@UlkePuan Trabzonspor'un kupayı alamadığı senaryoda katılacağı UEL 2. turunda seri başı durumu nedir? Seribaşı olamazsa muhtemel rakipleri kimlerdir? Son olarak da direk UEL 2. Turda elenirse konferansa mı yoksa uzay boşluğuna mı düşüyor :)
@cembabafinans Hocam sadece bu konu değil, ne yazarsanız yazın"X" de böyle mantık dışı eleştiri doluyor tweetin altı. Konu; memur maaşı, konut, finansal özgürlük, futbol, siyaset vs. ne olursa olsun farketmiyor. Linçlemek için bekleyen bir topluluk her zaman hazır.
Türkiye’de “memur sayısı çok” iddiası gerçeği yansıtmıyor. Bilinçli bir yanlış algı yaratma çabası var.
OECD ülkelerinde kamu istihdamı toplam istihdamın ortalama yaklaşık %18’ini oluştururken Türkiye’de bu oran %13 civarında. Bu oran da din görevlileri ve asker/bekçi/polis sayısının göreli fazlalığından kaynaklanıyor.
Sağlık, eğitim ve adalet gibi temel alanlarda personel sayısı hâlâ yetersiz.
Örneğin Türkiye’de 1.000 kişiye 2,2 hekim ve 2,8 hemşire düşerken, OECD ortalaması bu sayılar 3,7 hekim ve 9,2 hemşire şeklindedir.
Kamu okullarında sınıflar ortalama 35 öğrenciden oluşuyor, OECD ortalaması 23’tür.
Yani mesele memur sayısının fazlalığı değil. Sorun, kadroların yanlış dağıtılması, liyakat yerine sadakatin öne çıkarılması, bazı hizmetlerin özel sektöre devredilmeye çalışılması ve kritik alanlarda yetersiz istihdam ve etkililiğin sağlanamamasında...
Türkiye’de “memur sayısı çok” iddiası gerçeği yansıtmıyor. Bilinçli bir yanlış algı yaratma çabası var.
OECD ülkelerinde kamu istihdamı toplam istihdamın ortalama yaklaşık %18’ini oluştururken Türkiye’de bu oran %13 civarında. Bu oran da din görevlileri ve asker sayısının göreli fazlalığından kaynaklanıyor.
Sağlık, eğitim ve adalet gibi temel alanlarda personel sayısı hâlâ yetersiz.
Örneğin Türkiye’de 1.000 kişiye 2,2 hekim ve 2,8 hemşire düşerken, OECD ortalaması bu sayılar 3,7 hekim ve 9,2 hemşire şeklindedir.
Kamu okullarında sınıflar ortalama 35 öğrenciden oluşuyor, OECD ortalaması 23’tür.
Yani mesele memur sayısının fazlalığı değil. Sorun, kadroların yanlış dağıtılması, liyakat yerine sadakatin öne çıkarılması, bazı hizmetlerin özel sektöre devredilmeye çalışılması ve kritik alanlarda yetersiz istihdam ve etkililiğin sağlanamamasında...
@Aysenurkahrmn Memurların %80'inden fazlasını eğitim, sağlık ve emniyet personeli oluşturuyor ve bunlar halihazırda yetersizken daha da azaltalım, peki :) memurlar hakkında yorum yaparken daha spesifik düşünmelisiniz naçizane.
@Aysenurkahrmn Benim sizin niyetinizden kesinlikle şüphem yok. Fakat ülkemizde okuduğunu anlamayan çok olduğu için bu küçük ayrıntıyı belirtmek istedim, saygılar.
@bankadabiradam Selam bile vermesine gerek yok. Okulun ilk günü gitsin sırasına otursun yeterli. Nasıl olsa öğretmen seçimini de bakanlık merkezi sistemle kendisi belirliyor o nedenle yaz döneminde okula gitmenin bile pek manası yok :)
@bankadabiradam Hocam yanlış anlamayın ama sorun tam olarak burada başlıyor. Herkes adres bölgesindeki okula kayıt yaptırsa ortada problem kalmayacak :)
@bankadabiradam Kendi mahallesinde, devletin belirlediği okula öğrencinin kaydı otomatik olarak düşüyor ve idare bu öğrencinin kaydını yapmak zorunda. Ortada çözülecek bir durum yok aslında bunu belirtse arkadaşınız iş hallolurdu. Tabi farklı adres bölgesiyse iş değişiyor malesef.
@ustadogus Gidene güle güle deyip salmak, otoriteyi ortadan kaldırıp kulübü han kapısına çevirmekle eşdeğerdir. Bu olursa zaten sıradan anadolu kulübü olma yolunda sağlam bir adım atmış oluruz.