❤️ 6 de cada 10 mexicanos renunciaría a su empleo si afecta su vida afectiva.
El equilibrio entre trabajo y vida personal ya pesa tanto como el salario en las decisiones laborales, revela @essadsc .
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6 de cada 10 mexicanos renunciaría a su trabajo por amor. a. De acuerdo con datos del informe Workmonitor 2024, 54% de las personas asegura que su vida personal es más importante que su trabajo #Empresas@lauralarrondo@WorkMonitorWM@essadsc
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Pega desempleo a jóvenes. La tasa de desocupación entre los jóvenes duplica al promedio general lo que explica la precariedad del empleo. #Columnas@corpo_varela@OITMexico@essadsc@imcomx
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Te invitamos a sintonizar la entrevista sobre la reforma laboral sobre la Reforma Laboral a plataformas digitales, con nuestro CEO #FenandoRojas https://t.co/oucV8UTxT9
📉 La reducción de la jornada laboral a 40 horas avanza en México.
Desde ESSAD proponemos una transición gradual con incentivos, digitalización y flexibilidad para evitar impactos en PyMEs.
🧠 Modernizar sin desestabilizar es posible.
🔗 Conoce las propuestas: https://t.co/GkhAsC2AJE
#ReformaLaboral #ESSAD #RecursosHumanos #JesusMoscoso
¿Reducción a 40 horas? La reforma laboral avanza en México y podría aumentar la carga operativa de las empresas hasta en 25%, según el CCE.
#JesúsMoscoso y #FernandoRojas, líderes de #ESSAD, proponen alternativas para mitigar el impacto.
Lee la nota completa 👉
'La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales representa un paso importante hacia la modernización del modelo laboral mexicano', dijo Héctor Sánchez Morales, presidente del CCE ⏰
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¿Cómo mitigar el impacto laboral de los aranceles?
Nuestros CEO’s #JesusMoscoso y #FernandoRojas comparten estrategias clave para que las empresas puedan enfrentar los efectos en su operación y fuerza laboral.
📖 Lee la nota completa y prepárate con visión estratégica.
#RecursosHumanos #ESSAD
📢 El talento TI certificado será clave en el futuro del trabajo.
Para 2030, la demanda de profesionales en TI crecerá 10 veces en Latinoamérica. 🚀
🔹 IA y automatización
🔹 Diversidad generacional
🔹 Trabajo flexible
🔹 Inclusión y equidad
"Con la automatización, la inteligencia artificial 🤖 y la adopción de nuevas tecnologías 🚀, las empresas están redefiniendo sus estrategias de contratación y retención de talento, generando importantes oportunidades en el sector 📈”, explica nuestro CEO Jesús Moscoso.
🔗 Lee la nota completa en: https://t.co/Qausd9UMu7
📢 Hoy en el Desayuno de Mujeres Empresarias hablamos sobre los mitos y realidades de la NOM-035.
💼 Más que una norma, es una herramienta clave para fortalecer el bienestar, la productividad y la seguridad en el trabajo.
🙌 Gracias a @CANACOMexico por la invitación y organización.
#NOM035 #BienestarLaboral #EmpresasQueCuidan #LiderazgoFemenino
"Las reformas, que incluyen aumentos en las cotizaciones y la implementación de una jornada laboral reducida a 37.5 horas, generarán un costo estimado de más de 12 MMDP para las empresas y autónomos, lo que podría tener un impacto en la contratación y en la actividad económica"
¿México se convertirá en destino líder en nearshoring farmacéutico? 💊🇲🇽 Esto puede hacerse una realidad gracias a:
✅ Costos de manufactura hasta 25% más bajos que en EE. UU.
✅ Mano de obra calificada y clústeres especializados.
#ESSAD#Nearshoring#pharmahealthcare