fafifu

akun sambat.

[fafifu @fffuuvv]

wkwkw belum pernah ribut, tapi yaudah deh gue jabanin deh kalo emng harus ribut
cape juga

[fafifu @fffuuvv]

ada gila gilanya manusia tuh
untung aja gue masih sabar, coba kalo udah emosi apa engga gua tendang itu kepalanya

[fafifu @fffuuvv]

open jasa war tiket konser bities, tapi yang day 2 yahh
#BTS_ARİRANG #zonauangㅤ #wtb

[fafifu @fffuuvv]

kayanya memang depok nih ga cocok deh sama gue
gue full di rumah dia panasnya mentereng bener
giliran gue mau pergi, dia ujan deres bgt
ya tuhannn pindah ajakah aku ni?

[fafifu @fffuuvv]

ada manusia yang ga bisa kerja sbg leader, lalu yang lebih berwenang menjawab begini ke staff lapangan ‘artinya 2 pilihannya, satu ajarin dia sampe bisa, atau lower your standard’
mav bgt kack, aku spiclesss

[fafifu @fffuuvv]

gaes boleh info dong kalau mau cari kerja freelance atau wfh, website yang trusted dimansss yahh
#zonauang

[fafifu @fffuuvv]

buka kursus excel ajakah gueee?

[fafifu @fffuuvv]

@Nvt_Prmtsr @worksfess gasss kakk, aku mau dm ga bisa euyy

[fafifu @fffuuvv]

ya allah sabar dan kuatkan aku menghadapi anaknya tetangga yang tiap hari kerjaannya teriak teriak, orang tuanya juga samanyaa

[fafifu @fffuuvv]

lagi dan lagi dan lagi, balik lagi disuruh megang data. omg ya tuhannn.. keknya emng aku dan data nih udah kontrak darah kah?

[fafifu @fffuuvv]

memang org tuh harus ngamuk dulu kah baru gerak? semua kewajiban & tanggung jawab udh dikelarin (even diluar jobdesk)
udah resign masih direpotin soal minta link ini itu
trus yg janjinya mau bayar komisi tgl 30 itu mana? minta itungan ga dikasih, giliran ngamuk baru ngasih. cihh

[fafifu @fffuuvv]

kalo udah resign h+2 bulan semua serah terima tugas dan tanggung jawab udah selesai dari hari terakhir kerja, terus komisi hasil kerja ga di cairin sampe sekarang, itu wajar atau emng sakit perusahaannya?

[Lambe Saham @LambeSahamjja]

Guys, ada kabar duka yang sangat berat hari ini dan di baliknya ada cerita yang menurut gue harus diketahui semua orang.

dr. Myta Aprilia Azmi meninggal dunia pada 1 Mei 2026 dokter internship di RSUD K.H. Daud Arif, Kuala Tungkal.

Tapi sebelum dia meninggal ada surat resmi dari IKA FK Unsri yang mengungkap fakta-fakta yang sangat mengkhawatirkan tentang apa yang sebenarnya terjadi.

Ini bukan sekadar dokter yang sakit lalu meninggal:
Berdasarkan investigasi internal dan kronologi tertulis yang dikumpulkan IKA FK Unsri ada empat temuan yang menurut gue perlu lo baca dengan sangat serius.

Pertama — beban kerja yang tidak manusiawi.
Dr. Myta menjalani tiga bulan tanpa libur di bangsal dan IGD. Tiga bulan. Tanpa libur.

Dan selama itu dia bekerja tanpa supervisi dokter definitif melanggar aturan Kemenkes yang jelas menyatakan dokter internship statusnya dokter magang, bukan pekerja tetap rumah sakit.

Kedua — kelalaian medik yang sangat mengkhawatirkan.
Dr. Myta sudah melaporkan gejala sakit sejak Maret 2026. Tapi dia tetap dipaksa menjalani jadwal jaga malam dalam kondisi sesak napas berat dan demam tinggi.

Yang paling mengejutkan:
saturasi oksigennya sudah menyentuh 80% sebelum akhirnya mendapat penanganan yang layak.
Saturasi 80% itu bukan kondisi ringan. Itu kondisi darurat yang seharusnya langsung ditangani.

Ketiga — dugaan malapraktik administratif.
Obat Sulbacef kosong di rumah sakit.
Dan pasien yang merupakan tenaga kesehatan di wahana tersebut yaitu dr. Myta sendiri diminta mencari obat sendiri di luar.
Dokter yang sakit disuruh cari obatnya sendiri.

Keempat — tindakan intimidasi dan upaya penutupan informasi.
Ada arahan dari oknum pembimbing untuk merahasiakan kondisi dr. Myta agar tidak terjadi prolong atau perpanjangan masa internsip.
Dan ada narasi gaslighting yang menyerang para dokter internship ketika mereka menyuarakan hak dasar kesehatan mereka dengan sebutan "generasi Z lembek."

Ini bukan kasus individual.
Ini adalah cerminan sistem:
Yang membuat kasus ini lebih dari sekadar tragedi personal adalah konteksnya yang sangat sistemik.

