Marcus Herold

[Marcus Herold @fiheroma]

@utahjazz @MarkkanenLauri An amazing successful Lauris story surrounded by great teamplayers

[Marcus Herold @fiheroma]

@Maaninkavaara @K3FIN @Romakka @juhasipila @suomenyrittajat Näin juuri. Suomeen paikallissopimuksilla henkilöstöä motivoivalla tavalla selkeeää kehitystä ja kasvua. Nyt tarvitaan johtajuutta joka uskaltaa tehdä päätöksiä viedä asia toteutukseen.

[Marcus Herold @fiheroma]

@PeterTherman Tänään yrittäjä on samassa veneessä työntekijöittensä kanssa onko aurinko tai myrsky. Siinä ei auringossa tai myrskyssä ratkaise vallasta kiinnipitäminen vaan yhdessä ratkaisujen kautta menestykseen. Mihin katosi keskinäinen arvojen ja luottamuksen rakentaminen liitoissa

[Marcus Herold @fiheroma]

Vuosi 2008 oli globaali arvopohjainen, rahan ja ahneuden kriisi, ja mitä siitä ajasta on opittu. Ei valitettavasti mitään. Monessa maassa näemme johtajuutta jossa yksilön oikeutta rajoitetaan jopa voimakeinoin ja sokealla vallanhalulla kasvatetaan yhteiskunnan eriarvoisuutta.

[Marcus Herold @fiheroma]

@AuliHanninen Onnittelut Wihannon suvulle. Pitkäjänteistä ja menetyksestä yrittämistä yli sukupolvien. Elämähallinta jossa vaativa työ, perhe, ystävät ja fyysinen kunto ovat tasapainossa luo arvopohjan joka kestää.

[Marcus Herold @fiheroma]

@MPSFinland @PeterTherman Perheyritykset edustavat laadukasta arvopohjaa jossa aidosti välitetään ja pitkäjänteisesti luodaan valoisampi tulevaisuus

[Marcus Herold @fiheroma]

@AnnaHeilio Koulutus on lähtökohtana kaikessa missä halutaan rakentaa demokratiaa ja oikeudenmukaisuutta. Kannatan asian edistämistä.

[Marcus Herold @fiheroma]

Tulevaisuuden realismia ! https://t.co/gu26S6tc85

[juhana vartiainen @filsdeproust]

Vanhasen hieno teksti. Matti Vanhasen nettikolumni: Ääriajattelu voimistuu–Oma maa ensin –aate leviää nyt kaikkialla https://t.co/PBrM2kZ7ax

[Marcus Herold @fiheroma]

First NordicBusinessForum starts in Stockholm. "Future of Leading"#NBFSweden #Leadership

[Marcus Herold @fiheroma]

Nämä nuoret 18-25 v antoivat meille itsenäisyyden.Tekee miehen nöyräksi ja hiljaiseksi

[Marcus Herold @fiheroma]

https://t.co/qsJHW5bAdD

[Marcus Herold @fiheroma]

Laki vahvistaa muutosturvaa irtisanomistilanteissa https://t.co/ZtSvEax8Pu

[Marcus Herold @fiheroma]

Suurlähettiläs Oreck: Helsingin pitäisi muistaa Saarisen perintöä, kun Guggenheimista päätetään https://t.co/lVxxkqcqI0

[Marcus Herold @fiheroma]

Toteuta sisäistä kasvua organisaatiossasi MPS Prewisen upeilla työkaluilla https://t.co/qKWwQ0T7eM

[Marcus Herold @fiheroma]

Great to be a part of challenges and opportunities in the global world https://t.co/6AxaqRZDXO

[MPS Enterprises | MPS-Yhtiöt @MPSFinland]

Proud to be involved! @MPSFinland https://t.co/bd9Z88ZmlE

[Career Star Group @careerstargroup]

WATCH: #executive #coach for @Optimum_Talent talks about breaking biases. https://t.co/BvlR4NNjZK

[Marcus Herold @fiheroma]

Tulevaisuus on mahdollisuuksia täynnä. https://t.co/rKpxm5qBxw

[MPS Enterprises | MPS-Yhtiöt @MPSFinland]

Lue @PaiviMontgomery viimeisin blogi Kun työ päättyy teemasta Tunteet ja yt-neuvottelut https://t.co/rj1aH9SLSJ

[Marcus Herold @fiheroma]

Cindi @cindiccarlson What a great personality!#careerstarcon https://t.co/1MYtBowenS

[Anu Majuri @AnuMajuri]

Ja @Prewise vastaa haasteeseen #puutunpeliin https://t.co/u7u0kFUztT