Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Ziyareti
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımız için mesaimize aralıksız devam ediyoruz.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Sn. Hakkı Susmaz’ı Genel Başkan Yardımcımız Mustafa Irgatoğlu ve Hekim Komisyonu Başkanımız Dr. Hüseyin Alperen Güldiken ile birlikte ziyaret ettik.
Ziyaretimizde “Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği”ne yönelik değerlendirmelerimizi paylaşarak aile hekimleri ve aile sağlığı hemşire ve ebelerimiz için mağduriyet oluşturacak maddelere yönelik düzenleme önerilerimizi ilettik.
Ayrıca, üniversite hastanesinde görev yapan kadrolu personelin üniversiteler arası karşılıklı yer değişikliği (becayiş) yapabilmesi ve Sağlık Bakanlığı’nda görev yapan 3+1 sözleşmeli personelin yer değişikliği (becayiş) yapabilmesi için yapmış olduğumuz çalışmaları sunarak hem üniversite hastanelerinde çalışan personele hem de 3+1 sözleşmeli sağlık personeline yer değişikliği hakkı verilmesini ve mağduriyetlerinin giderilmesini talep ettik.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan sözleşmeli personelin sorunlarını da gündeme getirerek Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda ek ders karşılığı çalışanların kadrolu istihdamının sağlanarak yıllardır yaşadıkları mağduriyetlere son verilmesi gerektiğini vurguladık.
Nazik kabulleri ve taleplerimize yönelik yaklaşımlarından dolayı Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Sn. Hakkı Susmaz’a teşekkür ediyorum.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sn. Mahinur Özdemir Göktaş ile Memur-Sen Genel Merkezimizde bir araya geldik.
Devletin şefkat eli sosyal hizmet çalışanlarımızın yaşadığı sorunları kendileri ile paylaşarak; tam zamanlı olarak kamu görevi ifa etmelerine rağmen verilen düşük ücret, iş güvencelerinin olmaması, özlük haklarının bulunmaması nedeniyle kamu çalışanları arasında en mağdur kesim olan ek ders karşılığı çalışanların sorununun çözümü için kadroya geçirilmesi, mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini ifade ettik.
Aynı işi yapmalarına rağmen emsallerine göre düşük maaş alan sosyal hizmet çalışanlarının maaşlarına düzenleme yapılması gerektiğini ilettik.
Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu:
"Ek derslilerin kamu görevlileri sendikalarına üye olabilmesi için Yargıtay emsal bir karar verdi. Bundan sonraki süreçte de kadroya geçirilmeleri için mücadelemize devam edeceğiz."
Hepsi ve daha fazlası Sağlık-Sen Haber Bülteni'nde⤵️
https://t.co/ITSeYQXGs6
Sağlık-Sen olarak yıllardır muallakta olan bir konuyu daha çözüme kavuşturduk. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan ve birçok sorunu bulunan ek ders karşılığında çalışan arkadaşlarımız kamu görevlileri sendikalarına üye olamıyordu. Hukuk birimimiz tarafından açılan davalar ve Yargıtay’ın son verdiği kararla önemli bir soruna nokta koyduk. Bu emsal kararla ek ders karşılığında çalışan arkadaşlarımız sendikamıza üye olabilecek. Dün olduğu gibi bugün de ek derslilerin haklarını Sağlık-Sen savunacak.
Ek ders karşılığında çalışan arkadaşlarımızın hem mali hakları hem de özlük ve sosyal hakları yönünden çalışma koşulları günümüz şartlarına uygun değil. Kadro güvencelerine kavuşmaları için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı başta olmak üzere ilgili Bakanlıklar ve Milletvekilleri ile görüşmelerimizi devam ediyor. Arkadaşlarımız kadro güvencesine kavuşana kadar bu mücadeleyi sürdüreceğiz.
Sonuna kadar mücadele
Sağlık-Sen olarak yıllardır muallakta olan bir konuyu daha çözüme kavuşturduk. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan ve birçok sorunu bulunan ek ders karşılığında çalışan arkadaşlarımız kamu görevlileri sendikalarına üye olamıyordu. Hukuk birimimiz tarafından açılan davalar ve Yargıtay’ın son verdiği kararla önemli bir soruna nokta koyduk. Bu emsal kararla ek ders karşılığında çalışan arkadaşlarımız sendikamıza üye olabilecek. Dün olduğu gibi bugün de ek derslilerin haklarını Sağlık-Sen savunacak.
