@jaalsuroor للأسف لما كنا مدراء ونتعامل مع الموظفين انهم بشر وليسو روبوتات او ارقام، كان اللوم يأتي علينا من الإدارة ونسمع كلمة انت مدير طيب وما راح تطول في مكانك.
الحمدلله اللي اخذناه من الطيبة الذكر الطيب وهذا أفضل شيء.
طرحك جميل جداً ويستحق التقدير، وياليت كل مسؤول يقرأه ويستوعب معناه 👌
@jaalsuroor للأسف لما كنا مدراء ونتعامل مع الموظفين انهم بشر وليسو روبوتات او ارقام، كان اللوم يأتي علينا من الإدارة ونسمع كلمة انت مدير طيب وما راح تطول في مكانك.
الحمدلله اللي اخذناه من الطيبة الذكر الطيب وهذا أفضل شيء.
طرحك جميل جداً ويستحق التقدير، وياليت كل مسؤول يقرأه ويستوعب معناه 👌
@jaalsuroor كلامك في الصميم يا جاسم 👏
فعلاً مو كل مدير يستوعب إن الموظف إنسان قبل ما ي��ون رقم أو وظيفة.
اللي يفرق دائماً مو بس القرارات ولا الأنظمة، بل طريقة التعامل وقت الضغط والظروف.
وهذا اللي يصنع الولاء الحقيقي، مو الخوف ولا الإجبار.
@Fady_Haddad1 Well said,
Fair point. Fear cycles and trapped positioning can move markets fast. I was among those who took heavy losses over the last two days—an example of how unforgiving these phases can be.
@AlMeeraQatar
القائمين والمسؤولين والإداريين بالميرة
بعد التحية
أول مرة طرشتولنا لحمة معفنة وبلغنا المسؤولين على أمل أخذ اجراء اتجاه المقصرين وتعويضنا ولا حياة لمن تنادي ومشيناها.
من كم يوم اختربت المكواة البخارية وما زالت على الضمان، ذهبت للميرة فرع الحياة بلازا أفادوني
لا نستطيع استلامها منك في هذا الفرع ويجب تسليمها بفرع الجلف مول
في كل المحلات تستطيع اخذ القطعة لاستبدالها في اي فرع من الأفرع سواء محلات الملابس او الأدوات الالكترونية.
للأسف لم يتعامل معي موظف خدمة العملاء بشكل احترافي، تم الاتصال بالخط الساخن وتم عمل شكوى رقم ١٢١٢٤ منذ ٥ أيام