Eng. Faisal

Network Systems Engineer | IT Professional Bachelor’s Degree in Network Systems Engineering Always learning, always improving. 💻📞

[wa7eed @_waheed20]

سدح حارسهم واتوطى مهاجمهم 💪💪💪

[Cristiano Ronaldo @Cristiano]

Different backgrounds but a common passion!

[Cristiano Ronaldo @Cristiano]

Nassrawis… what a season. From day one, we knew what we wanted and what it would take to get there. We worked, fought and gave everything in every training and every game. It wasn’t an easy road, but we did it together. Thank you for believing in us and standing by our side every step of the way.

[Cristiano Ronaldo @Cristiano]

It means so much to us 🏆 YALLA NASSR! 🟡🔵

[نادي النصر السعودي @AlNassrFC]

حُسمت .. حُسمت .. رسميًا
#النصر_بطل_الدوري السعودي للمحترفين 2025-26 💛

ألف مبرووووك
لجماهير النصر العالمي العظيم في كل العالم 🌏

[Cristiano Ronaldo @Cristiano]

CHAMPIONS!!!!! 🏆 🟡🔵

[نادي النصر السعودي @AlNassrFC]

🔚 | صاااااااافـرة النهااااايـة! 💛🏆

البطولة الأكبر .. الدوري الأصعب ..
نصراااااوي رسميييييًااااا 🥇
مبرووووك لجماهير العالمي 💛💛🏆

[Cristiano Ronaldo @Cristiano]

What a win tonight!!! Let’s keep going!!

[ياسر التويجري @yasseraltwaijri]

كم انت كبيييير يا نصر 💙💛💙💛💙💛💙💛💙💛💙💛💙💛💙💛💙💛

[Cristiano Ronaldo @Cristiano]

YALLA!! WE ARE AL NASSR!! ✈️🤷🏽‍♂️💪🏽

[Fabrizio Romano @FabrizioRomano]

Cristiano Ronaldo hits 970 career goals. ✨

[عمرو @bt3]

🚨🚨🚨🚨 تــــاريـخــي وللـتاريـــخ 🚨🚨🚨🚨

نادي النصر يملك أطول سلسلة انتصارات متتالية في جميع المسابقات في العالم (حاليًا) — 20 انتصار متتالي

😱😱😱😱😱😱😱😱💛💛💛💛💛💛💛

[نادي النصر السعودي @AlNassrFC]

نَرقى على روس .. ونكسر لنا روس
ونعلّم اللي ماعرف قدره .. مكانه

[المُصْحَف @AlMosahf]

﴿ إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا ﴾

[ᗩᒪ_ᗷTOOᒪ⚔️ @AL_BTOOL305]

كيف تطلبون من المواطنين يبلغونكم عن المخالفات

إذا في الضمان الأجتماعي ، قادرين تعينون باحثين يزورون المستفيدين، .. واذا تعذر المستفيد او وقته ماهو مناسب يستقبلكم ، فصلتوه على المسلمين بنفس الشهر

اما الشركات وأصحاب المؤسسات الي فيها مخالفات من الأجانب ماتقدرون تتحركون .. هزلت وربي

@Ahmed_S_Alrajhi
@HRSD_Care
@HRSD_SA

[Muhannad @GlooomyGus]

هم عند مستفيدين الضمان

[المهاتما غامدي @bluezocor6]

نجحت والحمدلله معظم مشاريع رؤية 2030 بل وحققت الكثير منها كل المستهدفات هذا العام والعام الماضي 2025/2026 .
إلا حل مشكلة #البطالة والتي اصبحت كابوس لمعظم أو كل الاسر السعودية.
يُعتبر مؤشر البطالة أم المشاكل ولاهميته يتم في امريكا اعلان (إعداد إعانة البطالة) اسبوعياً وهو مؤشر اقتصادي هام جداً جداً جداً للنجاح او الفشل !!!
لماذا ؟؟
لإن البطالة تأثيراتها هائلة ومروعه ليس اقتصادياً فقط بل اجتماعياً وسياسياً وجيو استراتيجياً.
وحسب إحصاءات وزارة الموارد البشرية ان تقريباً 60٪ من المواطنين رواتبهم بين 4-8 الاف والواقع ان الرقم يحتاج لتحرير حيث انه ربما 55٪ لا يتجاوزون 4500 ريال وهو رقم يحولك من فقير او مسكين الى انسان تاكل وتشرب لان مصروف الفرد الاعزب بالمدن يومياً مع احتساب السكن والتنقل والمعيشه يتجاوز 200-300 ريال يومياً بحياة الكفاف .
لذلك اعتقد ان اعلان ان البطالة للسعوديين 7٪ تحتاج اعادة نظر ، ولن يستطيع الشباب الزواج وتأسيس اسرة جديدة بأقل من راتب 12 الف حسب جداول المعيشة بالسعودية تغطي الايجار والنقل والمعيشه .

اعتقد اننا يجب ان نبحث عن حل خارج الصندوق ولا يشبه كل الحلول السابقه اطلاقاً مثل نطاقات وجدارات وتمهير و.... الخ لانها اجتهادات ولم تحل المشكلة.
تتشارك في هذا الحل كل الوزارات والهيئات الحكومية وعلى رأسها امن الدولة ونزاهة لان بعض رؤساء ومدارء عامين الشركات الكبرى من الاجانب يعتبر خطير جداً جداً على امن الوطن.

على الحافة:
لم ولن نعالج السرطان بالاسبرين او البنادول بل يجب ان نقطع عرق ونسيح دمه يجب اولاً ان نبدأ بعمليه جراحية نستأصل الورم ونرميه خارج الجسم ثم نعالج بالكيماوي والاشعاعي لنضمن عدم وجود خلايا سرطانيه اخرى داخل الجسد .

[الشريف مُعاذ الراجحي @olr43]

طيب تدرون ان موظفين الموارد البشرية السعوديين موجودين بشكل صوري فقط امام مكتب العمل اعرف منشأة ينتهي دوام الموارد البشرية ٣ العصر ٤ العصر يداوموا موظفين الموارد البشرية الاجانب 😃 وقسم ال IT جنسية معينه والسعوديين بتخصص IT موظفين استقبال براتب ٤٠٠٠ واجازة يوم واحد 😃

[داود الشريان @alshiriandawood]

#البطالة_بين_السعوديين

قبل 10 سنوات تقريبا، لم تكن خدمات الحج تعكس حجم الانفاق، حتى جاءت قرارات حازمة: لا حج الا بتصريح وتطبيق صارم. النتيجة؟ انتهى الافتراش، اختفت الفوضى، واصبح الحج نموذجا عالميا في التنظيم.
اليوم، سوق العمل يعتمد بنسبة كبيرة على العمالة الوافدة (نحو 77%). وكما ضبط الحج بهذا الحزم، يمكن ضبط التستر وتقليص البطالة بين السعوديين.
نحتاج صرامة مماثلة وقرارات جريئة، مثل قصر بعض الوظائف الحساسة، كادارة الموارد البشرية، على السعوديين. الحلول الحالية لا تكفي. نحتاج نهجا مختلفا وارادة حازمة.