Ek ders karşılığında çalışan arkadaşlarımızın hem mali hakları hem de özlük ve sosyal hakları yönünden çalışma koşulları günümüz şartlarına uygun değil. Kadro güvencelerine kavuşmaları için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı başta olmak üzere ilgili Bakanlıklar ve Milletvekilleri ile görüşmelerimizi devam ediyor. Arkadaşlarımız kadro güvencesine kavuşana kadar bu mücadeleyi sürdüreceğiz.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan ile Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürü Hamza Gökhan Eryılmaz’ı ziyaret etti.
Ziyarette, sosyal hizmet tazminatının kapsamının genişletilmesi ve ek ders ücreti karşılığında görev yapanların kadroya alınması başta olmak üzere sosyal hizmet çalışanlarının talepleri iletildi.
⤵️
https://t.co/6TnSVwISUX
Bugün “Ek Ders Çalıştayı” kapsamında Bakanlığımızın hizmet alanlarını ilgilendiren konularda bilgileri, tecrübeleri ve kıymetli fikirleriyle bizlere katkı sağlayacak katılımcılarımızla bir araya geldik.
Yürüttüğümüz sosyal yardım ve hizmetlerden herkesin eşit ve adil bir şekilde yararlanmasını sağlamak için insan kaynağı politikalarımızı geliştirmeye ve dönüştürmeye devam edeceğiz.
Bu çile son bulsun.
Konu: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında tam zamanlı ek dersli çalışan Meslek Elemanlarına ilişkin özlük haklarının düzenlenmesi.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Taşra Teşkilatında “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 89’uncu maddesine dayanılarak hazırlanan 16/03/2015 tarihli ve 2015/7446 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki “Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Esaslar’ı uyarınca haftada (39) saate, kadar Bakanlık Makamı oluru ile görevlendirilen; yılın 12 ayı memur mesai saatlerine uygun tam zamanlı çalışan; sosyal çalışmacı, öğretmen, çocuk gelişimci, psikolog, sosyolog, hemşire gibi meslek elemanları; Bakanlığın ana hizmetlerini yürüten meslekler arasında; sosyal çalışmacı, çocuk gelişimci, öğretmen, psikolog, sosyolog, fizyoterapist gibi bölüm mezunları ile lisans seviyesinde eğitim almış seramik, resim, tiyatro, giyim, müzik, görsel sanatlar, güzel sanatlar, el sanatları mezunu veya bu alanda usta öğretici sertifikasına sahip kişiler, sağlık hizmetleri (hemşire, ATT vb.) ve büro hizmetlerini yürüten gruplarından oluşmaktadır. Bu personeller:
Sosyal Hizmet Merkezi Müdürlüklerinde,
Engelli ve Yaşlı Bakım Hizmetlerini Değerlendirme Heyetinde,
Kadın Hizmetleri Biriminde, Koruyucu Aile Biriminde, Korunmaya ihtiyacı Olan Çocuk Biriminde,
Sosyal Ekonomik Destek Birimlerinde,
�� Şehit Yakınları ve Gaziler Hizmet Birimlerinde,
İl Müdürlüklerinde İdari ve Mali Hizmetler Biriminde,
Kalite Yönetim Sistemi Biriminde,
Araştırma Geliştirme (ARGE) Biriminde, Halkla İlişkiler Biriminde,
Personel İşleri Birimlerinde çalıştırılmaktadır.
Depremde ilk çağrılan grupların başında gelen bu meslek elemanları özveri ile mesleki her alanda
çalışmalarını yürütmektedir.
Bu statü kapsamında; tam zamanlı ve süresiz olarak çalıştırılan meslek elemanlarının
1) Yıllık izin,
4) Süt izni,
7) Kıdem Tazminat hakkı,
10) Kurumsal kimlik
12) Tam zamanlı çalışılmasına rağmen asgari ücretin altında ödeme yapılmaktadır.
2) Analık/babalık izni,
5) Askerlik izni,
8) Eksik SGK pirimi
11) İdari izin gibi hiçbir özlük hakkından faydalanamamaktadır.
3) Evlilik izni, 6) İş güvencesi, 9) Yolluk hakkı,
Ücret ödemesi şekliyle diğer bakanlıklarla benzerlik göstermekte fakat çalışma şekliyle Milli Eğitim, Diyanet, Gençlik Spor gibi diğer bakanlıklardan tamamen farklılık göstermektedir. Tam zamanlı ve yıl boyu çalışan personeller olmamıza rağmen hiçbir düzenleme yapılmamıştır. Fakat geçmiş yıllarda diğer Bakanlıklarda 657 sayılı kanunun 89. Maddesine dayanarak ek ders ücreti karşılığı yarı zamanlı geçici süre ile çalıştırılan personellere (Diyanet, Milli Eğitim, Kültür ve Turizm Bakanlığı vb.) çeşitli düzenlemeler yapılmıştır.
