12 Mayıs 2026 Basın Açıklaması Metni
Basına ve Kamuoyu’na
Merhaba Dostlar, işçi kardeşlerim, sesimizi uzağa götüren basın mensupları
hepiniz hoş geldiniz.
Dün söyledik, sesimiz yankılandı ama kapılar yine sessizliğe kapandı. Bugün yine söylüyoruz, o sessizliğin içindeki çığlığı daha derine, asıl meseleye bırakıyoruz. Şehrin her köşesinde izimiz var ama hiçbir köşesinde adımız yok. Biz belediye şirket işçileriyiz.
Seçim zamanında “muteber vatandaş”, seçim sonrasında “maliyet kalemi” olarak görülenleriz.
Şatafatlı açılışlar yapılırken, dev bütçeler gökyüzüne havai fişek gibi fırlatılırken kaynak var ama sıra bize gelince “kaynak yok” mağdurlarıyız.
Belediye bütçeleri oluştururken, yasanın gereği %30 pay alması gereken işçiler % 10 %15 arasında kaldığını resmi belgelerden öğreniyoruz. İşte bizim kadro, ikramiye talebimiz o yüzde 30’un içine alınırsa karşılanır zaten.
Bize "şirket işçisi" diyerek hukukun arkasından dolananlara, bizi "kadro" masallarıyla yıllarca oyalayanlara bir sözümüz var: Biz kâğıt üzerindeki isimlerden ibaret değiliz!
Yağmurda kanalizasyona girenleriz,asfaltın sıcağında eriyenleriz, sizin en steril alanlarınızı elleriyle temizleyenleriz. Ve fazla uzatmayacağız bu listeyiz.
Ama iş hakka gelince, bizi belirsiz mevzuatların içine hapsedip, "üvey evlat" muamelesine tabi tutuyorsunuz.Sıtkımız sıyrıldı, kabul etmiyoruz.
Lütuf Değil, Adalet İstiyoruz
Biz kimseden sadaka istemiyoruz. Biz, "bakın size iş verdik" diyenlerin kibriyle ezilecek insanlar değiliz. Bizim rızkımız, sabahın dördünde başladığımız o ağır mesainin helal karşılığıdır.
"Hastalıkta, sağlıkta, bayramda, seyranda" derken biz hep buradayız. Peki, biz darda kaldığımızda nerdesiniz?
Sözümüz Şudur:
Belediye şirket işçileri, şehir vicdanıdır. Eğer o vicdanı sızlatmaya devam ederseniz, yarın süpürülmemiş sokaklarla, toplanmamış çöplerle ya da akmayan musluklarla karşı karşıya kalırsınız.
Bizim taleplerimiz karşılanmayacak kadar büyük değildir. Son derece basit ve sadedir. Her işçinin alınteri ile hak ettiğidir.
Bu basın açıklamamızda 3 talebimizi dile getiriyoruz.
Birincisi NORM KADRO: 5393 Sayılı Belediyeler Kanunu’nun 49. Maddesi yeniden düzenlenmeli, belediyelerde hizmet üreten işçilerin çalışma statüsü Norm Kadro esaslarına göre düzenlenmeli, Norm Kadro sayıları revize edilmeli, gerçekliğe uygun hale getirilmelidir.
Ayrıca Anayasanın 128’nci maddesi gereğince belediyelerde, güvenlik, mimarlık, mühendislik, zabıta gibi alanlarda memur işi yapan tüm işçiler ayrım yapılmaksızın memur kadrosunda istihdam edilmelidir.
İkincisi İLAVE TEDİYE: Belediyelerde hizmet üreten tüm işçiler kamu işçisi olarak kabul edilmeli, 6772 sayılı kanuna göre, 52 günlük ilave tediye ayrım gösterilmeksizin her işçiye ödenmelidir. 700 bin işçinin aleyhine işleyen Yargıtay kararı derhal geri çekilmelidir.
Üçüncüsü İŞ GÜVENCESİ: Haksız, hukuksuz, keyfi şekilde işten çıkarmalara son verilmelidir. İş davaları “Bölge İdari Mahkemeleri”nde görülmeli, davayı kazanan işçi işine kesin suretle ve hemen dönmelidir.
Sevgili dostlar, bu mücadele belki aylar belki yıllar alacak ama pes etmeyeceğiz, vazgeçmeyeceğiz, hakkımızı alana kadar mücadele edeceğiz.
Katıldığınız için hepinize teşekkür ederiz.
Ne zaman ve ne şekilde olursa olsun Türk milletini yok etmeye çalışanların ensesinde bozkurtun nefesini her daim hissettirmeye yeminliyiz.
Liderimiz Sayın Devlet Bahçeli
@dincerazaphangs Kıymetli başkanım 17 Ocak oğlum Ali Aras'ın doğum günü , doğum günü hediyesi olarak imzalı forma gönderirsen çok mutlu edersin bizi.. ilginden dolayı şimdiden teşekkür ederim ağabeyim🙏
Galatasaray’ın şanına yakışır başarılarla dolu bir seneyi daha geride bırakarak, büyük hedef ve hayallerimizle 2026 yılını karşılıyoruz.
Dünyada ve ülkemizde barışın, dostluğun egemen olduğu sağlık ve mutluluk dolu yeni bir yıl diliyoruz.
Mersin’de 6 gündür su yok bakın bu bir rezalettir. 2 milyon nüfusu olan şehrin 6 gündür suyu YOK! Türkiye’nin en pahalı suyunu kullanıp da en büyük mağduriyeti yaşatan meski kademeli olarak şu verildi demesine rağmen halen su YOK!!! #mersin#su#meski#chp#rezalet#vahapseçer