Cara negosiasi naik gaji tanpa keliatan agresif.
Banyak orang gagal nego bukan karena salah angka, tapi karena salah framing.
Jangan mulai dari:
“Saya mau naik gaji.”
Mulai dari:
“Dalam 6 bulan terakhir, saya handle A, B, C. Hasilnya X, Y, Z. Dengan tanggung jawab ini, saya ingin diskusi soal kompensasi yang lebih sesuai.”
Lo geser fokusnya dari “minta” ke “value”.
@MurtadhaOne1 Capek nyooo jd PNS, udah palugada disuruh main tentara2an. Tentara benerannya disuruh ngurusin MBG sama koperasi Merah Putih. Udah gitu dihina2 rakyatnya klo ga ada guna dan makan gaji buta. Padahaaaall, dah lah. Cuma Tuhan yg tau.
@tamrintomagola SUDAH SANGAT JADI JAMINAN BAHWA SEBAGIAN BESAR POLISI ITU
1. EMOSI LABIL
2. BODOH (PENDIDIKAN RENDAH)
3. HIDUP DALAM BUDAYA OLIGARKI
4. HANYA TUNDUK PERINTAH ATASAN
5. BUDAYA KORUPSI MENDARAH DAGING
NYESEL BANGETTT BARU TAU INFORMASI INI BUAT DEBAT HR 🥹📷📷📷 ‼️‼️‼️ (PART 2)
1.Aturan Pekerja WAJIB dapet BPJS : Pasal 99 UU 13 Tahun 2003
2.Aturan Pekerja WAJIB dapet BPJS : Pasal 15 UU 24 Tahun 2011
3.Aturan Probation Max 3 bulan : Pasal 60 UU 13 Tahun 2003
4.Aturan Probation WAJIB Upah Minimum : Pasal 60 UU 13 Tahun 2003
5.Aturan Pekerja 1 tahun WAJIB dapat 12 Hari Cuti Tahunan : Pasal 79 UU 13 Tahun 2003
SAVE AJA DULU SIAPA TAU BUTUH, JANGAN LUPA SHARE BIAR PEKERJA LAIN AWARE📷📷 ‼️‼️
NYESEL BANGETTT BARU TAU INFORMASI INI BUAT DEBAT HR 🥹⁉️📸(PART 1)
1.Aturan PKWT dapet Uang kompensasi : Pasal 15 PP 35 tahun 2021
2.Aturan 1 bulan kerja berhak THR : Pasal 2 Permenaker 6 tahun 2016
3.Aturan PKWT kalo diputus ditengah kontrak dapet ganti rugi : Pasal 62 UU 13 tahun 2003
4.Aturan kalo Sakit ga boleh potong gaji : Pasal 93 ayat UU 13 tahun 2003
5.Aturan kalo sakit ga boleh jadi alasan PHK : Pasal 153 UU 13 tahun 2003
SAVE AJA DULU SIAPA TAU BUTUH📷‼️ JANGAN LUPA SHARE BIAR PEKERJA LAIN AWARE‼️‼️‼️
NYESEL BANGETTT DI USIA PRODUKTIF GA TAU HAK NORMATIF PEKERJA 🥹📷
1. Pekerja itu klasifikasinya : PKWT/PKWTT
2. PKWT : Selesai Kontrak dapet uang kompensasi
3. PKWTT : Resign dapet Uang Pisah
4. PKWTT : PHK dapet Pesangon,UPMK,UPH
5. PKWT & PKWTT : Punya hak dapet Upah Minimum
6. PKWTT & PKWTT : Masa kerja 1thn ++ Upah harus diatas Upah Minimum
7. PKWTT & PKWTT : Masa Kerja 1thn ++ berhak punya Cuti tahunan 12 hari
8. PKWT & PKWTT : BPJS itu hak normatif bukan benefit
9. PKWT & PKWTT : Wajib ada Surat Perintah lembur
10. PKWT & PKWTT : Jam kerja lebih dari jam kerja normal perusahaan wajib bayar lembur.
SAVE AJA DULU SIAPA TAU BUTUH📷 ‼️
@ConversationIDN Man marry down = patriarki
Man marry up = mokondo
Man marry man = gey
Man nggak marry = bujang lapuk, mental illness, nggak laku, patut dipertanyakan, kemungkinan wibu atau terrorist.