Infermeres de Catalunya dona suport al col·lectiu docent
Des d’Infermeres de Catalunya volem expressar el nostre suport al col·lectiu docent en la jornada del 14 de juny.
La docència i la sanitat formen part dels serveis públics essencials i comparteixen el compromís de garantir una atenció de qualitat a la ciutadania.
Per això, les infermeres fem arribar tot el nostre escalf als docents i a les docents, reconeixent la seva tasca i el seu paper fonamental en la societat. Les infermeres de Salut Escolar objectivem la complexitat a les aules de forma molt directa.
💜 Avui elles estan en lluita, demà serem nosaltres 💪🏻
🤝 Docència i sanitat, sempre de la mà.
#EducacióPública #SanitatPública #14J #infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya #IdC
@luciafgfj No las habrás leído de mi. Mis compañeros son todos aquellos que miran por mejorar las condiciones de todos, TODOS, y sí, soy de un sindicato enfermero que no pisa a nadie para reclamar sus derechos. No todas, ni mucho menos, somos SATSE y sí, has generalizado.
@notpaulmeskal En Catalunya llevamos 4 años luchando para intentar que dejen de representarnos. No los reconocemos como representación venden a quien sea antes de perder una silla. No han conseguido nada más que lo que ya sabíamos, humor y dividir a todos los demás profesionales sanitarios.
Benvingudes, IIR
Comença la residència.
Comencen les rotacions.
Comença una etapa clau.
I nosaltres,
sempre al vostre costat:
🩺 en cada inici
📚 en cada aprenentatge
✊ en la defensa dels vostres drets
Infermeres de Catalunya
#infermerescomtu#InfermeresDeCatalunya#IIR
@Sindicato_SATSE Quizás tengáis un poquito de culpa de la situación actual de las enfermeras. O lo de entonar el mea culpa siendo el único sindicato profesional de enfermería no va con vosotros, verdad?
📢 FUNCIONARIS SÍ… I EL PERSONAL ESTATUTARI QUÈ?
El Govern anuncia la jornada de 35 hores setmanals per al funcionariat de l’Estat a partir d’abril. Una millora històrica que beneficiarà milers de treballadors públics.
👏 Més conciliació
👏 Menys càrrega laboral
👏 Millors condicions
Però… ❗ NO ÉS PER A TOTHOM
👉 Mentre el funcionariat guanya drets, el personal estatutari sanitari continuem quedant-nos enrere.
🔴 NO tenim reconegut el permís per força major (4 dies per imprevistos familiars urgents)
🔴 NO tenim permís per inclemències climàtiques
🔴 Continuem amb condicions desiguals dins del mateix sistema públic
I encara més greu 👇
📌 Aquestes millores ni tan sols estan garantides per a tot el sector públic:
hi ha col·lectius que en queden fora o pendents de negociació, com part del personal sanitari.
👉 És a dir:
Un mateix sistema públic
👉 Diferents drets
👉 Diferent protecció
👉 Diferent conciliació
💥 Això té un nom: GREUGE COMPARATIU
Les infermeres i el personal estatutari:
✔️ Sostenim el sistema sanitari
✔️ Cobrim torns, nits i festius
✔️ Responem en crisis, pandèmies i emergències
❌ Però quan arriben els drets… desapareixem
📢 No volem ser professionals de segona dins del sistema públic.
EXIGIM:
✅ Igualtat real de drets laborals
✅ Reconeixement del permís per força major
✅ Protecció davant inclemències climàtiques
✅ Aplicació de millores laborals també al personal estatutari
✊ Mateixes responsabilitats = mateixos drets
#InfermeresdeCatalunya #SanitatPública #DretsLaborals #35Hores #PersonalEstatutari
🌹📚 Des d’Infermeres de Catalunya, aquest Sant Jordi reivindiquem la cura, la memòria i el dret de les infermeres a escriure amb veu pròpia el futur de la sanitat.
Mentre ens regalen roses i llibres,
les infermeres continuem sostenint vides
i escrivint cada dia, amb les nostres mans,
una part essencial de la història de la sanitat.
🌹 La rosa, símbol de la cura:
de la força, l’entrega i la dignitat de cuidar.
📚 El llibre, símbol de la història:
la que hem sostingut sovint en silenci
i la que ja és hora de reescriure en primera línia.
Perquè durant massa temps
hem estat imprescindibles, però invisibles.
I ha arribat l’hora de ser reconegudes, escoltades
i protagonistes del futur de la sanitat.
No volem només roses i llibres.
Volem respecte, condicions dignes, drets i veu.
📢 Sense infermeres, no hi ha sistema.
📢 Sense condicions dignes, no hi ha cures de qualitat.
🌹 Aquest Sant Jordi, cuidar també és lluitar.
#SantJordi2026 #infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya
📢 Mateix sistema públic, però diferents drets.
Les millores arriben… però no per a tothom.
El personal estatutari continua quedant enrere.
💥 Això és un greuge comparatiu inacceptable.
💪 Exigim igualtat real.
#DretsLaborals#35Hores#PersonalEstatutari
@cesarbianchet@nataMIRitis Mismamente. O intenta manipular a la población haciéndoles pensar que están todos los adjuntos haciendo fila para atender a todo aquel que se presenta por la puerta.
