فهد علي السالم

[فهد علي السالم @faalsalem]

ما فارقتني الطمأنينة منذ أن عاملت الله باليقين، اليقين الذي يجعلني أتخطى كل المواقف الصعبة.

[فهد علي السالم @faalsalem]

لكي تفهم ما اقصد طبق هذا المنهج البسيط وقبل ان تتبنى اي رأي، انتظر قليلاً ثم اسال نفسك:

ما الحقيقة؟ ما المصدر؟ ما السبب؟ من الأطراف؟ ما المصالح؟ ما البدائل؟ ما النتائج؟ ما الحل؟

ستظهر لك الصورة واضحة وستعرف من القطيع في هذا الحدث.

[فهد علي السالم @faalsalem]

كم كنتُ في السابق أنجرف خلف الشعارات الرنانة، لأنني لم أقرأ من المصدر، أو لم أُحسن فهم ما بين السطور.

كنت أستمع لمن قال، وتُحركني المشاعر أكثر مما تقودني الحقائق، فسرت مع القطيع دون أن أشعر.

أما اليوم، فأصبحت أقرأ، وأبحث، وأقارن، وأكوّن قناعتي بنفسي.

فلا أحد يتعلم وهو يظن أنه يعرف كل شيء.

فالدنيا مراحل:

تجربة، ثم تعلّم، ثم بيّنة، ثم إنجاز.

[فهد علي السالم @faalsalem]

القراءة بين السطور خريطة للكنز.

[فهد علي السالم @faalsalem]

( نحن أساس المحسوبية )

هل دور مرشح مجلس الأمة أن يمثل فقط من انتخبوه؟ أم أن القسم النيابي يلزمه بتمثيل جميع أبناء الكويت دون استثناء؟

إذا كنا نؤمن بالإصلاح الحقيقي، فعلينا أن نتبنى القضايا الوطنية التي تهم كل مواطن ومواطنة، لا أن نحصر اهتمامنا في فئة أو دائرة أو مؤيدين.

فالكويت في بداياتها لم تُبنَ بالمحسوبيات، وإنما قامت على الإخلاص والعمل والعدل، حتى أصبحت نموذجًا يُحتذى به في المنطقة.

لماذا أصبحنا نقول: "اي هذا يتبع فلان" أو "فلانه محسوبة على هذه الفئة"؟ لماذا لا يكون الانتماء الأول والأخير للكويت؟

طالما انتقدنا المحسوبية عندما تصدر من الجهات الحكومية، فلا ينبغي أن نمارسها نحن.

أنا على يقين بأن قطار الكويت سينطلق قريباً بإذن الله، وللعلم كل قطار يحتاج إلى صيانة جذرية بعد سنوات طويلة من العمل، وهذه المرحلة تطلبت قرارات صعبة وإصلاحات عميقة حتى يعود المسار أكثر قوة واستقرارًا.

قد نختلف في بعض التفاصيل، لكن لنجعل اختلافنا وسيلة للبناء لا للهدم، ولننظر إلى الصورة الأكبر وهي دولة أكثر عدلًا، ومؤسسات أكثر كفاءة، ومستقبل يليق بالكويت وأهلها.

كل مسؤول اليوم يؤدي دوره، وسيأتي دور الشعب أيضًا في دعم مسيرة الإصلاح والتنمية بالمشاركة الواعية، والكلمة الصادقة، والعمل المخلص.

لنتعلم من أخطائنا الماضية ولنجعل مصلحة الكويت فوق كل اعتبار، فنهضة الأوطان تبدأ عندما ينتصر الوطن على المصالح الضيقة.

صفّوا النوايا من الآن للإنطلاق القريب.

#الكويت
#مجلس_الأمة

[فهد علي السالم @faalsalem]

@stc_kwt لابس خوذتي لا تحاتون 🚀

[فهد علي السالم @faalsalem]

شكراً على تطوير التطبيق
الصراحة أرتب من أول 👏🏼

@stc_kwt
@stc

[فهد علي السالم @faalsalem]

( انتبهوا على الكوادر الوطنية النسائية )

مقترح لتعزيز الرقابة على بيئة العمل خلال فترات المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية.

