Babam vefat etti.
Cenaze iznine ayrıldığım için maaşım kesilecekmiş. Parasında değilim benim babam gitmiş ama gördüğümüz değer bu kadar. Kimse benden bu saatten sonra verimli çalışma ve sağlık sistemini düşünmemi beklemesin.
@drmemisoglu@saglikbakanligi
Teşvik Ek Ödeme, Memur Zammının Tamamının Alınmasını Engelliyor!
💥 Teşvik ek ödeme sisteminde memur zammı yalnızca teşvik ek ödeme tavanını etkiliyor!
💥 Bu nedenle, teşvikte tavana ulaşamayan hekimler, toplam alacaklarının içinde ek ödemelerinin büyüklüğüne göre memur zammından daha az faydalanmaktadır. Teşvik ek ödeme içindeki diğer hak ediş kalemleri, memur zammından değil, SGK'nın SUT fiyatlarına yaptığı zamlarla ilgilidir.
💥 SGK'nın belirlediği SUT fiyatları ise, memur zammını geriden takip etmekte, bu da teşvik ek ödeme sistemi içinde olan tüm çalışanlarının mağduriyetine sebep olmaktadır.
💥 Aşağıdaki görselde, tavana yakın teşvik ek ödeme alan çalışanların kayıpları net bir şekilde gösterilmiştir. Hekimlerin alacaklarının %53'ü ek ödemelerden oluşmaktadır. Eğer %12'lik bir zam yapılırsa, hekim sadece %5,64'ünü alabilecektir. Diğer unvanların kayıpları ise görselde verilmiştir.
💥 Bu sistemde, taban ödeme ve sabit ek ödeme zamlandığında tavandan mahsup edileceği için ayrı bir etki söz konusudur. Bu konuya ilerleyen zamanlarda ayrı bir başlık altında değineceğiz.
💥 Performans Sistemi Kaldırılmalı, Tek Kalem Maaş Gelmeli!
💥Hekim ve sağlık çalışanlarının hakkı olan maaş, performans sistemi yerine tek kalem olarak ödenmeli!
İlaç yazan hekimleri ilaç lobisinin adamı diye etiketleyenler bilimsel kanıtı olmayan tedavilerden gelen rantın farkında değiller. Aşı karşıtı hekimin sattığı zerdeçal trendyolda 1200tl. Hacamattan sülükten gelen rantı görmezden gelin, bilime saldırmaya devam edin..
👉UTANÇ TABLOSU
❌4/D Sürekli işçi icap yazıldığı güne 501,07 tl brüt ödeme alır. Eğer icap yazıldığı gün gündüz hastaneye gece gelirse 501.07 tl nin üstüne ek olarak kaldığı her saat için fazla mesai ücreti 250,53 tl brüt alır.
❌Eğer icap yazıldığı gün hastaneye gece gelirse 501.07 tl nin üstüne ek olarak kaldığı her saat için fazla mesai ücreti 257,90 tl brüt alır.
❌Tuttuğu her nöbet için emekli maaşı ve ikramiyesine de yansımaktadır.
Peki hekimlerin icap nöbet ücretleri ne kadardır ?
❌Ayrıca icap nöbet ücretlerinizi manuel saat girişi yaparak hesaplamak isterseniz icap hesaplama robotumuza giriş yapınız.
https://t.co/C8zGBLETi0
Ebubekir’in kızı Muhammed’le,
Muhammed’in kızı Osman’la,
Ömer’in kızı, Muhammed’le
Muhammed’in kızı, Aliy'le
Ali’nin kızı, Ömer’le
Evlendiğini biliyor muydunuz?
Çok basit ve anlaşılır dille anlatıyorum:
Muhammed, kızlarından
Fatma'yı Ali'ye,
Ümmü Gülsüm'ü de Osman'a veriyor.
Bu durumda :
Ali ile Osman bacanak oluyor.
Ömer, kızı Hafsa'yı Muhammed'e veriyor.
Yani Ömer Muhammed'in kayınbabası oluyor.
Muhammed, torunu, Ali'nin kızı Ümmü Gülsüm'ü Ömer'e veriyor.
Yani Ali, Ömer'in kayınbabası, Fatma ise kaynanasıdır..
Ömer'in boşadığı Atike'yi Muhammed'in torunu Hüseyin alıyor.
Muhammed, Ali'nin de Osman'ın da kayınbabası.
Ali ile Osman bacanak.
Muhammed Ömer'in eniştesi, Ömer ise Muhammed'in
(KIZI HAFSA'DAN DOLAYI) kayınbabası.
Ömer, Ali'nin damadı ve Ali Ömer'in kayınbabası (KIZI UMMU GULSUM DEN DOLAYI)...