TALEPLER:
Resmi ve dini bayramlarda resmi tatillerde idari izinlerde ücret SGK prim kesintisi yapılmaması. ( Bu durum; tek geçim kaynağı bu iş olan personeli zor duruma düşürmekte yardıma muhtaç hale getirmektedir.)
Bakanlık ekdersli alımları geçici ve süreli bir alım olmayıp bir istihdam şekli haline gelen bir alım şekli olması itibariyle diğer kamu kurumlarında çalışan ekdersli personellerle bir tutulmaması (Bakanlık belgelerinde ve Sayıştay Raporlarında konuya ilişkin değerlendirme bulunmaktadır.)
Tam zamanlı ve sürekli olarak bir istihdam modeli üzere aynı kurumda yıllardır çalışan mesleki alanda uzmanlaşmış ek dersli meslek elemanlarına yönelik tek sefere mahsus bir düzenleme yapılarak sözleşmeli statüye geçirilmesi talep edilmektedir.
Saygılarımızla arz ederiz.
ABEP-DER Erhan TAYLAN Dernek Başkanı
İletişim: 05062839809
@ekdersbirligi
@MahinurOzdemir
@isikhanvedat
@ErhanTaylan17
Sağlık ve Sosyal Hizmetler İş Kolunda hala kadrosuz çalışan, asgari ücretin altında maaş alan, izin hakkı, özlük ve sosyal haklardan yoksun olan çalışanlar var. Türkiye genelinde 3000 kişi, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında görev yapan ek ders ücreti karşılığı meslek mensuplarıdır. İkincisi ise Türkiye genelinde sayılırı 13 bin olan ASM'lerde hemşire, tıbbi sekreter, ebe ve temizlik görevlisi olarak görev yapan iş güvenceleri doktorun iki dudağının arasında olan, hiçbir sosyal ve özlük hakkı olmayan çalışanlarımız var. Sağlık Sen olarak diyoruz ki, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Kolunda kesinlikle sözleşmeli veya buna benzer çalışanlar olmasın. Sağlık hizmetleri, Sağlık ve Sosyal Hizmetler kamu eliyle görülür. Bu arkadaşlarımız kamu personelidir ve derhal kadro verilerek özlük ve sosyal hakları düzeltilmelidir.
Sağlık ve Sosyal Hizmetler iş kolunda her çalışan kadrolu oluncaya kadar mücadeleye devam . @drfahrettinkoca@MahinurOzdemir@yhgmsb @ekdersbirligi @asmgruplandirma
Hak kaybı yaşayan ASM Grup elemanları ve Aile ve sosyal hizmetler bakanlığında ek ders ücreti karşılığı çalışanların kadroya geçmesi için meşaleyi Adana dan yaktık.
@asmgruplandirma
@ekdersbirligi
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü ve derneğimiz ABEP-DER arasında dernek üyesi olan bakanlık personelinin sorunlarına ilişkin toplantı gerçekleştirildi.
Toplantıya Personel Genel Müdürü Sayın Hamza Gökhan ERYILMAZ, Personel Genel Müdür Yardımcısı Bülent ERDEM, Personel Kadro ve Terfi Daire Başkanı Uğur ÇAMALAN ve ABEP-DER yönetiminden
Dernek Başkanı Erhan TAYLAN, Dernek Başkan Yardımcısı Aslıhan OKUTAN ve Dernek Başkan Yardımcısı Sena GÖKDOĞAN katılım sağladı.
Toplantıda, ABEP-DER derneğimize üye olan meslek elemanlarının karşılaştığı özlük ve mali haklar konuları detaylı bir şekilde ele alındı ve çözüm önerileri sunuldu.
Bakanlığımız ve Personel Genel Müdürümüz Sayın Hamza Gökhan ERYILMAZ'a bizi makamında ağırlayarak gösterdiği ilgi ve destek için içtenlikle teşekkür ederiz.
ABEP-DER
@RTErdogan@tcailesosyal@Mahi_Nur@ztarikdaroglu@SayimMadak@LemanYenigunAk@hamzagokhan