm kamu görevlilerine/devletten maaş alanlara uygulanmalı; ya da sadece milletvekillerine uygulanmasından vazgeçilmeli…
🌧️Bayramda yağışlı hava etkili olacak.
Meteoroloji Genel Müdürlüğümüzün son tahminlerine göre;
⛈️Kurban Bayramı’nda yurt genelinin parçalı çok bulutlu ve büyük bölümünün aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.
☀️Hava sıcaklıklarının ise güney, iç ve doğu kesimlerde mevsim normallerinin altında, diğer yerlerde mevsim normalleri civarında seyretmesi bekleniyor.
@meteoroloji_twi
🌧️Yağışlar 7 aylık dönemde son 6️⃣6️⃣ yılın en yüksek seviyesini gördü!
💧Meteoroloji Genel Müdürlüğümüzün 2026 Su Yılı yağış değerlendirmelerine göre; geçen yıl yağışlarının %72 üzerinde gerçekleşti.
⛈️Nisan ayında en fazla yağışı Güneydoğu Anadolu bölgesi aldı.
Kuraklığın şiddeti azaldı.
🌡️2026 yılı Nisan ayı sıcaklık ortalaması geçmiş yıllara göre 0,6°C daha düşük gerçekleşti.
@meteoroloji_twi
🌊 Suyun geleceği için inovasyondan eyleme geçiyoruz!
🌍 72 ülke temsilcisi, 120 konuşmacı ve 2000'den fazla katılımcıyı bir araya getiren 5. Uluslararası Su Forumu yarın başlıyor.
💧 Su dirençliliğini güçlendirmek ve küresel su krizine karşı somut çözümler üretmek için İstanbul'da buluşuyoruz.
Bulut tohumlama hakkında bilmeniz gereken her şey — ve neden artık ciddiye alınmıyor:
Bulut tohumlama (cloud seeding), atmosfere gümüş iyodür, kuru buz veya tuz partikülleri püskürterek yağmur/kar yağışını tetiklemeyi amaçlayan bir teknolojidir. 1940'larda ABD'de icat edildi, 1950-70'lerde dünyaya yayıldı.
Kimler denedi?
🇺🇸 ABD — Project Stormfury (1962-1983): Tropikal fırtınları zayıflatmak için onlarca yıl milyonlarca dolar harcandı. Sonuç? Tayfunların zaten doğal olarak değiştiği, müdahalenin etkisinin ölçülemediği anlaşıldı. Program sessiz sedasız kapatıldı.
🇮🇱 İsrail — Dünyanın en kapsamlı bulut tohumlama programlarından birini onlarca yıl yürüttü. 2021'de Tel Aviv Üniversitesi'nin meta-analizi şu sonuca vardı: "İstatistiksel olarak anlamlı ve tekrarlanabilir bir yağış artışı kanıtlanamıyor." Program büyük ölçüde sonlandırıldı.
🇦🇺 Avustralya — CSIRO onlarca yıl araştırdı. Bulgu: Yüzde birkaçlık yağış artışı mümkün olabilir, ancak bu etki o kadar küçük ve değişken ki ekonomik fizibilite yok.
🇨🇳 Çin — Hâlâ en büyük programı bilimsel araştırma ve geliştirme amacıyla yürütüyor, ancak bağımsız bilimsel doğrulama yok. Çoğu iddianın propaganda niteliği taşıdığı değerlendiriliyor.
Neden terk edildi / güvenilirliğini yitirdi?
Nedensellik kanıtlanamıyor. Müdahale olmasa da yağmur yağabilirdi. Kontrol grubu oluşturmak atmosferde imkânsız.
Etki küçük, maliyet büyük. En iyimser tahminlerde bile %10-15 yağış artışı — kuraklık krizini çözmez, ciddi su sorunu olan bölgelere anlamlı katkı sağlamaz.
Sınır ötesi hukuki sorunlar. Bir ülkenin "çaldığı" bulutun komşuyu etkilediğine dair davalar açıldı (özellikle ABD eyaletleri arasında). Uluslararası hukuk bu konuda hâlâ boşlukta. Havanın mülkiyeti büyük bir tartışma konusu.
Ekosistem riskleri. Gümüş iyodürün toprak ve su ekosistemlerine uzun vadeli etkisi tartışmalı.
Büyük kuraklıklara karşı işe yaramıyor. Tohumlanacak nem içeren ve uygun özelliklerde bulutun atmosferde zaten var olması gerekiyor. Kuraklık tam da bu bulutların olmadığı durumdur.
Sonuç:
Bulut tohumlama, "yağmur yapıyoruz" söylemi için siyasi açıdan çekici, bilimsel açıdan ise son derece zayıf bir teknolojidir. Onlarca yıllık araştırma, dürüst bir etki kanıtı ortaya koyamadı. Sırf halkı kandırmak, bir şeyler yapıyoruz bak diyen politikacılar ya da umut tacirliği ile para kazanmak isteyen ülkesini sevmeyenler bunu hep yapmak isteyebilir... Kamu yararına bir uygulama değil!
Su sorununun çözümü yağmur büyüsünde değil; su verimliliğinde, sulama altyapısında, havza yönetiminde ve iklim politikasında.
Bilim böyle çalışır: Denenir, ölçülür, sonuç yoksa bırakılır.
RT LÜTFEN!..
Eski Bursa ve Aydın Valimiz Sayın Yakup Canbolat, Ankara Valiliğine atanmıştır. Yeni görevininin hayırlı olmasını temenni eder, başarılarının devamını dilerim.
❄️ Sıcaklıklar düşüyor.
Meteoroloji Genel Müdürlüğümüzün verilerine göre, 1 Mayıs 2026 Cuma gününden itibaren ülke genelinde serin ve yağışlı hava etkili olacak.
❗Vatandaşlarımızın sıcaklıklardaki düşüşle meydana gelebilecek buzlanma ve don olaylarına karşı dikkatli olmaları önem taşımaktadır.
@meteoroloji_twi
Bazı sosyal medya hesaplarında paylaşılan görüntüler üzerinden “uçaklarla kimyasal püskürtme yapıldığı” ve bunun yağışları etkilediği yönünde ortaya atılan iddialar daha önce de Dezenformasyonla Mücadele Merkezimiz tarafından yalanlanmış olup; açık bir dezenformasyondur.
Görüntülerde yer alan izler, uçakların yüksek irtifada oluşturduğu ve “kuyruk izi” olarak bilinen doğal oluşumlardır. Bu izler, uygun sıcaklık ve nem koşullarında su buharının yoğunlaşmasıyla oluşmakta; atmosfer şartlarına bağlı olarak değişik renkler almakta ve bir süre kalıp dağılabilmektedir.
Bu izlerin hava olaylarını kontrol etmek ya da yağışları engellemek gibi bir etkisi bulunmamaktadır.
Kamuoyunda korku ve belirsizlik oluşturmayı amaçlayan bu tür asılsız içeriklere itibar edilmemesi önemle rica olunur.
📌Yağmur çalma iddiası: Bilim ne diyor?
Meteoroloji ve Afet Yönetim Öğretim Üyesi Prof. Dr. Mikdat Kadıoğlu (@Mikdatca) #Haftalık'ta @esrtoptas'a değerlendirdi.