CUMHURİYETİMİZ, BİRLİĞİMİZ, KARDEŞLİĞİMİZ VE İSTİKLALİMİZ DAİM OLSUN
Cumhuriyetimiz; aziz milletimizin imanından, fedakârlığından ve bağımsızl��k iradesinden aldığı güçle yükselen ortak emanetimizdir.
Cumhuriyetimiz, istiklalimiz ve istikbalimiz uğruna mücadele eden kahramanlarımızı, gazilerimizi ve aziz şehitlerimizi rahmet, minnet ve duayla anıyorum.
Ecdadımızın canı pahasına koruduğu bu toprakları; adaletle, ahlakla, kardeşlikle ve dayanışmayla geleceğe taşımak, tarihimize ve istikbalimize karşı sorumluluğumuzdur.
Rabbim, millet olarak birliğimizi, dirliğimizi ve kardeşliğimizi daim; devletimizi ve vatanımızı her türlü tehlikeden muhafaza eylesin.
29 Ekim Cumhuriyet Bayramımız kutlu olsun.
#Cumhuriyet103Yaşında #29EkimCumhuriyetBayramı
EMEKLİLERİMİZE İLİŞKİN İRADE BEYANI ÖNEMLİ. ÇÖZÜM GEÇİKMESİN, SİSTEMİN DEFOLARI GİDERİLSİN!
Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın Kabine Toplantısı sonrasında yaptığı “İnşallah 2027 bütçesinde başımızın tacı olan emeklilerimizin durumunu biraz daha iyileştirecek mali imkânları oluşturuyoruz. Bunun için ihtiyaç duyulan yasal düzenlemeyi adalet ve hakkaniyet çerçevesinde Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin de takdiriyle sene sonuna kadar hayata geçirmeyi ümit ediyoruz.” açıklama, emeklilerimizin ekonomik sorunlarının görülmesi noktasında son derece önemli ve kıymetli bir açıklamadır.
Uzun süredir eylemlerimizle/tepkilerimizle emeklilerimizin yaşadığı mağduriyete dikkat çektik ve son KPDK toplantısında yaptığımız değerlendirmelerle görev aylığı/emekli aylığı dengesizliğinin oluşturduğu sosyal ve toplumsal maliyeti ifade etmiştik.
Emek vermiş, ömrünü kamu hizmetine, milletine ve devletine hizmet yolunda adamış emeklilerimizin sorunlarına göz yummak değil; çözüm için taşın altına elimizi koymak, söylemlerine ortak olmak hepimizin sorumluluk alanındadır.
Kamu görevlisi emeklisi yönüyle yapılacak olan düzenlemenin formülü ve yöntemi bellidir. Hem kamu personel sistemini kurgulayacak hem de emeklilerimizi koruyacak şekilde adım atılmalıdır. Bunun için ilk adım toplu sözleşmede kayıt altına aldığımız ve sözü verilen 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge’nin hayata geçirilmesi, bununla birlikte seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması olmalıdır.
Memur-Sen olarak hazırladığımız Kamu Personel Sistemi Tarihçe-Tespit-Teklif Raporumuzda;
•Seyyanen ödemenin emekli aylığına yansıtılması,
•1. Dereceye 3600 Ek Göstergenin hayata geçirilmesi,
•Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki oranın en az %75 olması,
•Ek ödeme, seyyanen ödeme ve diğer bütün gelirlerin prime esas kazanca dahil edilmesi,
•Eş ve çocuk yardımının emeklilere verilmesi,
•5510 için aylık bağlama oranının %2’den %3’e yükseltilmesi
gibi birçok hususu ifade ettik.
Beklentimiz; yapılacak iyileştirmenin yalnızca belirli tutarlarda artış sağlamakla sınırlı kalmaması; kamu personel sistemindeki dengeyi gözeten, unvanlar arasındaki adaleti koruyan ve kalıcı çözümler üreten bütüncül bir yaklaşımla hayata geçirilmesidir.
KAMU PERSONEL SİSTEMİ REFORMU’NU ERTELEMEK, SOSYAL MALİYETİ BÜYÜTMEKTEDİR
Uzun süredir kamu personel sisteminin alarm verdiğini ve sistemde bir bütünlük sağlanması gerektiğini ifade ediyoruz.
Sorun o kadar büyüdü ki; 1 aylık toplu sözleşme masasında sistemin çıkmazlarını, çarpıklıklarını ve çelişen alanlarını düzeltme imkanı olmuyor. Düzeltme imkanı olan mali haklara ilişkin de Maliye tarafı imkan ve fırsatı değerlendirmiyor.
Artık bu sistem ne sürdürülebilir ne de yamayla düzeltilebilir halde değildir. Kamu hizmetinin görünen yüzü kamu görevlilerimizin kaliteli, verimli ve güvenli kamu hizmeti sunmasının temel unsuru güçlü ve kurgusu sağlam personel sisteminden geçmektedir.