Ali, kendi kayınbabası Muhammed'in kayınbabası olan Ömer'in kayınbabası.
Muhammed ZEYD'in babalığı.
Zeyd'in hanımı Zeynep Muhammed'in gelini.
Fakat aynı Zeynep aynı zamanda ZEYD'in de analığı. (Muhammed, daha sonraları evlatlığı Zeyd'in hanımı Zeynep ile evlenmiştir. Bakınız Kuran-ı Kerim Ahzap suresi 37.ayet).
Muhammed'in torunu Ümmi Ali'nin hanımı
Ümmü'nün anası, Zeynep, Muhammed'in kızı,
Ali'nin baldızı ve kaynanası Fatma'nın da bacısı.
Ali, Muhammed'in hem amcaoğlu hem de damadı..
Bu kadar basit bir şeyi nasıl anlamıyorsunuz??
=================
Arap hayranlığını bırakın artık...
Muhammed'in kızı Fatma 10 yaşında iken Ömer 52 yaşındadır.
Ömer, Muhammed'den kızı Fatma'yı ister.
Muhammed; "kızım henüz küçüktür hem amcam oğlu Ali'ye sözüm var" deyip Ömer'e vermez Fatma'yı.
Fatma 12 yaşına geldiğinde 26 veya 27 yaşındaki Ali ile evlendirilir.
Ali ile Fatma'nın ilk çocukları Ümmü Gülsüm olur. Ömer 62 Yaşında HALİFE olur.
Ümmü Gülsüm 9 yaşındadır. Halife olduğunda Ömer bu sefer Ali ve Fatma'nın kızları, Muhammed'in torunu Ümmü Gülsüm'ü ister.
Ali ne kadar diretse de Ömer işi tehdit etmelere kadar götürür. Ali yine vermez.
Bu sefer Ömer Ali'ye allah üzerine yemin ederek, amacının sadece resulullaha akraba olmak olduğunu, Ümmü Gülsüm'e ölünceye kadar dokunmayacağını sadece nikahına alacağını söyler ve bir şekilde Ali'yi ikna edip 40,000 dirhem altına Ümmü Gülsüm'ü alır.
11 yaşına geldiğinde Ümmü Gülsüm bir oğlan, 13'ü ne geldiğinde bir oğlan daha doğurur Ömer'den.
Ömer'in hazırda 9 karısından 7.sidir Ümmü Gülsüm (kütübi sitte ve nebiyyi secere).
2 çocukta yaşına gelmeden ölür. Ömer öldükten sonra Ümmü Gülsüm 5 ayrı yaşlı adama verilir. Kızcağız 22 yaşına kadar 4 çocuk daha doğurur ve 22 yaşında ölür.
Şu birbirlerinin kızlarını ve torunlarını beceren arapları 7/24 tv ekranlarında överek, örnek göstermeye çalışan şarlatan ümmetçiler bu gerçek yaşam öykülerini, fatıma'nın, maria'nın, safiye'nin, berre'nin, ayşe'nin, ümmü gülsüm'ün kimlere peşkeş çekildiklerini bilmiyorlar mı?
Hepsi de bal gibi biliyor. Tüm bu bilgileri Araplar kabul eder ve halende küçük yaştaki kızlarla evlenmeyi sürdürürler.
Ama bizim Türkler "yok koruma amaçlı nikahladı, yaşı 9 değil 13 idi" gibi iddalar geveleyip Arapların s*pkınlığını örtmeye çalışırlar.
KAYNAK: Kütüb-i Sitte ve nebiyyi secere...
Hacamat bir tedavi değildir! Ruhani bir ayindir! Kan akıtmak hiç bir hastalığı tedavi etmez!! Son gördüğüm hacamat sonrası septik artrit hastası sonrası tekrar yazma gereği gördüm.. tekrar tekrar yazacağım: HACAMAT TEDAVİ DEĞİLDİR
🚩Aldığı toplam paranın yarısı performans ve ödül motivasyon olan 2 meslek grubu var biri hekimler diğeri kapı kapı sigorta satan sigorta şirket elemanlarıdır.
🚩Bu demek oluyor ki uzman hekimin hakkı yoksulluk sınırı altında maaş üstünü de daha fazla çalışırsan sana ödül motivasyon veririm.
🚩Zaten tavan performansı+tabanı ödülü motivasyonu toplasan zaten bir uzman hekimin en az alması gereken temel maaştır.
🚩Bakanlığımızın gerçek anlamda performans ve motivasyon vermek gibi niyeti varsa bu 4 kalemi toplayıp temel kök maaş yapıp üstüne performans ve motivasyon ödemesi yapmalıdır.
