.f i z

👾

[Seno GP @senogp]

Nyesel kan lu yang milih Prabowo. Udah berasa efeknya ke elu?

Makanya klo punya privilese pendidikan dipake kepalanya buat mikir. Penjahat HAM dipilih jadi presiden tuh gimana ceritanya.

[arawr @flllowiee]

Emang iya kah?

[mlbbfess @mlbbfess]

Ml! WOAKWOWKWOW LUCU BGT JINCCC

[Mamat Basreng @rahmatindahood]

Salah satu alasan kita semua pengin kaya raya.
Petralit ga tuh! 🥴

Source: ig ka Yoni

[.f i z @fixdyu]

@ryystoy bl

[paw ⋆˚𝜗𝜚˚⋆ @mochajellyy]

semakin tinggi pendidikan,
semakin sering kita menjawab:

“tergantung..”
“bentar, konteksnya apa dulu?”

[F @cowosukamatcha]

menurut pendapat kalian gimana?

[blair dê lune 𐙚 @blairdeluneart]

contoh surat resign yang benar

[gara @anggarasamvdr]

kinda agree with this one, tapi menurut kalian gimana?

[unmag @unmagnetism]

besok senin tapi tanggal merah
hahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahaha

[.f i z @fixdyu]

orang orang pada gajelas banget ya monyet

[gara @anggarasamvdr]

capek ga sih ketemu orang yang tiba-tiba badmood gajelas, tiba-tiba prengat prengut waktu ketemu ke kita?

[Kokok Herdhianto Dirgantoro @kokokdirgantoro]

Aturan di kantorku:
- cuti melahirkan 6 bulan
- cuti ayah 1 bulan
- adopsi anak (di bawah 2 tahun) cuti sama (6 bulan utk karyawati, 1 bulan utk karyawan)
- keluarga dekat meninggal cuti 7 hari
- cuti haid wajib
- cuti keguguran saat melahirkan 3-6 bulan (menyesuaikan)
- mudah izin utk jaga anak-ortu sakit

Seolah 'memanjakan' karyawan, tapi kantorku bisa jalan seperti ini 13 tahun. Saya tanpa pekerja yg andal, perusahaan akan tamat dalam sekejap. Karyawan tanpa fasilitas ramah keluarga akan lenyap dibajak kompetitor. Saling membutuhkan.

Saya juga tidak tahu masa depan perusahaan spt apa. Tapi saya tidak ingin mengubah kebijakan2 di atas. Bahkan ketika era covid ada yg dapat cuti melahirkan dan cuti ayah, kebijakan tetap diterapkan di masa sulit.

Kondisi dan karakter leader di tiap perusahaan tentu berbeda. Pasti banyak yg bingung dgn kebijakan kantor saya (dibilang moralis, disumpahin bangkrut, dll. Yeah, I got it a lot). Demikian juga saya bingung kalau perusahaan dgn margin/volume bagus tapi tdk punya kebijakan ramah keluarga. Beda prioritas sepertinya 😀🙏

[fajartbh @flnive_]

"udah pulang kerja pas ngecek grup wa kantor ada tanda @"

apa masih kurang w kerja 8 jam anj?!?!?!?!?!?!???

[.f i z @fixdyu]

sedih seneng
semua jadi satu

[gara @anggarasamvdr]

bener banget lagi..

[Intan Ori @intanorii]

pahlawan tanpa tanda jasa:
orang yang share daftar menu digoogle maps🥹❤️❤️🫰🏻🫰🏻

[✶ @mendadaknih]

stop asbun😭

[Manchester United @ManUtd]

U N I T E D 🇾🇪

[DEE LAW @Deelaw_17]

This scene 🫢❤️