2026 KPDK toplantısının gündemi de sorunun varlığını kabul edebilir nitelikte “Kamu Personel Sistemi sorunları” üzerineydi. Detaylıca konuştuk ve anlattık. Özel/alt düzenlemelere girmeden genel çerçeveyi çizdik. Kamu hizmetine girişten emeklilik sistemine kadar bir bütün olarak ele almamız ve artık sorunu çözüme kavuşturmamız gerekiyor.
2027 yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı içeriğinde de ifade edilen ücret sisteminin sadeleştirilmesi planı oldukça önemli ve değerli bir görüştür.
Bununla birlikte; kamu görevlileri ve sendikaları için artık ertelenemez beklentimiz de 4688 sayılı Kanuna yöneliktir. Bu konudaki kararlılığımızı kamu kurum ve kuruluşları ile yöneticileri görüyor ve biliyor. Yöneticileri işi yokuşa sürmenin değil birlikte çözüm üretmenin gayreti içerisinde olmaya davet ediyorum.
GÜVENLİ OKUL VE AKRAN ZORBALIĞI ARAŞTIRMAMIZIN SONUÇLARINI KAMUOYUYLA PAYLAŞTIK
Eğitim-Bir-Sen Stratejik Araştırmalar Merkezimiz tarafından ortaokul ve lise öğrencileri, öğretmenler ve velilerden oluşan 7 bin 793 kişinin katılımıyla gerçekleştirilen “Güvenli Okul ve Akran Zorbalığı” araştırmamızın sonuçlarını kamuoyuyla paylaştık.
Genel Sekreterimiz Talat Yavuz’un açıkladığı araştırmanın bulguları, üzerinde hep birlikte düşünmemiz gereken önemli bir tabloyu ortaya koyuyor:
📌 Öğretmenlerin yüzde 90,7’si, mesleğe başladıkları dönemle karşılaştırıldığında öğretmen otoritesinin zayıfladığını düşünüyor. Buna karşılık öğrencilerin yüzde 71,8’i, velilerin ise yüzde 86’sı disiplinli öğretmen tutumunu akademik ve davranışsal gelişim açısından gerekli görüyor.
📌 Öğrencilerin yüzde 18,1’i ayda 1-2 kez, yüzde 10,5’i haftada 1-2 kez, yüzde 10,2’si ise hemen hemen her gün hakaret veya alaya maruz kaldığını belirtiyor.
📌 Öğrencilerin yüzde 69,9’u akıllı telefona, yüzde 58,8’i kendisine ait sosyal medya hesabına sahip. Velilerin yüzde 88’i ise çocuğunun siber zorbalığa maruz kalıp kalmadığını bilmiyor.
📌 Öğrencilerin yüzde 24,8’i zorbalıkla ilgili okula bildirimde bulunurken yüzde 21,1’i bildirim yapmayı düşündüğü halde vazgeçiyor.
Bu mesele, çocukların kendi aralarında çözebilecekleri veya “Büyüyünce geçer” denilerek ertelenebilecek bir mesele değildir.
Yaklaşımımız daha fazla ceza vermek değil, daha güçlü bir sistem kurmaktır. Zorbalığı ortaya çıkmadan önleyen, erken fark eden, mağdur öğrenciyi koruyan ve davranışı değiştirebilen bir okul sistemi inşa etmeliyiz.
Ulusal Güvenli Okul ve Akran Zorbalığını Önleme Çerçevesi oluşturmalı, öğretmenin meşru mesleki otoritesini güçlendirmeli; disiplin sistemini önleyici, eğitici ve gerektiğinde onarıcı bir yapıya kavuşturmalı; her okulda görünür, güvenilir ve izlenebilir bildirim mekanizmaları kurmalıyız.
Öğretmenin saygınlığını korumadan, çocuğun sesini duymadan, aileyi sürece dahil etmeden, rehberlik ve psikososyal destek hizmetlerini güçlendirmeden güvenli okul inşa edemeyiz.
Sahadan gelen sesi veriye dönüştürdük. Şimdi bu veriyi politikaya dönüştürme zamanıdır.
Eğitim-Bir-Sen olarak sahayı dinlemeye, akademik çalışmalarla sorunları çözümlemeye, elde ettiğimiz sonuçları kamuoyu ve karar vericilerle paylaşmaya devam edeceğiz.
