EXPERD Consultant

HR Consultant | 36 Tahun Membantu Perusahaan Bangun Tim Unggul & Human-Centered Organization

[EXPERD Consultant @experd]

Cara Keluar dari lingkaran ini bukan dengan memaksa diri lebih keras. Tapi dengan bertanya "Ini fakta, atau hanya cerita yang terus saya ulang tentang diri saya?", dengan jujur kepada diri kita.

#experd membahas ini lebih lanjut di https://t.co/DFTB6owZLT

[EXPERD Consultant @experd]

Kadang hambatan terbesar dalam karier bukan atasan yang sulit, bukan lingkungan yang tidak mendukung. Tapi diri sendiri, yang diam-diam bekerja melawan kita. #experd

[EXPERD Consultant @experd]

Sabotase diri hadir dalam bentuk kecil yang terasa masuk akal, seperti:
➡️Menunda karena "belum sempurna",
➡️Menerima semua pekerjaan agar tidak dianggap tidak peduli, atau
➡️Menghindari tantangan supaya ada alasan jika gagal.

Ini adalah bentuk perlindungan dari rasa tidak nyaman. #experd

[EXPERD Consultant @experd]

🚨 COMING SOON 🚨

Interview kandidat itu bukan sekadar tanya jawab. Satu pertanyaan yang tepat bisa membuka kompetensi sebenarnya. Tapi pertanyaan yang salah… bisa berujung salah hire.

EXPERD akan menghadirkan Public Training terbaru:

Evidence-Based Interviewing: “Mastering the K5 Interview Framework” (Certification Program)

Training ini dirancang untuk membantu HR maupun profesional:
✔️ Menggali kompetensi kandidat lebih mendalam
✔️ Mengurangi bias saat interview
✔️ Membaca jawaban kandidat dengan lebih objektif
✔️ Mengidentifikasi jawaban yang dibuat-buat, termasuk hasil bantuan AI

Tidak hanya teori, peserta juga akan mendapatkan pengalaman praktik dan simulasi interview secara langsung.

📍 EXPERD Building, Jakarta Selatan
📅 Juli 2026

Detail lengkap dan pendaftaran akan segera dibuka.
Stay tuned di media sosial EXPERD!

#experd #training #interviewing #certified

[EXPERD Consultant @experd]

Sabotase diri bukan kelemahan karakter, tapi pola yang bisa dikenali — dan diubah.

#experd mengeksplorasi ini lebih dalam di artikel “SABOTASE DIRI” di https://t.co/bB6ssHBgG5

[EXPERD Consultant @experd]

Hambatan terbesar dalam karier sering kali bukan datang dari luar. Tapi dari kebiasaan kecil yang kita lakukan — tanpa sadar — yang menghalangi kita dari potensi terbaik kita sendiri. #experd

[EXPERD Consultant @experd]

Kebiasaan-kebiasaan seperti:
• Menunda keputusan penting,
• Meragukan kemampuan sendiri justru setelah berhasil,
• Menghindari tantangan yang sebenarnya bisa dihadapi,
bukan karena tidak mampu — tapi karena pola yang sudah lama terbentuk. #experd

[EXPERD Consultant @experd]

Di balik setiap resume, ada pola pikir, karakter, dan potensi yang tidak selalu muncul di dokumen formal. Rekrutmen yang efektif bukan hanya membaca pengalaman, tapi memahami cerita yang membentuk seorang kandidat. Dengan insight yang tepat, HR bisa membuat keputusan yang lebih manusiawi dan akurat.

Kalau kamu ingin proses seleksi lebih terarah dan berbasis data, QuickProfile bisa jadi solusi yang tepat.

Hubungi EXPERD untuk tahu lebih lanjut mengenai QuickProfile.
📲 0813-9883-1687
📩 [email protected]

#experd #quickprofile #online #kandidat #hr

[EXPERD Consultant @experd]

Gen Z tumbuh sebagai generasi yang mencari makna & bukan sekadar bekerja, tapi ingin tahu dampak dan kontribusinya. Barangkali itulah kekuatan mereka yang sesungguhnya.

