Kariyer Mesleklerin Özlük Hakları Merkez Teşkilatı, Taşra Teşkilatı Ayrımı Yapılmadan ACİLEN Düzenlenmelidir.
📌KPSS A Grubu sınavı
📌Kurum Özel Yarışma Sınavı
📌Sözlü Sınav
📌Yeterlik Sınavı
📌Yeterlik Sözlü Sınavı
Zorlu aşamalarından geçen kariyer mesleklerimiz, özlük hakları bakımından CAN CEKİŞİYOR.
2011 yılında, 666 sayılı KHK ile taşrada görev yapan kariyer mesleklerimiz diğer kariyer mesleklerimizin de gerisinde bırakılmıştı.
An itibariyle iki kariyer grup arasındaki maaş farkı bile asgari ücreti aşmış durumda.
Temmuz enflasyon farkı ile birlikte bu fark daha da açılacak.
📌Gelir Uzmanları
📌Muhasebe Uzmanları
📌Muhasebe Denetmenleri
📌İl Göç Uzmanları
📌SGK Denetmenleri
📌Ticaret Denetmenleri
📌Milli Emlak Uzmanları
📌Milli Emlak Denetmenleri
📌İl Planlama Uzmanları
📌Mali Hizmetler Uzmanları
Kariyer mesleklerle ilgili yapılacak özlük düzenlemesinde daha fazla desteklenmelidir ki aradaki UÇURUM daha fazla derinleşmesin.
@kariyerburosen’in kırmızı çizgisi,
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda sayılan bütün kariyer mesleklerin özlük haklarının 375 sayılı KHK’ya taşınmasıdır.
Kariyer meslekler arasında yapılacak tasnifin Merkez ya da Taşra teşkilatında çalışmalarına göre değil, somut ve objektif kriterlere göre yapılması gerektiğine inanıyoruz.
Özlük hakları bakımından yapılacak yeni tasnifin ölçülü olması sorunun kökten çözümü için ZORUNLULUKTUR.
Başuzmanlık, Başdenetmenlik kadrolarının da kariyer mesleklerimizi destekleyecek şekilde ihdas edilmesi elzemdir.
📌Üst Kurullarda görev yapan kariyer meslekler ve Teftiş elemanları
📌İnceleme-Denetim elemanları
📌Uzmanlar
Şeklinde kategorilerin oluşması var olan coğrafi ayrımdan çok daha verimli olacaktır.
Bu şekilde bir tasnif yapılırsa ve özlük hakları da ölçülü bir şekilde düzenlenirse KARİYER MESLEKLERİN ÖZLÜK SORUNU kökten ÇÖZÜLECEKTİR.
Hakkaniyetli ve adil bir düzenleme yapılana kadar @kariyerburosen ailesi olarak kariyer mesleklerimizin hakkını savunmaya devam edeceğiz.
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@avabdullahguler@mehmedmus@memetsimsek@ilhan_hatipoglu@edipuzen@ahmetunluysafak
Sembolik ziyaretler yerine, kayıtdışı ekonomi ile mücadele eden gelir uzmanları ziyaret edilmelidir.
Kattığı değerle kamu hizmetlerinin teminatı olan meslektaşlarımızın özlük hakları unutulmamalıdır, bu hakkın teslimi ertelenmemelidir.
Gelir Uzmanları ve taşra teşkilatında görev yapan kariyer mesleklerimizin özlük hakları diğer kariyer mesleklerde olduğu gibi 375 sayılı KHK ile düzenlenmelidir.
Fazla emeğin karşılığı nerede olursa olsun adil bir şekilde verilmelidir.
Sembolik değil samimi takdir bekliyoruz.
Fazlasını değil emeklerimizin karşılığını bekliyoruz.
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@avabdullahguler@mehmedmus@memetsimsek@aerdemcantimur@ilhan_hatipoglu
#vergihaftası
Verginin her aşamasında emeği, alın teri olanların hakkı teslim edilmedikçe vergi haftası sembolik bir hafta olarak kalacaktır.
📌 Muhasebe ve Gelir Uzmanlarının özlük hakları 375 sayılı KHK’ya eklenmelidir.
