ممارس صحي 📌||
.
.
《مقابلة مسؤول بوزارة الصحة بخصوص وظائف اطباء الاسنان ، خطط التوظيف بما فيها عدد الأرقام تتم عن طريق شركة ، هل فيه احد يعرف كيف نتواصل مع الشركة 》
.
.
#وزارة_الصحة#الصحة_القابضة
الزملاء منسوبي وزارة الصحة
سويت لكم الموقع هذا https://t.co/CimTaBpgMk
لمنسوبي الصحة (خدمة مدنية - تشغيل ذاتي)
الخدمات الي فيه )
١-راتبك الحالي على الكادر الصحي
١-عرض الصحة القابضة المتوقع
٢- حاسبة التقاعد بعد الانتقال (سنوات الخدمة مع التأمينات ) مع خوارزمية المعامل
٣-مكافأة الانتقال
بالتوفيق للجميع
#الصحة_القابضة #التحول_الصحي
📌 كتيب الأسئلة الشائعة من شركة الصحة القابضة، إصدار ديسمبر 2025!
يجيب على استفسارات منسوبي @SaudiMOH حول
📍الرواتب📍البدلات 📍الاستقرار الوظيفي
📍التقاعد📍والإجازات
دليل موثوق لكل الموظفين لضمان انتقال سلس!
https://t.co/ODl9JqNWLz
#تنويه#عاجل
————
#وزارة_الصحة تعلن لموظفيها :
إيقاف دخول المستخدمين على البريد الإلكتروني من خارج المملكة باستثناء الوصول من خلال المتصفح .. باستخدام الرابط
https://t.co/9qBu3lguKZ
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
#الإجازات_المرضية_للموظف
وطريقة احتسابها ومتى يحسم من الراتب بسببها
:
⦿- يجب أن لا يتجاوز مجموعها 24 شهر (720يوم) خلال مدة أربع سنوات من الخدمة
⦿- إذا حصل الموظف على أول إجازة مرضية يبدأ احتساب الأربع سنوات
⦿- لا يحسم من الراتب إلا بعد أن يبلغ مجموع الإجازات المرضية 180 يوم.. فإذا زاد عنها يبدأ الحسم بواقع نصف الراتب عن كل يوم إجازة مرضية ولغاية 180 يوم أخرى، ويتم تنفيذ الحسم من الراتب القادم بعد تبليغ الإجازة لإدارة الموارد البشرية
⦿- الإجازات المرضية تكون الستة أشهر الأولى براتب كامل،، ثم ستة أشهر بعدها بنصف الراتب،، ثم بعدها 12 شهر بربع الراتب
⦿- إذا أكمل الموظف ستة أشهر الأولى
(180يوم) إجازات مرضية من أول إجازة محتسبة بكامل الراتب وبدون حسم ينتقل للشريحة التالية في حال حصل على إجازة مرضية زيادة على الـ 180 يوم وهكذا عند الانتقال للشريحة التالية..
#رصيد_ الاجازات وليكن في الاعتبار ان سنة 1446 نزل الرصيد كامل للسنة الهجرية
كامل٣٦ يوم
بينما المستحق للموظف حتى هذا الشهر وهو شهر 7 فقط 17،5 يوم وليس رصيد السنة كامل وبالتالي ان لم يعدل بالشكل الصحيح حاليا او ان ذلك سيتم لاحقا
اما ما حدث مؤخرا بشأن الرصيد تابع المرفق…