تشهد المجتمعات بين فترة وأخرى متغيرات اقتصادية أو اجتماعية أو تنظيمية قد تنعكس بصورة مباشرة أو غير مباشرة على الحالة النفسية لبعض الأفراد وبالأخص الرجال، وهو أمر طبيعي يستدعي من الجهات المختصة وأصحاب الأعمال تعزيز الرقابة على بيئة العمل، حفاظاً على حقوق الموظفين واستقرار الإنتاجية.

وقد لوحظ من خلال حالات واقعية متداولة، ومن بينها حالتان في محيطي الاجتماعي، وجود تغير في أسلوب التعامل الإداري داخل بعض منشآت القطاع الخاص، تمثل في ارتفاع حدة الضغوط أو الممارسات الإدارية غير المهنية تجاه الموظفين، خصوصاً ممن يملكون سلطة مباشرة على فرق العمل. ولا يمكن الجزم بأن هذه الحالات مرتبطة بسبب معين، إلا أنها تستدعي الانتباه واتخاذ إجراءات وقائية.

لذلك أقترح على الجهات المختصة، مثل الهيئة العامة للقوى العاملة، وبالتعاون مع غرف التجارة والجمعيات المهنية وأصحاب الأعمال، دراسة اتخاذ عدد من الإجراءات الوقائية، منها:

✔️ تكثيف الزيارات التفتيشية على بيئات العمل خلال الفترات التي تشهد تغيرات مجتمعية أو اقتصادية مؤثرة.
✔️ تعزيز سرية قنوات استقبال شكاوى الموظفين، مع سرعة التعامل معها.
✔️ توعية أصحاب الأعمال والمديرين بأهمية إدارة الضغوط النفسية وتأثيرها على القرارات الإدارية.
✔️ تشجيع الشركات على توفير برامج دعم نفسي أو استشارات إدارية للقيادات والموظفين عند الحاجة.
✔️ رصد أي ارتفاع في الشكاوى المتعلقة بالتنمر الوظيفي أو إساءة استخدام السلطة وتحليل أسبابها بشكل علمي.
✔️ التأكيد على أن الضغوط الشخصية أو الظروف الخاصة لا تبرر الإساءة للموظفين أو مخالفة قانون العمل.

إن الحفاظ على بيئة عمل صحية ليس حمايةً للموظف فحسب، بل هو حماية لاستقرار المنشآت وزيادة الإنتاجية وتقليل النزاعات والقضايا العمالية.

والمقصود من هذا المقترح هو الدعوة إلى اتخاذ إجراءات احترازية مبنية على المتابعة والرصد، وليس افتراض وجود علاقة مباشرة بين أي حدث مجتمعي وبين جميع الممارسات الإدارية، فمثل هذه العلاقات لا تثبت إلا بالدراسات والإحصاءات الرسمية.

( بالأخص انتبهوا على الكوادر الوطنية النسائية )

ونتمنى من جميع القيادات والجمعيات والناشطات الكويتيات تبني هذه القضية وتسليط الضوء عليها بما يسهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وعادلة تحفظ كرامة الجميع.

الوقاية اليوم أقل تكلفة من معالجة آثار المشكلة غداً.

@manpowerkwt
@chamber_kuwait
@WCSS_Q8
@KUWAITILAWYER63
@afalkhaled
@ashwaqalmudhaf

#المرأة_الكويتية
#القيادات_النسائية_المستقبلية
#بيئة_عمل_آمنة
#دولة_الكويت

[فهد علي السالم @faalsalem]

@Sageralyaseen @KuwaitAirways 🤣🤣🤣

[فهد علي السالم @faalsalem]

اخلط ماي وزيت
هذا وانت صحفي بعد!

[داهم القحطاني @dahemq]

هل يوجد انسان واحد وفي دولة محافظة مثل الكويت ..

