matematik öğretmeni ihtiyacı 4000den fazla ve bu ihtiyacın çok büyük kısmı ücretli öğretmenlerle giderilmeye çalışılıyor. biz de hakkımızla kazandığımız 90 puanla atama bekliyoruz. eski kontenjanlarımızı ve ders saatlerimizi geri verin #ilkmat2500kontenjan#AGS50BinKontenjan
Bir bölüm düşünün 40-60 bin sıralama ile tercih ediyorsunuz, yıllık 2.000 civarı ataması var.
Siz mezun olana kadar özellikle seçmeli matematik uygulamaları derslerinin kaldırılması gibi yanlış uygulamalarla bölümün önü bir anda kesiliyor ve mezun olduğunuzda bölümün sıralaması 300.000'e kadar geriliyor, atanmak nerdeyse imkânsız hale geliyor.
İlköğretim Matematik Öğretmenliği mezunları bu büyük mağduriyete, plansızlığa tepki gösteriyor.
Gençlere destek olalım.
Seçmeli dersler geri gelsin.
#ilkmat2500kontenjan
@DoganKaplan001@edipuzen@oguzozat@tcmeb@cuneytiltus Bizler yüksek sıralamalarla bu bölümü kazandık. Eğitim fakültelerinin en başarılı grubuyuz ancak son 3 yıldır atamalar dibi boyladı. Atanması gereken öğretmenler her yıl sınava girip duruyor, büyük bir yığılma var. Bu bölümün hakkı verilmeli!!!
#ilkmat2500kontenjan
“Çalışın, emeğinizin karşılığını alırsınız” deniyor.
Peki Türkiye’de ilk 1000’e, ilk 2000’e girip atanamayan öğretmenlerin emeği ne olacak? Bazı branşlarda ilk 100’e girmek bile yetmiyorsa sorun başarıda değil, kontenjandadır.
Derece yapıp kapıda kalmak adalet değildir. Emeğin karşılığı daha fazla kontenjandır.
#AGS50BinKontenjan
@Kutlayakkutlay@eczirfan Bu fakülteler yıllardır kademeli olarak artıyor. Boş eleştireceklerine açılmalarına engel olunmalıydı meslek örgütünün geleceği için bunu yapmalıydı. Kotayı getirirken nasıl icraat yaptıysa bunu da yapmalı.
ÇÖZÜM ÖNERİSİ 1
Eczacılıkta yaşanan yapısal sorunların yalnızca kontenjan azaltımıyla çözülemeyeceği açıktır. Mezun sayısını düşürmek önemli bir adımdır; ancak mezun olan eczacıların istihdam edilebildiği, bilgi ve emeğini kullanabildiği bir sistem kurulmadıkça sorun yerinde kalacaktır.
Bu noktada 65 yaş ve üzeri serbest eczacılara yönelik düzenleme kaçınılmazdır. Kamu kurumlarında olduğu gibi ya emeklilik mekanizması işletilmeli ya da aktif olarak eczane işleten 65 yaş üstü eczacılar için en az bir eczacı istihdamı zorunlu hale getirilmelidir. İleri yaşta, sağlık koşulları yetersiz olmasına rağmen eczaneye fiilen uğramadan kalfa üzerinden sistemi döndürmek, ne meslek etiğiyle ne de halk sağlığıyla bağdaşır.
Bu düzenleme; genç eczacılar için istihdam yaratacak, eczanelerde hizmet kalitesini artıracak ve eczacılığı yalnızca ruhsat üzerinden değil, eczacı emeği üzerinden değerlendiren bir anlayışı güçlendirecektir. Kontenjan azaltımıyla birlikte planlı emeklilik ve zorunlu eczacı istihdamı hayata geçirilmeden, eczacılıkta denge sağlanamaz.
Çözüm; plansız mezun, kalfa ile yürüyen eczaneler ve görünmeyen eczacılık değil; planlı istihdam, aktif eczacı ve nitelikli hizmettir.
#eczacılarişsiz
@tebkurumsal Hiç eczanesi olmayan yerleşim yerlerine eczane açmak genç eczacıların son kalesiydi. İstihdamı önemsediğini gençlerin önünü açmak vaadiyle gelen yeni grubun da ilk icraati yine genç eczacıların önünü kesmek! İstihdamı kesmeyin, istihdam yaratın!
BEYAZ ÖNLÜK ECZACININ KİMLİĞİDİR
Sağlık Bakanlığı tarafından yeni yayımlanan Kurumsal Kimlik Kılavuzu'nda kamuda görev yapan meslektaşlarımızın kullandığı geleneksel beyaz önlüğün kaldırılması ve yerine haki yeşil renkli üniforma giymelerinin öngörülmesi eczacılık camiasında büyük bir üzüntü ve tepkiyle karşılanmıştır. Beyaz önlük, eczacılığın tarihsel kökleri olan bir simgesi olup, hastalar nezdinde güven ve hijyenin ifadesidir; bu geleneğin ani bir kararla değiştirilmesi kabul edilemez.
Beyaz önlük, eczacılık mesleğinin bilimselliğini ön plana çıkaran, etik güvenilirliği, tarafsızlığı ve halk sağlığına olan bağlılığını temsil eden evrensel bir simgedir. Eczacılar, hastanelerde ilaç tedariki, danışmanlık ve tedavi süreçlerinde çok önemli görevler üstlenirken, hak etmedikleri bu tür düzenlemeler meslektaşlarımızın motivasyonlarını düşürmektedir. Eczacılar, ilaç tedavisinin bilimsel güvencesi ve ilaç güvenliliğinin teminatıdır. Beyaz önlük, bu onurlu görevin sessiz ama güçlü sembolüdür.
Aynı zamanda stratejik sağlık personeli statüsünde olan eczacıların beyaz önlük kullanacağı, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik ile Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinde açıkça belirtmektedir. Söz konusu düzenleme, eczacıları diğer sağlık meslek gruplarından ayırarak ayrımcılığa yol açmakta, mesleki eşitliği ihlal etmekte ve sağlık ekiplerinin bütünlüğünü bozmaktadır. Söz konusu uygulamanın eczacılık mesleğinin tarihsel değerine, bilimsel sorumluluğuna ve toplumdaki saygın konumuna uygun biçimde yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.
Türk Eczacıları Birliği olarak kılavuzun ilgili maddesinin iptali için gereken girişimleri başlatacağımızı ve konunun yakından takipçisi olacağımızı saygıyla duyururuz.
TÜRK ECZACILARI BİRLİĞİ