“Compliance en centros educativos: como gestionar de forma efectiva los datos personales de menores de edad”. Expondrá Joseph Vera Alomoto, Abogado asociado en la firma Barrionuevo & Andrade, Abogados, en el I Congreso de Compliance.
Más información y registro en: https://t.co/6c48WVLyZE
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“La ética por encima del cumplimiento”. Expondrá Carlos Andrade Flores, Socio de la firma Barrionuevo & Andrade, Abogados @BalawEc , en el I Congreso de Compliance.
Más información y registro en: https://t.co/6c48WVM6Pc
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¡Bienvenido Barrionuevo & Andrade Asociados! @BalawEc
Presentamos a nuestro auspiciante en el I Congreso de Compliance. Un gusto tenerlos con nosotros.
Más información y registro en: https://t.co/6c48WVLyZE
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@ComunidLaAurora@taurusfit_ec El viernes en el Del portal, aproximadamente 17:30 rompieron el vidrio de mi carro, se llevaron la mochila del colegio de mi hija y los guardias? Bien, gracias!
🤝 Para que se dé un contrato de trabajo, por supuesto, las partes tienen que estar de acuerdo. Pero hay unas particularidades que debe conocer.
@edle_ecuador
🖨 Empresas del sector gráfico, están cordialmente invitadas a la capacitación de legislación laboral que brindaremos junto con la @CGraficaG el 20 de octubre de 2023.
🟡 PROCESOS ADMINISTRATIVOS, JUDICIALES Y MULTAS
👩🏻⚖️ En este módulo contaremos con una expositora muy especial: la Coordinadora de la Inspectoría de Trabajo de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Guayaquil, la Abg. Lorena López Cabrera.
🟣 TEMAS COLECTIVOS DE TRABAJO
👷🏻♂️ Dirigido a: Ejecutivos de talento humano, financiero, administrativo; emprendedores; y todos los que estén interesados en el Derecho Laboral.
Hace poco terminamos el 4° módulo del curso de Derecho Laboral 2023. ☺️
¡El próximo módulo, «TEMAS COLECTIVOS DE TRABAJO», estará interesantísimo! Se dictará en los días 23 y 24 de mayo, de 18h00 a 21h00. ¡Inscríbanse! 👩🏻💻
👋 No todos los despidos intempestivos tienen las mismas consecuencias. Unas son más duras que las otras y todo depende de las circunstancias que hay en el momento del despido. ¡Conócelas!
Para más información puede indicarnos su dirección electrónica y teléfono celular para comunicaros con usted; o puede comunicarse directamente al teléfono (593) 04-2-300-401 o mediante la dirección electrónica [email protected]
Aprenderá más de lo que espera.
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