فيفي

[ش🦂 @sh_ahmed201]

لا تخف من خسارة أحد؛ خَف أن تخسر نفسك وأنت تتمسك به.

[مَاري,, @_m9ry]

"من دلائل المحبة أن يُصان خاطرك
وأن يعامل قلبك كشيءٍ لا يُستهان به"♥️.

[سُ @daystar_19]

"لا تركض خلف أحد لتذكره بوجودك"

[Al Ahmari_A @aowd25]

🛑 شرح مختصر لشواهد الأداء الوظيفي:

المعيار الأول :
(( أداء الواجبات الوظيفية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ الحضور والانصراف ( حضوري )
✅ المناوبة ( لدى الإدارة )
✅ الإشراف ( لدى الإدارة )
✅ الانتظار ( لدى الإدارة )
✅ النشاط ( تقرير حصة نشاط )
✅ الإشراف على إذاعة ( برنامج )

المعيار الثاني :
(( التفاعل مع المجتمع المهني ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ الزيارات الصفية بين المعلمين
✅ ملف النمو المهني
✅ مجتمعات التعلم المهني

المعيار الثالث :
(( التفاعل مع أولياء الأمور ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ إرسال الخطة الأسبوعية عبر المنصة أو قنوات الواتساب .
✅ إشعار ولي أمر الطالب المتميز عبر المنصة أو جوال المدرسة أو الموجه الطلابي ، وفي حالة الطالب المتعثر إعداد خطة علاجية وتبليغ ولي الأمر رسميًا عبر الموجه الطلابي .

المعيار الرابع :
(( التنويع في استراتيجيات التدريس ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

تنويع الاستراتيجيات
( المناقشة - تعلم تعاوني - إلخ )
5 استراتيجيات كحد أدنى خلال العام الدراسي وتحقق المعيار من خلال :
✅ تقرير مختصر عن الحصة .
✅ تصوير أوراق الطلاب أو السبورة
✅ جمع أوراق تم توزيعها على الطلاب

المعيار الخامس :
(( تحسين نتائج المتعلمين ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ أنشطة إثرائية للطلاب المتميزين
✅ خطط علاجية للطلاب المتعثرين

المعيار السادس :
(( إعداد وتنفيذ خطة التعلم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ نسخة من توزيع المنهج
✅ نسخة من الخطة الأسبوعية
✅ نسخة من تحضير الدروس
✅ صور للواجبات عبر المنصة
✅ أوراق عمل محلولة
✅ صور لأنشطة صفية

🟢🟡🟠

المعيار السابع :
(( توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ إعداد أوراق عمل تفاعلية
✅ استخدام وسائل مساعدة لتنفيذ الدروس ( خارطة - بطاقات - إلخ)
✅ استخدام الأجهزة ( الكمبيوتر - جهاز لوحي - بروجكتر )
✅ منصة مدرستي وإرسال الواجبات

المعيار الثامن :
(( تهيئة بيئة تعليمية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ انضباط الصف أثناء الحصة
✅ المعمل وغرفة مصادر التعلم
✅ وسائل حسية ( بطاقات - خريطة مفاهيم - سبورة إضافية - إلخ)

المعيار التاسع :
(( الإدارة الصفية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ كشف المتابعة للطلاب
✅ تنويع أسئلة أثناء الدرس
( دون المتوسط وفوق المتوسط )
✅ توزيع الدقائق داخل الحصة
( مثل : 7 دقائق تمهيد ، إلخ )

المعيار العاشر :
(( تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ تنفيذ الاختبار التشخيصي وتحليل نتائجه
✅ تطبيق اختبار أنماط التعلم وتصنيف الطلاب
✅ تشخيص الطلاب حسب مستوياتهم ( متفوق، متوسط، متعثر )

المعيار الحادي عشر :
(( تنويع أساليب التقويم ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ اختبارات التحسين
✅ الاختبارات الشهرية
✅ درجات المشاركة
✅ أسئلة تمهيد ونهاية الدرس

[المشهد التعليمي @Edu_mshd]

تقرير جاهز ومجاني 🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦
الاحتفاء بـ #اليوم_الوطني_السعودي