Raporu okumak için: https://t.co/4S5FykfcPH
Haber: https://t.co/Qy0sXFWEBX
YÖK’ÜN NİTELİKLİ VE DERİNLİKLİ EĞİTİM İÇİN MÜFREDATTA SADELEŞTİRME VE GÜNCELLEME ÇAĞRISINI DESTEKLİYORUZ
Yükseköğretim Kurulu Başkanı Erol Özvar’ın üniversitelerdeki aşırı ders yükünün ve tekrar eden içeriklerin azaltılarak müfredatların sadeleştirilmesi, nicelik yerine eğitimin niteliğine ve derinlemesine öğrenmeye odaklanılması, uygulamalı eğitime daha fazla yer verilmesi gerektiği yönündeki çağrısını yerinde ve önemli buluyoruz.
Ders sayısının azaltılmasıyla sınırlı kalmaması gereken bu sürecin disiplinler arasındaki farklılıklar dikkate alınarak alan uzmanları, ölçme-değerlendirme ve program geliştirmecilerin yanında kamu ve özel sektör temsilcilerinin de katılımıyla tamamen bilimsel veriler ile iş gücü piyasasının gerçeklerine dayalı bir müfredat reformu şeklinde tasarlanmasını gerekli görüyoruz.
@erolozvar | @YuksekogretimK
🔎https://t.co/XJ8cMtwmdi
Türkiye’de son gelişmeler ve sıcak gündemler neler? 💡 Ekonomideki hareketlilik, seçim hazırlıkları ve yeni projeler hız kesmeden devam ediyor. Sizce en kritik konu nedir? Yorumlarda buluşalım! 🇹🇷 #TürkiyeGündemi#Gelişmeler Добрый Türkiye Jammu and Kashmir #بکاؤ_جیو
Türkiye'de son dakika gelişmeleri hız kesmeden devam ediyor 🚀 Sizce en büyük etkiyi hangi konu yapacak? Ekonomideki yeni hamleler, siyasetteki değişim veya gençlerin sesi mi? Yorumlarınızı bekliyoruz! 🇹🇷 #TürkiyeGündemi#SonDakika#बस्तर_दशहरा_2026 ITBP #KhushalKashmir Warren
Türkiye'de son dakika gelişmeleriyle ilgili bilmeniz gerekenler burada! 🤔☑️ Ekonomi, politika ve toplumsal olaylardaki son durumu kaçırmayın. Sizce en kritik konu hangisi? Yorumlarınızı bekliyorum! 🇹🇷 #Gündem#Türkiye Halloween Noboa Gwadar #PoloFest
Türkiye'nin gündeminde sıcak gelişmeler! Ekonomi, siyasette yeni adımlar ve gençlerin sesi öne çıkıyor 🚀 Peki, sizce bu değişimler ülkemizi nasıl etkileyecek? Yorumlarınızı bekliyorum! #TürkiyeGündemi#Değişim Noboa #Inseguridad Alejandro Char Torquemada
Türkiye’de son dakika gelişmeleri! 🔥 Ekonomide yükseliş mi geliyor, yoksa yeni riskler mi var? Her an değişen gündemde, sizin fikirleriniz neler? 🧐 Takipte kalın, paylaşın ve düşüncelerinizi yorumlara bırakın! 🇹🇷 #Gündem#Türkiye Oumar Diakité #RMARBL#1sur8milliards Bayern
150 Bin Hedefine de Ulaşacağız
Kazanımlar için, hedef için,
Şimdi yeni bir hervele, yeni bir Besmele zamanı. 130 Bin’i gören teşkilat 150 Bin’e de ulaşacak olan teşkilattır.
Büro Memur-Sen’imizin teşkilat eğitim programının hayırlara vesile olmasını diliyor; Genel Başkanımız Yusuf Yazgan ve Genel Yönetim Kurulu’nun şahsında emeğiyle, gayretiyle ve samimiyetiyle mücadelemize güç katan bütün teşkilat liderlerimize teşekkür ediyorum.
İyi ki Büro Memur-Sen var,
İyi ki Memur-Sen var.
#BüroMemurSen #MemurSen #GüçlüMemurGüçlüTürkiye
TEŞKİLATIN GÜCÜ, DEĞERLERİNE SADAKATTEN GELİR
Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanı Sn.Vedat Işıkhan’ın teşrifleri ile Büro Memur-Sen’imizin Genişletilmiş Teşkilat Eğitim Toplantısı’nda teşkilatımızla bir araya geldik.
Biliyoruz ki güçlü teşkilat; çelikten iradeyle, samimi ilgiyle, nitelikli istişareyle, ortak sorumluluk bilinciyle ve en büyük sermayemiz olan itibarla yükselir.
Merhum Mehmet Akif İnan başkanımızın izinde, sendikacılığı yalnızca hak arayışı olarak değil; emeği, adaleti, kardeşliği ve medeniyet değerlerimizi yaşatma mücadelesi olarak görüyoruz. Bizi biz yapan değerleri koruyarak, zaaflarımıza karşı uyanık kalarak ve ortak hedeflerimiz etrafında kenetlenerek yolumuza devam ediyoruz.