#experd membahas ini lebih lanjut pada artikel "ETIKET KERJA GEN Z" di https://t.co/e1OdWK4eJ0

[EXPERD Consultant @experd]

Gen Z disebut rapuh, tidak sabaran, kurang sopan santun. Tapi bukankah setiap generasi tumbuh dari situasi yang membentuk mereka?

Mungkin yang kurang bukan karakternya, melainkan kesempatannya. #experd

[EXPERD Consultant @experd]

Aturan tak tertulis dunia kerja tidak pernah diajarkan & lebih banyak yang "tertangkap" dari kedekatan sehari-hari. Generasi sebelumnya punya itu. Gen Z kehilangan momennya tepat di awal karier, saat pandemi memutus segalanya. #experd

[EXPERD Consultant @experd]

Dunia kerja sudah berubah. Leader tidak lagi cukup hanya memberi instruksi, tapi perlu membantu tim menemukan jawabannya sendiri. Karena tantangan semakin kompleks, pendekatan lama seringkali tidak lagi relevan. Di sinilah peran coaching menjadi penting. Bukan sekadar mengarahkan, tapi memantik cara berpikir.

Kamu sendiri, masih lebih sering “memberi jawaban” atau “mengajukan pertanyaan”?
Tulis di kolom komentar, kami ingin tahu perspektifmu.

#experd #coaching #dialog #training #leader

[EXPERD Consultant @experd]

Cara termudah untuk mengenal seseorang lebih dalam adalah dengan meminta pendapat pribadinya — bukan opininya tentang pekerjaan.
#experd mengeksplorasi ini lebih dalam di artikel “Teman Keja” berikut ini:
https://t.co/4q48VhjlR5

[EXPERD Consultant @experd]

Sudah mencoba basa-basi.
Sudah berusaha komunikatif.
Tapi hubungan dengan kolega tetap terasa transaksional — dan tidak tahu harus mulai dari mana.
#experd

[EXPERD Consultant @experd]

Basa-basi membuka percakapan.
Tapi hubungan yang lebih dalam tidak dimulai dari sana. Ia dimulai dari momen ketika seseorang
merasa cukup aman untuk berbagi lebih dari sekadar urusan kerja.
#experd

[EXPERD Consultant @experd]

Tim belum menunjukkan progres meski sudah menunjuk supervisor terbaik? Bisa jadi yang kurang bukan orangnya, tapi bekal kepemimpinannya. Peran supervisor menuntut lebih dari sekadar performa individu. EXPERD hadir membantu membangun mindset dan skill memimpin dua arah.

Siapkan supervisor di perusahaanmu dengan tepat—karena dampaknya besar bagi tim. Hubungi kami sekarang.

#experd #supervisor #softskill #training

[Harian Kompas @hariankompas]

Mau rekrut lebih cerdas dan efektif?

QuickProfile siap bantu dengan screening cepat, laporan lengkap, serta proses yang aman dan fleksibel untuk semua level posisi.

Saatnya Test Smarter. Hire Faster dengan QuickProfile!

@experd #hr #quickprofile #online #assessment #hrlife #info

[EXPERD Consultant @experd]

EXPERD Consultant kembali mengadakan Public Training “Optimizing Your Creative Problem Solving Skills” secara online pada

Kamis - Jumat, 18 – 19 Juni 2026

Info dan perdaftaran:
https://t.co/rrIjUrsNao

#experd #problem #solving

[EXPERD Consultant @experd]

Rekrut cepat atau rekrut tepat? Sekarang nggak perlu pilih salah satu. 🎯

Save dulu. Tunggu postingan berikutnya untuk lihat bagaimana QuickProfile bantu HR ambil keputusan berbasis data — bukan berdasarkan feeling.

#experd #hr #QuickProfile #quick #tepat

[EXPERD Consultant @experd]

Kesuksesan bukan hanya soal semangat mencapai tujuan, tapi juga tentang bagaimana kita mempersiapkan diri menghadapi tantangan di sepanjang perjalanan. Seperti mendaki Gunung Everest, dibutuhkan strategi, manajemen risiko, kerja sama tim, dan evaluasi yang terus dilakukan.

https://t.co/mMxFDHdQyk

#experd #silega #training #simulation #everest