Dokter internship di Indonesia berstatus dokter magang bukan pegawai tetap.
Tapi dalam praktiknya mereka diperlakukan seperti tenaga kerja penuh tanpa perlindungan yang memadai.
Tidak ada batasan jam kerja yang ditegakkan.
Tidak ada supervisi yang dijamin.
Tidak ada mekanisme yang melindungi mereka ketika mereka sakit dan membutuhkan istirahat.

Dan ketika mereka berani bersuara mereka dibungkam dengan label "lembek."
Dokter yang sesak napas dengan saturasi 80% dan demam tinggi tetap dipaksa jaga malam.
Ini bukan tentang ketabahan atau dedikasi.
Ini adalah eksploitasi yang berpotensi fatal.
Dan terbukti fatal.

IKA FK Unsri bergerak dan ini langkah konkret yang mereka tuntut:
Surat resmi tertanggal 30 April 2026 dari Ketua Umum IKA FK Unsri, dr. H. Achmad Junaidi, Sp.S(K)., MARS., ditujukan langsung kepada Menteri Kesehatan RI. Isinya empat tuntutan.

Audit menyeluruh terhadap RSUD K.H. Daud Arif sebagai wahana internship dan evaluasi kelayakan oknum pembimbing yang terlibat dalam kronologi ini. Perlindungan agar tidak ada sanksi administratif atau ancaman prolong terhadap dr. Myta dan rekan-rekan internship lain yang mengalami beban double job akibat kekosongan posisi.

Somasi administratif kepada RSUD agar memberikan penjelasan resmi dan pertanggungjawaban atas pengabaian kondisi klinis dr. Myta sejak awal sakit.
Dan tidak menutup kemungkinan langkah hukum jika ditemukan unsur pidana terkait kelalaian yang mengancam jiwa.

Yang paling menohok dari seluruh cerita ini:
Dr. Myta Aprilia Azmi sudah melewati bertahun-tahun kuliah kedokteran yang keras.
Sudah melalui koas.
Sudah lulus ujian.
Sudah berhasil sampai di tahap internship tahap terakhir sebelum resmi menjadi dokter penuh.

Dan di tahap itu dia jatuh sakit, melaporkan kondisinya, tidak didengar, tetap dipaksa bekerja, saturasi oksigennya jatuh ke 80%, dan akhirnya tidak sempat menikmati gelar dokter yang sudah dia perjuangkan bertahun-tahun.

Sementara ada oknum pembimbing yang sibuk memikirkan bagaimana supaya kondisinya tidak menyebabkan prolong bukan bagaimana supaya dia bisa sembuh.

Untuk semua dokter internship yang sedang membaca ini:
Kalian bukan "generasi Z lembek." Kalian adalah manusia yang berhak atas jam kerja yang manusiawi, supervisi yang layak, dan penanganan medis ketika kalian sakit. Itu bukan privilege. Itu hak dasar.

Dan untuk sistem yang selama ini menganggap dokter internship sebagai tenaga kerja murah tanpa perlindungan kasus dr. Myta harus menjadi titik balik. Bukan hanya menjadi trending topic sehari lalu dilupakan.

Semoga dr. Myta Aprilia Azmi mendapat tempat terbaik di sisi-Nya. Dan semoga perjuangan ini tidak sia-sia.
Al-Fatihah.

cc: threads

[fafifu @fffuuvv]

walaupun tiap sabtu minggu suara ampe abis, gapapa banget deh yang penting target achieve teruss. doakan ya gess tiap minggu achieve target terusss.
2026 ni rasanya growth nya bakal scale sampe 1000x lipattt.

[fafifu @fffuuvv]

targetnya masuk akal ternyata
doakan aku bisa lolos masa probation ini ya gess. tiap minggu dan bulannya selalu achieve target jugaak.
2026 menuju new era

[fafifu @fffuuvv]

review seminggu di kerjaan baru, leader oke, temen oke, lingkungan kerja oke, jam kerja oke dan fleksibel. tapi belum tau targetnya gimana. kita liat ya seminggu ke depan gimana

[fafifu @fffuuvv]

@nayarenoir dulu sempet punya temen yang begini, ngechat ‘kak’ giliran di bales bahasnya soal keluhan dan hal hal ga penting. padahal ga deket bgt

[fafifu @fffuuvv]

@Julls120779 @tanyakanrl kak makasihh penjelasannya 🙏

[fafifu @fffuuvv]

pagi pagi dapet kabar tetanggaku meninggal, ya allah kerasa banget sedihnya. beliau paling baik banget dari mulai aku pindah ke situ sampe semalem masih tegur sapa ya allah. minta doanya temen temen🙏😭😭

[fafifu @fffuuvv]

@Julls120779 @tanyakanrl izin tanya kak, ini perhitungan gaji perbulan atau pertahun kakk?

[ionn🐬 @siPisces22]

Lagi curhat sama para srikandiku soal harga semua pada naik

Terus mereka bilang

🧕🏻👩🏼 : tapi kita masih jualan kan bang?
kalau untungnya tipis gaji kita aja yg di kurangin bang, yg penting kita masih kerja sama abang.

I CANT😭
Hati gua perih denger nya