Etsuko T. Harada

[長妻昭 居場所と出番のある社会 @nagatsumaakira]

明日13時から高市首相に、個人情報保護法改正について質します。NHK生中継予算委です。名前住所付き病歴を企業に渡すことができる統計特例等についての質疑です。

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

@asarin あ，数日前にオープンにされた2次募集もいっしょなんですね．なるほど．宝くじとどっちが競争率高いのかしら(笑)．

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

AI for ScienceのSPReAD ，1000件採択に対して1万5千件応募があったんだって（抽選にします，と言っててよかったですね，とおもったり）

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

@riet911 （そして，1回目と2回目の「ひつじ探偵団」の間に，こちらを投稿するりえてぃさん・・・　ｗｗｗｗ
https://t.co/417sjfPiZm

[Rie TORIYAMA @riet911]

ひつじフェスタ行きたいw

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

@riet911 ふふ　やっぱり(笑)　なんとなくそう思いました！
私も（1回目を）観に行きたいのですが・・・　ぐぬぬ．

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

おもしろかった！(笑)

[谷口ジョイ @JoyTaniguchi]

皆様 以下の予備調査にご協力いただけないでしょうか。
https://t.co/QvdJfQqsuC
一部地域や学校コミュニティで使用される語や表現に関するもので、2〜3分ほどで終わります。
LINEなどでの拡散も大歓迎です（特にご高齢の方に届くとありがたいです）。よろしくお願いいたします！

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

「ギャー〆切間に合わないかも」と焦り，昨日久しぶりに「明るくなってから寝る」ことになったのですが，そしたら「寝て起きたら1日たった」気持ちになっていたらしく，今日お昼過ぎまで「今日は3日の水曜日」と思ってましたｗｗ　遠隔会議繋いだところで，あれ？会議，今日じゃない？？となったｗｗ

[JAPAN ART LINK @JAPANARTLINK]

今のXは異常、タイムラインを読んでいる最中にポストが消えていく。
高市政権がまた官房機密費使い
消しまくっているのだろう。
先の法案が実施されると個人情報取りまくりで投稿者に脅しのメールが来て必要なら自宅や勤務先に国家情報局員が来るのだろう。その日が来る前に政権交代

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

東バ・コレオ．今回も一度は（仕事と重なっていたので）諦めたのですが，うまくスケジュールを組めばいけるかも！？と気づき，かつご厚意でチケットを譲っていただけて，ほんとに嬉しい初参加．行けてよかった！　ありがとうございました！！

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

初めての(スタジオでの)東バ Choreographic Project．楽しかった&素晴らしかった！今時間なくてごく簡単な感想memo．なんてたってカプースチン！いやこのキャストでなんて楽しいことを！座ってられないくらい楽しかった．女性2人，男性2人のデュオがcool!来春の劇場公演でぜひ再演をお願いしたいです!

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

東バ・コレオ．他の作品も全部面白かったのですが，山田さんの2つの作品が印象的だった．ソロの方と（自分は踊らない）3人の振付とで，ちょっと違うテイストなんだけど，どこか通底するものがあって，ん！これは面白い人だぞ？！と思った．

[真理かめ @mari64takahashi]

どんどん削除、消されてる本田由紀先生の動画
たくさんの人に見てほしい
シビレます
忙しい人は5分目から2分間だけでも見てください
「そこをどけ！」

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

望み通り，ロイヤルシネマのジゼル，上映延長になった！！（けど，もう一回見に行く時間はあるのか？つくれるのか？？　さらに悩みは深まった感ありｗｗｗ）
https://t.co/vcISSZu9wY

[英国ロイヤル・バレエ＆オペラ in シネマ 👑公式 @rbocinema]

👑ロイヤル・バレエ 『ジゼル』延長上映決定！

💎大変ご好評をいただきまして
TOHOシネマズ 日本橋にて延長上映が決定致しました！
～6/11（木）まで

🩰上映スケジュールは劇場HPをご覧ください
https://t.co/pihFLlsDRc

#高田茜 #マシュー・ボール
#RBOジゼル #バレエ

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

ロイヤルシネマ ジゼル．素晴らしかった．茜さんの腕の動き一つとっても，「美しいボールドブラ」というレベルをはるかに超えて物語や心の声を語っていて，目が離せなかった．インタビュー等の構成も（いつも通りに!）素晴らしく，それを枕に観たジゼルは，1幕と2幕の世界観の違いがずしんと胸に来た．

[Etsuko T. Harada @etlovesLG]

ロイヤルシネマのジゼル．2幕，アルブレヒトにはジゼルが見えていない，でも「そこにいる」とわかっているシーン．切々と胸に迫る．そして二人の思いを表すような，滑るようなリフト．会えて嬉しい，でも違う世界にいることを思い知らされる一瞬．そして唯一「そこにいた」ことを示す花（涙．．．

[himuro Reborn @himuroReborn398]

よく報じたなぁ News every

政府側が企業に関与
「政府発信と齟齬があることについては発言控えるように」

「人事上の処遇 不利になる」

[russianblue @russianblue2009]

埼玉県川口市で今日、ケアマネジャーの女性が利用者の自宅で刃物で刺され、亡くなりました。男性も死亡が確認されています。捜査が始まったばかりで、動機も経緯もまだ分かっていません。

この事件が照らし出しているのは、制度の見えにくい空白です。

ケアマネジャーとは、介護が必要な方と、ヘルパーや医療機関をつなぐ専門職です。要介護認定を受けた方が在宅で生活を続けるために、なくてはならない役割を担っています。そのケアマネジャーは、利用者の自宅を1人で定期的に訪問することを、制度上の前提として働いています。

訪問介護員（ヘルパー）には、リスクの高い利用者への対応として「2名体制での訪問」を算定できる加算制度があります。しかしケアマネジャーの単独訪問については、同行を義務づける規定も、安全確保に対応した加算の仕組みも、現行制度に存在しません。

厚生労働省の調査では、介護職員が利用者から暴言・暴力などのハラスメントを受けた経験は、職種によって40%から70%に達します。半数を超える現場が当たり前のように被害に直面しています。それでも制度は、ケアマネジャーを「直接的な身体介護を行う職員ではない」という位置づけで、長年、安全面の義務化を先送りにしてきました。

2026年6月、その制度がようやく動き始めました。居宅ケアマネジャーは、今まで処遇改善加算の対象外でした。同月の介護報酬改定で初めて加算対象に追加され、2.1%の賃上げが実現する見通しです。遅すぎると批判されながらも、賃金面では一歩が踏み出されました。

ところが安全面は、まだ動いていません。

賃金の問題と安全の問題は、どちらも「制度がケアマネジャーの働く現実を直視してこなかった」という同じ根から来ています。片方だけ手当てされ、片方が放置されたまま今日に至ります。

今回の事案が、捜査の進展とともにどのような全容を示すかは、これから明らかになります。ただ、1人で見知らぬ居室に入り続けることを当然の前提とする設計が、この社会の介護を支えている現実は、今日も変わっていません。

介護を必要とする人が増え続けるなかで、支える側の安全をどう設計し直すのか。制度の答えが、現場の現実に追いついていない。それが今日、改めて問われています。