خلال ثواني يكون تقريرك جاهز 👇
https://t.co/TI45eExOvN

[ملتقى التوجيه الطلابي @stu_guide]

📚✨ للمعلمين والمعلمات

🔹 نموذج شامل لتوثيق:
(نشاط – مبادرة – يوم عالمي – برنامج – منافسة – مناسبة وطنية – ورشة عمل – وغيرها)
📱 مجاني بالكامل
⚡ سريع وسهل الاستخدام
📲 يعمل مباشرة من جوالك
📎 رابط النماذج التعليمية ⬇️
https://t.co/ro9sl2Lhnj
.
#التوجيه_الطلابي #تقييم_الأداء #النشاط_الطلابي
.

[وليم شكسبير @WimShakespeare]

لا تُلاحق من اختار البُعد؛ فمن أرادك، لن يجعلك يومًا تشكّ في مكانتك

[المشهد التعليمي @Edu_mshd]

أفضل نموذج 📄
استمارة تبادل الزيارات بين المعلمين
بألوان وشعار #وزارة_التعليم

النموذج من جوالك مباشرة 📲

https://t.co/Ls5vSxEQPJ

[مــدح @_mad7_]

معك تحس
روحي بكل
الامان
❤️❤️❤️❤️❤️"

[Shahad @shahad91__]

_
خلف كـل حَمدْ نـِعم تزيّد
الحمدلله دائمـاً وأبـداً ♥️

[المشهد التعليمي @Edu_mshd]

للمعلمين والمعلمات 📚

مجانًا ✅ تقرير تنفيذ حصة انتظار

📍 يُعد من شواهد أداء الواجبات الوظيفي
🔗 رابط التقرير :
https://t.co/gUJK3wyx18

[༻ درُر الكلام ༺ @FFF_016]

من لا يصنع لنفسه مقامًا ،
سيُركن دائمًا في الزوايا المُهملة ..👌🏻

[نماذج تعليمية @MuflehDev]

عندك حصة انتظار وحاب توثقها بتقرير؟ هذا النموذج المطلوب
📍 يعتبر من شواهد: أداء الواجبات الوظيفية

📄 تقرير تنفيذ حصة انتظار
https://t.co/ntyIYMaT2j

🔗 مقدم من موقع #نماذج_تعليمية
بهوية وشعار #وزارة_التعليم .. المحتوى جاهز ومن جوالك مباشرة

إذا فيه إضافة أو خانة تشوفها ناقصة بالنموذج|
اكتبها بالردود ونضيفها 👇

ولو فيه نموذج غير متوفر راسلنا بالخاص ونسعد بتوفيره

#الشواهد #ملف_الإنجاز

[سارة إبراهيم |🪴. @sozs_s]

﴿ ولئِنْ شَكرتُم لأزيدنّكمْ ͏﴾
الحمدلله حَمدًا تَستديمُ به النِعم🤍.

[.. @lifecloud_]

حقيقـة :
"كُلّ إنسان يعاملك على قدر وجودك الحقيقي
داخله و ليس بِما تقدّمهُ لهُ..".

[ماريسول @0i77m]

أحب أن أكون عند أحدهم شيئًا لا يُستبدل ولا يُستهان به.

[ذكَـــرىّٰ . @_9liiii]

اللهمَّ اجعلنا من الأشخـاص الخيِّرين
لا نترك في النَّاس إلا أثرًا طيبًا❣️.

[رسائل لم تُبعث @4i_ui]

لا تَطلب مقاماً في قلب مُتردد."

[سين |🕊️. @_iUiii]

"وهبّ لنا في المسيرِ يُسرا ونورا
وخير يزرع فينا سرُورا"♥️..

[على مزاجي | خواطر @3alamazagi]

@4i_ui ☘️ الشخص اللي يحبك فعلًا ما يخليك كل فترة تعيد حساب مكانتك عنده؛ الظروف قد تغيّر المزاج والتصرفات، لكن ثبات التقدير والاحترام هو اللي يفرق بين من يريدك فعلًا ومن يناسبه وجودك وقتًا فقط.