📌 Fazla emeğin karşılığı sadece denetimlerde değil, tüm birimlerde adil ve hakkaniyetli bir şekilde uygulanmalıdır.
Kamu hizmetlerinin sunulması için vergi toplayarak sunulan her hizmete katkı sunan gelir uzmanları ve kamu personelleri hak ettiği değeri görmelidir.
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@avabdullahguler@mehmedmus@memetsimsek@ilhan_hatipoglu@aerdemcantimur
#vergihaftası
Gelir İdaresinde nimet külfet dengesi eşit dağılmıyor malesef. Gelir İdaresinde Uzman personel vergilemenin her aşamasında yer almasına rağmen, hatta yönetmelikte bulunmasına rağmen neden uzlaşma komisyonlarında yer almıyor. Yer alsa bile huzur ücretleri neden diğer üyelerin 1/15 kadar? Gelir Uzmanları, Muhasebe Uzmanları ve Devlet Gelir Uzmanları üvey evlat muamelesi görüyor. Çalışma adaleti sağlanmadan vergi adaleti nasıl sağlansın? #vergihaftası @memetsimsek
Vergi Haftası !!!
Vergiyi toplayanların unutulmadığı bir hafta olmalıdır.
Gelir Uzmanları ve Muhasebe Uzmanları,
📌 Denetim fazla mesaisinin, dairelerde görev yapan meslektaşlarımızın fazla emeklerini de kapsayacak hale dönüştürülmesini
📌 Uzlaşma huzur ücretinin herkesin yararlanacağı şekilde düzenlenmesini
📌 Özlük haklarının, diğer kariyer meslekler gibi 375 sayılı KHK’da düzenlenmesini
BEKLİYORLAR.
#vergihaftası
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@avabdullahguler@mustafaelitas@efkanala@mehmedmus@memetsimsek@ilhan_hatipoglu@aerdemcantimur@gibsosyalmedya
Vergi, kamu hizmetlerinin devamlılığını sağlayan en temel kaynaktır.
Eğitimden sağlığa tüm kamu hizmetlerinin arkasında güçlü bir mali yapı vardır.
Bu yapının bel kemiğini oluşturan gelir ve muhasebe alanındaki uzman kadrolar, kayıt dışı ekonomiyle mücadelede ve vergi adaletinin sağlanmasında büyük sorumluluk taşımaktadır.
Vergi sisteminin sağlıklı işlemesi için emek veren maliye çalışanlarının 37. Vergi Haftası’nı kutluyor; özverili çalışmalarının karşılığını bulduğu bir çalışma hayatı diliyoruz.
Güçlü kamu maliyesi, güçlü kamu çalışanlarıyla mümkündür.
#vergihaftası
@RTErdogan@memetsimsek@ilhan_hatipoglu@aerdemcantimur@mehmedmus
Devletin mali yapısını sahada ayakta tutan, vergi gelirlerinden kayıt dışılıkla mücadeleye kadar kamu yönetimine milyarlarca TL karşılığı olan katkı sunan kariyer meslekler; yalnızca görev yaptıkları lokasyona göre yapılan bir ayrım nedeniyle 14 yıldır sistemli biçimde mağdur edilmektedir.
Meclis gündeminde bir kariyer meslek düzenlemesi bulunmasına rağmen;
SGK Denetmenleri, Muhasebe Uzmanları, Gelir Uzmanları, İl Göç ve İl Planlama Uzmanları, Ticaret Denetmenleri, Millî Emlak Uzmanları ve Denetmenleri, Mali Hizmetler Uzmanları, Muhasebe Denetmenleri ve Vergi İstihbarat Uzmanları bu düzenlemenin dışında bırakılmaktadır.
Bu tablo, ne kamu hizmetinin bütünlüğüyle ne de adalet ve hakkaniyet anlayışıyla bağdaşmaktadır.
Aynı sorumluluğu taşıyan kariyer meslekler için seçici değil kapsayıcı bir yaklaşım artık ertelenemez.
Soruyoruz:
Bu meslekler bu düzenlemede #nedenyok
?
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@mustafaelitas@avabdullahguler@memetsimsek@mehmedmus@ilhan_hatipoglu
#nedenyok