العشر سنوات عطاله في السعوديه ليس فشل شخصي.. فشل نظام فاسد يخلي حامل المؤهل الجامعي وصاحب المهارة والحاصل على الخبرات العملية الطويلة عاطل والأجنبي بو شهادة ابتدائية يمسك منصب الرئيس التنفيذي ويوظف بني جلدته في الشركة.
#البطالة_بين_السعوديين#هالمره_غير#العطالة_بين_السعوديين
ياليت فعلاً بالسنوات القادمة يكون عندنا أمين أي منطقة عندنا في المملكة (عمدة) يُنتخب، بدلاً من الوضع الحالي اللي يمثله المنصب الدكتور فيصل بن عياف، الأمين الحالي لمنطقة الرياض، ويكون له حملة انتخابية حقيقية بحيث يفهم من خلالها هموم الناس ومشاكلهم عن قرب ، واللي للإسف الشديد الأمانة من وجهة ( نظري الشخصية) فشلت فشل ذريع في أبسط المشاريع اللي ممكن تكون أساس كل مدينة وهو " الأنسنة " ، وجودة الحياة في الرياض .
لك إنت تتخيل بإن آخر لقاء مباشر ظهر فيه الدكتور فيصل بن عياف كان قبل ثلاث سنوات مع المديفر، وأنا مابي أن أكون سلبياً بشكل مبالغ فيه، لكن الحقيقة أن كثير مما طُرح في ذلك اللقاء مع الدكتور فيصل في مايخص الرياض الأمانة لم يتحقق حتى الآن. حتى رؤية الرياض لم سئله المديفر قاله الدكتور فيصل " هناك مخطط جديد لمدينة الرياض تحت العمل ومن المتوقع أن يتم الإعلان عنه العام القادم " . مع العلم بإن اللقاء كان في ٢٨ فبراير ٢٠٢٣ ، أي بمعنى أن اللقاء صار له أكثر من ثلاث سنوات و٥ شهور و١٣ يوماً . يعني تتكلم عن ١,٢٥٩ يوم .
وبرأيي الشخصي أن ��نصب أمين المنطقة، سواء في الرياض أو في أي منطقة أخرى من مناطق المملكة، من المفترض أن يُشغل عن طريق القرعة أو الانتخاب من أبناء المنطقة أنفسهم، حتى يكون الشخص فاهم بشكل حقيقي لكل مشاكل منطقته. يعني مثلاً لو الزهراني عايش في ميامي من المستحيل أن يكون عمدة نيويورك، لأنه لا بد أن يكون العمدة من أهل المنطقة نفسها حتى يفهم معاناة أهلها ومشاكلهم عن قرب، وهذا للأسف عكس ما نعيشه نحن.
وأخيراً أتمنى من الكومنتس مايهاجمني أحد أو يسيء إليّ، لإن أنا طرحت وجهة نظر شخصية بحتة، وقبل أن يهاجمني أحد أتمنى أن يشاهد لقاء الدكتور فيصل بن عياف مع برنامج المديفر أولاً، ثم بعدها نتناقش .
لإن طبيعي أحس بهذا الشعور لإن أنا كإبن لمدينة الرياض وُلدت فيها وتربيت ودرست وكبرت فيها، وبصراحة تامة لا أرى أن الدكتور فيصل بن عياف يعمل فعلياً على حل مشاكل مدينتي، ولا حتى على تحقيق الطموحات التي أتمنى أن أراها تتحقق في أقدس وأعظم وأطهر بقعة على وجه الأرض الرياض.
لقاء الدكتور فيصل بن عياف أمين منطق الرياض .
https://t.co/WeevLQ1H24
على الطاري بوريكم اغرب شي شفته من فتره
Urgent Requirement for Nurses in Saudi Arabia⁉️
عندي اسئلة كثيره والله
وش هالشركة و ليه طالبين اجانب و تحديداً هنود
لبنانيه تروّج لوظائف أرامكو ونيوم والبنك الأهلي «شركات توظف طول السنة» يعني الوظائف موجوده ومخصصة للاجانب بدليل اختيار هذه اللبنانيه للتسويق لها!
وابن البلد يتخرج ويقدم على جدارات ويرجع له مرفوض أو راتب ما يكفي الحاجه
#البطالة_بين_السعوديين#هالمره_غير#العطالة_بين_السعوديين
وين نزاهة عن الموضوع 👇🏼
يقول بنفسه إنه ترك الدراسة، وما كمل تعليمه ولا عنده رغبة يكمل مثل باقي الناس، وبعدها راح للسعودية! وفجأة، ما صار له كم شهر، صار يعطي محاضرات لطلاب العلم وفي قاعات بعد!
هل التماسيح يشوفون إن الشعب IQ منخفض، وهذا IQ مرتفع؟ علشان كذا عطوه الفرصة؟
كيف شخص يجي من برّا ويأخذ فرصة من المفترض تكون لمواطن؟
وكيف يعطي محاضرات لطلاب يدرسون (مو مثله تارك الدراسة) وهو ما عنده شهادة
هذا فساد باعترافه👇🏼
تخيل عزيزي
المصنع او الشركة في السعودية توظف مصريين وتستقدم عايلاتهم وتدرس أبناءهم
وفي الأخير ترفض مصر السماح لمنتج هذا المصنع او الشركة بلا رسوم استيراد هايلة تصل إلى 100٪
حماية لمنتجات مصانعها ووظايف مصاريتها ،
وتحويلا�� دولارية شهرية بسبب توظيف عيالهم عندنا
بلدنا يخسر عملة صعبة ووظيفة مواطن احق بها
و��ا تسمح لهذا المصنع بإرسال بضاعته للسوق المصري !
يا إخوان، إلى متى يستمر نشر محتوى مخالف للأنظمة بشكل علني؟
بحسب ما يظهر في حسابه، توجد منشورات وقصص ومقاطع تستدعي التحقق منها.
أناشد وزارة الإعلام والجهات المختصة بمراجعة المحتوى والتحقق من وجود مخالفات واتخاذ الإجراء النظامي إن ثبتت. #المعلم_البيدوفيلي_سالم_فالح_القحطاني
مشكله جرير بالرغم من الرواتب الي تعتبر جيدة لعديم المؤهل، الا انهم من ٢٠١١ موظفين سعوديين ويمكن من اوائل الي وظفو سعوديين بهالنوع من الوظايف الا انه ولا بعمرهم خلو سعودي يتدرج بالسلم، حتى لو دخلت الفروع حاليا فجاه تحولو لمصارية المشرفين وهم بعمرهم ماكانو موجودين عندهم 😕
وحدة أجنبية نزلت فيديو وهي تجهز نفسها تنتقل للسعودية بعد ما عطوها وظيفة في جهة مهمة، وتقول التسهيلات والمزايا اللي قدموها لها ساعدتها تتخطى ترددها الأول. وفي نفس الوقت آلاف السعوديين يشكون من العطالة ..
يعني وين أولويات التوظيف؟
🇮🇳 تعيين سانجاي أرولشيلفام مديرًا أول لاستكشاف المواهب بالبيانات في رابطة الدوري السعودي.
(الرياضية)
ــــــــــ
الهنود مميزين جداً في المنتجات التقنية و تحليل البيانات.