يقبل بأن يكون سور حديقته المنزلية متر ونصف المتر بحيث يُتاح لعيون المتطفلين رؤية الأطفال والنساء بما لا يجعل هناك أي خصوصية !!

ألا يوجد مسؤول واحد في #بلدية_الكويت @kuwmun يفهم الواقع الكويتي ويمنع مثل هذه القرارات التي لا تنتمي لواقعنا الاجتماعي ..

اليوم هناك تهديد من بلدية الكويت للمواطنين بتسجيل محضر مخالفة قيمته تصل إلى ألف دينار ( يحوز الاعتراض عليها قضائيا ) إذا رفضوا تخفيض ارتفاع الساتر الزراعي ..

إما أن تستر أطفالك والنساء عن عيون المتطفلين أو أن تدفع ألف دينار !!

[فهد علي السالم @faalsalem]

تعلم ما تاخذ شي مو من حقك.

[فهد علي السالم @faalsalem]

ليس كل ما هو أخضر تشجير، وليس كل ما يظلل يعد حقاً مكتسباً.

المؤسف أن بعض النقاشات حول قرارات البلدية اتجهت إلى السخرية وإثارة الرأي العام، بينما تجاهلت جوهر الموضوع. القضية ليست إزالة الأشجار ولا محاربة البيئة، وإنما إعادة تنظيم أملاك الدولة ومنع التعديات عليها.

البلدية لم تمنع التشجير، بل أوضحت أن من يرغب في الزراعة فلتكن داخل حدود ملكيته، أو بسور نباتي حقيقي ومنظم بارتفاع يقارب متراً وفق الاشتراطات، بدلاً من “التور الأخضر” الذي يمتد على أملاك الدولة أو يحولها إلى امتداد للقسيمة.

كما أن التور الأخضر ليس مثالياً كما يصوره البعض، فمن أبرز سلبياته:

• يجمع الغبار والأتربة ويصعب تنظيفه.
• يوفر بيئة للحشرات والزواحف والقوارض عند ضعف الصيانة.
• يحجب الرؤية عند التقاطعات ومخارج المنازل.
• يستهلك كميات كبيرة من المياه ويتطلب صيانة مستمرة.
• يشوه المشهد الحضري عند إهماله أو دمجه مع أسوار حديدية ومخالفات أخرى.
• وقد يستخدم في بعض الحالات لإخفاء التعدي على أملاك الدولة.

والأمر ذاته ينطبق على المظلات، فوجودها داخل حدود الملكية يختلف تماماً عن إقامتها على الأرصفة أو المواقف أو أملاك الدولة. فالمظلات المخالفة قد:

• تستولي على مساحات مخصصة للجميع.
• تعيق حركة المشاة وذوي الإعاقة.
• تحجب الرؤية المرورية.
• تشوه التخطيط العمراني عندما تختلف أشكالها وأحجامها من منزل لآخر.
• وتحول الملك العام إلى منفعة خاصة دون سند قانوني.

إذا أردنا مدينة حديثة، فلا بد من الجمع بين سيادة القانون والتشجير الحضاري. ازرعوا الأشجار داخل حدود القسائم، وأكثروا من الحدائق والتشجير في الشوارع والساحات العامة، ونظموا المظلات وفق لوائح موحدة داخل الملكية الخاصة. أما أملاك الدولة، فهي حق لجميع المواطنين وليست قابلة للاستحواذ أو التوسع عليها تحت أي مسمى.

المشكلة ليست في إزالة المخالفة، بل في أن البعض اعتاد عليها حتى ظن أنها أصبحت حقاً مكتسباً. القانون لا يحارب البيئة، بل يحمي البيئة ويحمي كذلك حق المجتمع في الملك العام.

#وزارة_البلدية
@kuwmun

[كويت السابق @KUWAITALSABQ]

د.الشيخ محمد صباح السالم وبجواره الرئيس الامريكي جورج بوش الاب

[فهد علي السالم @faalsalem]

النجاح الحقيقي لأي منصة حكومية يُقاس بنسبة الحلول، وسرعة الاستجابة، ورضا المواطنين.

