Faisal Al-anzi |HR

Opritions | Talent Aquisition

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

📣 فرصة وظيفية | أخصائي مبيعات
نبحث عن أخصائي مبيعات طموح، يمتلك مهارات في التواصل والإقناع، ويسعى للتطور وتحقيق أهدافه مع فريق يدعمه.
المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات
المدينة: الرياض
المطلوب:
•مهارات جيدة في التواصل وبناء علاقات مع العملاء
•الحماس والالتزام بتحقيق الأهداف
للتقديم:
أرسل سيرتك الذاتية إلى:
[email protected]
🔴 مهم: اكتب المسمى الوظيفي والحي في عنوان الرسالة.
ننتظر انضمامك إلينا!

[HRMansour ® @5O3sss]

تعرف شخص ممكن تناسبه الفرصة؟ ارسلها له او ساهم في نشرها المقابلات بكره 🔥🇸🇦

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@motalib_ali @Faisal__HC @ABDULMAJEEDFUL أساطير التوظيف 🫡ونعم فيكم

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@Fahad_Y2 سبب المشكله هذي ضعف التنسيق بالمنشأة لو فيه تنسيق حقيقي بين موظف الاتش ار ومدير الوظيفة واجراءات ادارية سليمة ما كان وقع الخطا هذا

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@52bql تم

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

تعلن شركة رائدة في مجال الاستثمار والتطوير العقاري بالرياض عن حاجتها لتعيين:
مدير مشاريع عقارية (دوام كامل)
الوصف الوظيفي والمسؤوليات:
* الإشراف الكامل على تخطيط وتنفيذ المشاريع العقارية وتوجيه الفرق الفنية لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
* متابعة سير الأعمال الميدانية وضمان الالتزام بمعايير الجودة والمواصفات الهندسيّة المطلوبة.
* إدارة التواصل بين مختلف أطراف المشروع (المقاولين، الاستشاريين، والجهات الحكومية ذات الصلة).
* إدارة المخاطر وتحديد الحلول الفنية والتنظيمية للتحديات أثناء تنفيذ المشروع.
المتطلبات والشروط:
* المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة (يفضل هندسة مدنية أو هندسة معمارية).
* الجنس: متاح للذكور والإناث.
* الخبرة: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع العقارية أو المجالات ذات الصلة.
* المهارات:
* إتقان مهارات التخطيط وإدارة الوقت والتحكم في الميزانيات.
* قدرة عالية على القيا��ة والتواصل وإدارة فرق العمل بالموقع.
* إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع والبرامج الهندسيّة.
موقع العمل:
* الرياض، المملكة العربية السعودية.
طريقة التقديم:
يُرجى إرسال السيرة الذاتية الحديثة مع كتابة مسمى الوظيفة (مدير مشاريع عقارية) في عنوان الرسالة إلى البريد الإلكتروني:
📧 [email protected]

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@alharbi_hr الله يعطيك العافيه كفيت ووفيت 🫡

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

تعلن شركة عقارية عن توفر شاغر:
مسؤول شؤون قانونية وإدارية (دوام كامل)
الموقع: الرياض - حي العريجاء الغربي
الخبرة: 1 - 2 سنة
أبرز المهام: • إعداد ومراجعة وصياغة العقود. • متابعة المعاملات الإدارية والقانونية. • تنظيم الأرشيف ودعم العمليات اليومية.
المتطلبات: • مؤهل في (القانون، الحقوق، الأنظمة، أو إدارة أعمال). • مهارات ممتازة في التواصل والصياغة والدقة.
للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية مع كتابة (مسؤول شؤون قانونية وإدارية) في العنوان إلى: [email protected]

[HRMansour ® @5O3sss]

@FaisalHumanR هذي تهون عند الي يعيب شركته السابقة اثناء المقابلة العمل الجديدة

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@5O3sss اكبر خطا يسويه بعض الموظفين إذا ترك شركة يتهاوش مع نص موظفين الشركة طيب ممكن تحدك الظروف ترجع لهم او ترجع زميل لاحد فيهم بشركة اخرى

[احمد القحطاني @AhmedAMAQ]

من يوم طلع التوجيه الملكي بخصوص ن��اقات ونفس الاسئلة تجيني.. من موظفين ومن اصحاب منشآت.. فقلت اجمع لكم كل شي هنا مرة وحدة.. وفيه نقاط ما شفتها في اي خبر

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@fsturky @naifco اول شي يسويه يعطي المرشح عرض وظيفي براتب سيء حتى لو كانت الميزانيه اعلى بكثير

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@kahlid07 و المشكله إذا حط فترة التجربة ١٨٠ يوم النتيجة بتكون ضدة والمنشأة تخسر كفاءات ومعدل دوران وظيفي عالي

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@Fahad_Y2 لا طبعا ماله حل إلا ينتظر والله يعينه لين ينتهي عقدة وما يجدد معهم

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@niine_119 عوافي افتحي الشاغر من جديد 😂
لازم يكون عندك دائما بديل جاهز لأي شاغر

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@Ask_Muhami وعليكم السلام، لا تقدر تتركهم باي وقت خلال فترة التجربة بس بلغهم وسلم المهام لهم

[شركة المحامي ناصر عابد العضلي للمحاماة ⚖️ @aladhalilawfirm]

@F1zai @FaisalHumanR @jlier_7 نصت المادة (54) من نظام العمل: «لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد»، واستثناءً يجوز باتفاق الطرفين «إخضاع العامل لفترة تجرب�� ثانية لا تتجاوز مدتها تسعين يومًا، بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر». ويُنصح بالاستشارة القانونية لحالتك.

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@Ask_Muhami طبعا باطل هذا البند

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@privatraad0 @RK_722 😂😂

[فيصل | HR 🇸🇦 @Faisal__HC]

في العقود الغير محددة المدة:
إذا كان الإنهاء من قبل صاحب العمل يتم اشعار العامل قبل الإنهاء ب 60 يوم

وإذا كان الإنهاء من طرف العامل:
يتم اشعار صاحب العمل قبل الإنهاء ب 30 يوم.

ملاحظة: العرض الوظيفي،

يُعتبر من المسببات المقبولة للانهاء بالعقود الغير محددة بشرط الإلتزام بفترة الإشعار ..

[د. محمد بن دليم القحطاني @DrMDMQ]

لماذا «ساعة مهنية»؟

لأن كثيراً من الموظفين يحملون أسئلتهم وحدهم: يتردد أن يسأل مديره، ولا يجد من يثق به خارج جهته.
والسؤال المكتوم يتحول إلى قلق، ثم انسحاب صامت، ثم استقالة. احظر معي بعد قليل #ساعة_مهنية واطرح سؤال .. ال عوة فقط للموظفين لطفا