🚨RECLAMA EL COMPLEMENT DE DOCENT COL·LABORADOR🚨
L’Institut Català de la Salut ha retirat el complement de docent col·laborador al·legant canvis amb el Tercer Acord. Però la normativa vigent i els compromisos adquirits són clars: no es poden perdre drets ni retribucions consolidades.
👉Si continues fent activitat docent, tens dret a reclamar. Presenta una e-valisa a Recursos Humans i exigeix el desglossament i la restitució del complement.
🔥Des d’Infermeres de Catalunya defensem els teus drets. No normalitzem els retrocessos. Reclamar és el primer pas per recuperar el que és teu.
Per poder reclamar cada infermera afectada haurà de presentar una e-valisa a la direcció de Recursos Humans de la seva gerència, demanant el desglossament de la nòmina i els motius de la retirada.
🔗Si vols un document model per realitzar la reclamació, et deixm un link:
https://t.co/o47WUgJG4i
#ICS #DretsLaborals #Docència
📢 El Sindicat d’Infermeres de Catalunya, present al Parlament
Vam assistir a la roda de premsa impulsada per La Capçalera @capcalerabcn i el FoCAP @_FoCAP_ al Parlament, al costat de diverses organitzacions i sindicats, per denunciar una situació greu que ens preocupa profundament.
❗ No podem acceptar que es vinculin incentius econòmics als CAP per reduir el temps de baixes mèdiques.
Aquesta pràctica posa en risc la salut de les persones i desvirtua l’essència de l’atenció sanitària.
🎥 Compartim amb vosaltres les declaracions de la Dra. Eva Segura, metgessa de família d’Atenció Primària, que exposa amb claredat unes mesures absolutament inacceptables:
👉 https://t.co/Pa5meMNDH7
Des del Sindicat d’Infermeres de Catalunya ho diem alt i clar:
● Les decisions assistencials han de basar-se només en criteris clínics
● Rebutgem qualsevol pressió econòmica sobre assumptes relacionats amb la nostra feina i criteris clínics (DPO/DPR)
👉 La salut no es negocia.
Edatisme, abús i pressió professional
Des d’Infermeres de Catalunya hem denunciat davant del Síndic de Greuges les restriccions en la prescripció de bolquers dins del sistema sanitari públic.
No parlem d’un cas puntual. Parlem d’una directriu que està limitant l’accés a un recurs bàsic per a moltes persones grans, dependents i en situació de vulnerabilitat, fins i tot quan les necessitats han estat valorades amb criteri clínic per les infermeres.
Això implica:
🔹 menys dignitat i pitjor qualitat de vida
🔹 més càrrega per a famílies i cuidadores
🔹 més pressió sobre les infermeres
🔹 més abús i més edatisme institucional
Per això hem portat aquesta situació davant del Síndic de Greuges i exigim:
✅ criteris clínics per sobre de qualsevol restricció
✅ respecte per l’autonomia professional
✅ directrius clares i iguals a tots els territoris i per a tot el personal
✊ Infermeres de Catalunya diem prou: prou edatisme, prou abús i prou pressions sobre les infermeres. Les cures no es retallen, la dignitat no es negocia.
https://t.co/DyKDKqmQEX
#infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya #IdC #edatisme #cures #sanitatpublica #infermeres #dignitat #dependencia
📍 Vall d’Hebron, ens hi hem fet sentir
El passat 7 d’abril, delegades d’Infermeres de Catalunya vam visitar les professionals de l’Hospital Universitari Vall d’Hebron.
💬 Ens hem apropat als serveis, hem escoltat i hem compartit: qui som, què defensem i cap a on anem.
Perquè som un sindicat fet per infermeres que coneix de primera mà els problemes reals del dia a dia.
🔴 Sobrecàrrega
🔴 Falta de reconeixement
🔴 Condicions que no són dignes
Però també hem vist força, compromís i ganes de canvi.
✊ Fer xarxa és clau.
Fer-nos visibles, també.
💥 Cada vegada som més.
I això ja no ho atura ningú.
✊🔴 Uneix-te al fúcsia. Faltes tu!
#InfermeresDeCatalunya #VallHebron #CanviReal
Hoy los sindicatos médicos han dado plantón al Ministerio de Sanidad despreciando a la Plataforma de Organizaciones de Pacientes como mediador y no se han sentado en la mesa de negociación para avanzar y desescalar el conflicto.
A pesar de haber atendido y respondido a todas las reivindicaciones sin saltarnos la ley ni las competencias, a pesar de haber llegado a acuerdos con los propios sindicatos que mejoran claramente las condiciones laborales de los profesionales, a pesar de la buena fe de diálogo y acuerdo, parece que no quieren bajarse del bloqueo y del conflicto.
Por nuestra parte que no quede, volveremos a convocarles a una nueva reunión el lunes mismo y no nos levantaremos hasta que se desbloquee la situación.
🔐 La confidencialitat del pacient no és opcional
El Consejo General de Enfermería recorda que accedir a una història clínica sense relació assistencial directa és una vulneració greu, encara que es tracti d’amics o familiars.
⚠️ És una de les infraccions més recurrents i pot comportar:
⚖️ penes de presó
💶 sancions econòmiques
🚫 inhabilitació professional
💻 Amb l’ús d’històries clíniques electròniques i xarxes socials, la responsabilitat professional és més important que mai.
🤝 La confidencialitat és un pilar essencial de la relació assistencial i de la confiança dels pacients.
#Infermeria #Confidencialitat #ÈticaProfessional #SecretProfessional