خدمة ( تُواصَل ) في تطبيق سهل تحتاج إلى مرحلة جديدة من التطوير.

ما قيمة تقديم شكوى أو مقترح إذا لم يتم فتحه أو الرد عليه أو بيان ما تم اتخاذه بشأنه؟

التحول الرقمي لا يعني نقل المعاملات من الورق إلى الشاشة فقط، بل يعني وجود حوكمة، ومساءلة، وشفافية، ومؤشرات أداء.

اليوم لا يعلم مقدم الطلب:

• من المسؤول عن معالجة طلبه؟
• ما المدة النظامية للرد؟
• من يحاسب الجهة إذا تجاهلت الطلب؟
• هل يوجد تصعيد تلقائي عند تجاوز المدة؟

إذا لم توجد إجابات واضحة على هذه الأسئلة، فإن الخدمة تفقد جزءًا كبيرًا من قيمتها.

أقترح أن تكون هناك جهة مركزية تشرف على أداء خدمة تواصل في جميع الجهات الحكومية، مع:

✓ مدة إلزامية للرد.
✓ تصعيد آلي عند التأخير.
✓ مؤشرات أداء معلنة لكل جهة.
✓ تقييم من مقدم الطلب بعد إغلاقه.
✓ تقارير دورية تُرفع إلى مجلس الوزراء عن مستوى استجابة الجهات.

خدمة تُواصَل ليست مجرد وسيلة لاستقبال الرسائل، بل يجب أن تكون أداة لقياس كفاءة الجهات الحكومية وتحسين أدائها، بما يتوافق مع توجهات الدولة ورؤية سمو ولي العهد الشيخ صباح الخالد الصباح حفظه الله في تسريع التحول الرقمي ورفع جودة الخدمات الحكومية.

#تُواصَل
#سهل
#الكويت

[الراي @AlraiMediaGroup]

حسين علي الطرجم يكتب | شباب الكويت سفراءٌ للسلام
https://t.co/nvBAXRgKKP

[Saqr! @Sageralyaseen]

السلام عليكم ممكن اقتراح بسيط إضافة امكانية حجز ٣ كراسي متلاصقة و تكييف اضافي و كنبل مقابل مبلغ بسيط للرحلات الطويلة @kuwaitairways

[فهد علي السالم @faalsalem]

يا هلا بكل الهلا ..

[الخطوط الجوية القطرية @qatarairwaysar]

أعلنت الخطوط الجوية القطرية عن استئناف عملياتها التشغيلية اليومية إلى مدينة الكويت (KWI) في دولة الكويت، اعتباراً من 21 يونيو 2026. وسيتم تشغيل الرحلات الجوية من مبنى المسافرين رقم 4 في مطار الكويت الدولي.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://t.co/hweYZD7boP

[فهد علي السالم @faalsalem]

Why not you?

You’ve got the brains
You can make decisions
You can study the plan

You can change your life
You can grow immensely
You can make your dreams come true

You can become healthy
You can become powerful

Why not you..

STAND ON.

[فهد علي السالم @faalsalem]

بطل 👏🏼

[كويتنا | kuwaitna🇰🇼 @kuwaitnanews]

#كويتنا تزور البطل #عايض_العتيبي ،الذي تعرض لإصابة خلال استهداف مطار الكويت جراء العدوان الإيراني الغاشم

▪️ العتيبي: أشكر الله على نعمة العافية، وأتقدم بالشكر إلى صاحب السمو أمير البلاد وسمو ولي العهد والحكومة وأهل الكويت وكل من سأل عني ودعا لي من داخل الكويت وخارجها

▪️ زيارة النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ #فهد_اليوسف كانت بمثابة «زيارة الأب لابنه»، مطمئناً الجميع بأنه بصحة جيدة ويواصل استكمال علاجه تمهيداً لمغادرة المستشفى قريباً

#أبطال_الكويت