İnanıyoruz ki irademizi diri, teşkilatımıza ilgimizi güçlü, istişaremizi nitelikli, birlik ve beraberliğimizi sağlam, itibarımızı aziz tuttuğumuz sürece aşamayacağımız engel yoktur.
Hedefimiz; emeğin değer gördüğü, adaletin hâkim olduğu, kamu görevlilerimizin haklarının korunduğu müreffeh bir Türkiye ve daha adil bir dünyadır.
30 yılı aşan tecrübesi ile Büro Memur-Sen’imiz, kazanımın ve mücadelenin merkezi olmaya devam edecek ve her geçen gün yetkisini perçinlediği gibi gücüne güç katmaya da sürdürecektir.
Bakan Sn.Işıkhan’a davetimize icabeti ve teşkilatımıza iltifatı için teşekkür ediyorum.
#BüroMemurSen #MemurSen #GüçlüMemurGüçlüTürkiye
Üniversite İdari Personeline, Merkezi Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı İçin İlk Adım Atıldı!
Talebimizi hayata geçiren YÖK Başkanı Prof.Dr.Erol Özvar’a bu kıymetli adım için çok teşekkür ediyorum.
@erolozvar | @YuksekogretimK
Türkiye’de son dakika gelişmeleri ve kritik gündemler! 📰🇹🇷 Ekonomiden siyasete, toplumsal dönüşümler hız kazanıyor. Bu gelişmeleri kaçırmayın, fikrinizi paylaşın! #TürkiyeGündemi#Gelişmeler 시사타파 젠레이어 Türkiye #راشی_فضلو
Türkiye’nin yeni vizyonu şekilleniyor! Ekonomi, siyaset ve gençlik odaklı atılımlar gündemi belirliyor. Sizce en kritik konu hangisi? Yorumlarınızla düşünceleri paylaşın! 🇹🇷🔥 #TürkiyeGündemi#GelecekVizyonu CHENJI SMASH IT OUT NOW Jeno Türkiye #راشی_فضلو
Türkiye’de son dakika gelişmeleri! 💥 Ekonomide yeni adımlar, siyasi arenada hareketlilik ve bölgesel dengeler değişiyor. Sizce bu gelişmeler nasıl yansıyacak? Yorumlarınızı bekliyoruz! 🇹🇷 #Gündem#Türkiye علي مطار الملك المقاتلات الاسراييليه المباريات الكبيره كورتوا
Türkiye’de bugün gündem oldukça hareketli! Ekonomi, siyasette yeni vizyon ve gençlerin sesi öne ��ıkıyor. Gelecek bizimle şekilleniyor 🔥 Sizce en önemli gelişme hangisi? Yorumlarda buluşalım! 🇹🇷 #TürkiyeGündemi #Gelişmeler Haiti Bayern Nets Kimmich
Türkiye’de bugün neler oluyor? 🔥 Ekonomiden siyasete, eğitimden inovasyona… Güncel gelişmeleri kaçırmayın! Sizce en etkili değişiklik nedir? Yorumlarınızı bekliyoruz! 🇹🇷 #Gündem#Türkiye Bayern Türkiye Aleema Khan المال العام
EĞİTİM-BİR-SEN TUNCELİ ŞUBEMİZİN 3. OLAĞAN GENEL KURULUNU GERÇEKLEŞTİRDİK
Şube olağan genel kurullarımız; teşkilatımızın gücünü, özgüvenini ve katılımcı, demokratik seçim kültürünü güçlü bir şeklide ortaya koymakta, dünü, günü ve geleceği konuşmaya vesile olmakta, yarına ilişkin saatin zembereğini yeniden kurmaktadır.
Genel kurullarımız, üyelerimizin özgür iradesinin sandığa yansıdığı, teşkilatımızın yenilendiği, birliğimizin güçlendiği, mücadele azmimizin tazelendiği bir şölenlerdir.
150 şubemizde gerçekleşen bu şölenlerin kazananı kardeşliğimiz, teşkilatımız, ülkemiz ve eğitim çalışanlarımızın mutlu geleceği için yürüttüğümüz kutlu mücadelemizdir.
Üyelerimiz ve delegelerimizin teveccühüyle Tunceli Şube Başkanlığına yeniden seçilen Bülent Kar ile yönetim, denetim ve disiplin kurulu üyelerimizi tebrik ediyor, yeni dönemde de artarak devam eden başarılar diliyorum.
@EbsTunceli1 | @bulent_kar
Türkiye'nin son gelişmeleriyle ilgili bilmeniz gerekenler burada! 🗞️ Ekonomi, politika ve toplumsal değişimler hızla ilerliyor. Sizce en kritik konu nedir? Yorumlarınızı bekliyoruz! 🇹🇷 #Gündem#Türkiye Subho Bijoya #PoliceMartyrs सौरव दास मनोज भारती