@GregoryAllione@PompiersFR@aureliendheilly @SDIS60 @Ecologie_Gouv Et la sécurité on en fait quoi
Et la distorsion de concurrence avec les ambulanciers on en fait quoi
Quand est ce que l état respectera les règles qu il impose à tous sauf à ses propres services
Au sortir de la convention JSF ,un message fort sur l'#UPH a émergé : le modèle économique ne tient pas. Les équilibres doivent être retrouvés au risque de voir des entreprises déposer le bilan et la réponse de santé publique dégradée.@CaVautrin@fredvalletoux@fadila_khattabi
@aur_rousseau@GDarmanin@PompiersFR Vous souhaitez écrire une nouvelle page sur laquelle seront bradé les professionnels de santé (Ambulanciers samu smur arm)
Au profit d un ministère qui est pas le votre
Découvrez https://t.co/zPBJlEfExz, une ressource de la CNSA, en partenariat avec l’@AFTRAL, la @CroixRougeParis et Gardefa, pour informer sur le métier d'#ambulancier et inspirer les jeunes talents à rejoindre cette profession engageante au service de la communauté. 👉
👉🏼La CNSA a rencontré Fabienne Colboc et lui a exposé les défis rencontrés par la profession d'#ambulancier.
Merci à elle d'avoir choisi d'interpeller le Ministre de la santé à propos de l'application de la validation des acquis de l'expérience aux transports sanitaires.
📣 Alexa Iafare, représentante de la @CNSAambulances, tire la sonnette d’alarme sur @Clicanoore et dénonce la #pénurie d’ #ambulanciers en cours sur l’île de la Réunion: « Il y a actuellement 200 postes à pourvoir immédiatement ».
#sante#ambulance#soin
https://t.co/nQ9Zhlep30
le mouvement de grève des #ambulanciers via #CNSA et #FNMS,se poursuit. Sans sirène,sans danger pour le patient nous sommes réquisitionnés mais silence des tutelles. Ambulanciers =50% du secours à personne en France. Doit-on faire du bruit? @olivierveran@JeanCASTEX @CAmbulances
Les ambulanciers privés, via #CNSA et #FNMS, ont entamé grève reconductible. Revendications : mise en œuvre réforme UPH dès que possible, carences définies par coordonnateur ambulancier, paiement à 100% des interventions UPH, prise en compte des besoins en attractivité métier