Idag samlar vår klimatarbetsgrupp förtroendevalda från Västra Götaland för att prata om lokalt fackligt arbete, klimatomställning och kompetensutveckling. Det råder stor enighet i att klimatomställningen är en viktig facklig fråga för att behålla jobb och tillverkning i Sverige.
Vi säger ja till nya avtal, med ett avtalsvärde på 7,4 procent fördelat på två år, avsättningar till flexpension/deltidspension och en särskild höjning av avtalens lägsta löner. Läs mer ⬇️ #avtal23
https://t.co/SWwWz4r7vm
Svensk industri fortsatt stark jämfört med viktiga konkurrentländer.
Läs mer i vår nya rapport Ekonomiska bedömningar #industri#avtal23#ekonomi
https://t.co/CYVPYQQEvE
Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har idag gemensamt beslutat att anta det förslag till avtalspolitisk plattform som presenterades den 31 oktober. Läs vårt pressmeddelande här⬇️ #avtal23 https://t.co/1hTeW1Yw0i
Facken inom industrins gemensamma lönekrav är 4,4 %. Vi ställer även krav på uppväxlad löneökningstakt, en särskild satsning på höjning av avtalens lägstalöner och avsättningar till deltidspension/flexpension. #avtal23
Idag kl. 13 presenterar vi vårt gemensamma lönekrav och berättar om bedömningarna som ligger till grund för kravet. Följ pressträffen live här: https://t.co/c2e8xuVrEr
Våra gemensamma krav inför 2023 års avtalsförhandlingar: uppväxlad löneökningstakt, en särskild satsning på höjning av avtalens lägstalöner och avsättningar till deltidspension/flexpension. #avtal23 https://t.co/JESTpPLaFV
Industrins klimatomställning är i högsta grad en facklig fråga. Vi behöver ta tillvara det fackliga engagemanget och ��ka omställningstakten för ökad konkurrenskraft. Läs mer här ⬇️ https://t.co/DHzEJcdH2s