Akçakale’de en düşük işçi maaşıyla yine Akçakale’de pratisyen Hekimin maaşı eşitlendi.
Çok olan işçinin maaşı değil, reform diye sunulan ve her gün sosyal medyada bir ölçü birimi gibi kıyas için kullanılan aslında hal edilenin çok altında olan doktor maaşıdır.
Anayasa Mahkemesi, %2 sendika barajı garabetini iptal etti.
İlk gün, bunun hukuki ve meşru olmadığını söylemiş, hukuki süreçleri başlatmıştık.
Bu zafer bizlerin, hepimizin...
Kimin nasıl ve nerede durduğunu, kimin ne kadar omurgası olduğunu ve ikiyüzlüleri gördük; hepsini not aldık.
İyi ki Tabip-Sen’i kurmuşuz ve bu mücadeleyi omuz omuza birlikte veriyoruz.
Üç kuruşa tenezzül etmeyip sendikasının arkasında dimdik duran, ilk gün söylediğimiz gibi sayı değil duruş sendikası olduğumuzu cümle aleme gösteren her bir üyemize sonsuz şükranlarımızı sunuyoruz.
İyi ki varsınız.
Evlendikten kısa bir süre sonra bir şey dikkatimi çekmişti. Eşim dizime yatarak uyumak istiyordu. Önceleri normal kabul ettim, yorgunluğuna verdim. Sonraları fark ettim ki, eşim sürekli yorgun. Sürekli uyumak istiyor. Yorgunluğu fiziksel değil, duygusaldı. Dizime yattığında anne sıcaklığını hissediyor, kucağımda rahatlıyordu.
Bir şey daha dikkatimi çekmişti. Bazen yatağımızda değil, salonda yatıyordu. Bir gün sohbet ederken anladım ki; çocukken annesi baskıyla uyuturmuş. Evlendikten sonra kendi evinin her tarafını kullanabilme özgürlüğünü, koltukta yatarak çıkarmak istiyormuş. Beni de, kızmayan bir anne gibi hissedip mutlu oluyormuş.
Eşim benden sadece eksik kaldığı anne duygusunu gidermeye çalışmıyordu. Annesinin bazı davranışlarını da bekliyordu. Örneğin, hafta sonları benden önce kalkıp kahvaltı hazırladığında, (eğer ben hala yatıyorsam) zoruna gidiyordu. Annesinin hazırladığı kahvaltıyı benden göremediğinde surat asıyor, beni ‘ne biçim kadın!’ olmakla suçluyordu.
Bir keresinde misafirliğe gitmiştik. Gittiğimiz ev derli topluydu. Dönüş yolunda arabada kendi kendine, ‘Vay be, kadın dediğin böyle olur.’ dedi. Bizim ev dağınıkmış. Annesinin evi de hep düzenliymiş. Tepem attı. ‘Kadın öyle olursa, benimle niye evlendin, gidip öyle birini bulsaydın’ diye başlayan kavgamız, ilk yıldaki ilk büyük kavgamız oldu.
Sonra tartışmalarımız hiç bitmedi. Sürekli beni, yetersiz, eksik, iş bilmeyen biri olarak görmesine dayanamadım. 4 yıl sürdü evliliğimiz, ayrıldık. Geriye dönüp baktığımda kabus gibi bir yaşamdan çıkmış gibiyim. Şimdi anlıyorum; kişi kadar severse sevsin, duygusal olgunluğa erişmemiş biri ile evlenmek, insanın sırtında kocaman bir yüke dönüşüyormuş.
Burası Adana Şehir Hastanesi Çocuk Acil hekimlerinin sözüm ona dinlenme odası!
Rezaletten bile öte, skandal!
Hekimler için böyle bir ortamı layık görebilen bir zihniyetten başka ne beklenebilir ki?
Bize verdiğiniz kıymet bu mu? Sonra bizden insanüstü sağlık hizmeti bekliyorsunuz öyle mi?
Burası dinlenme odasından ziyade çökmüş sağlık sistemimizin bir tezahürüdür.
Bu görüntünün sorumluları bir an önce hesap vermeli ve bu utanç tablosu acilen ortadan kalkmalıdır.
Tabip-Sen olarak bu olayın çözümünün en yakın takipçisi olacağız!
@saglikbakanligi@drfahrettinkoca@adanasehireah@volkanharput
Hakim ve Savcı maaşları arttı. Ne zaman arttı ? Bugün arttı. Ne zaman duyduk ? Artınca duyduk.
Peki Sağlıkta !
1 sene önce ilan edilir, damla damla ve yarım yamalak verilir.