Ayer falleció Jimmy Carter y como tenemos la cabeza llena de información inútil recordé cuando apareció en los toros en Sigüenza en 2007. Salió entusiasmado y a la mañana se fue al encierro con la idea de tocar los novillos, cosa que entre vecinos y escoltas se pudo evitar. DEP.
- Continúo extra : - el
- 🙏 Contraste de Ignorante 🙏
🇪🇦 Sentencia Tribunal Supremo 2634/2023 🇪🇦 con 🇪🇺 Directiva Europea 1999/70/CE 🇪🇺:
📝🇪🇦El Tribunal Supremo continúa ("Literal")🇪🇦📝:
🇪🇦 " 3.- El EBEP acuerda:
a) Art. 8.2.c):
"Los empleados públicos se clasifican en: (...)
c) Personal laboral, ya sea 🔥fijo, por tiempo 🔥indefinido o 🔥temporal."
b) Art. 11.1:
En función de la duración del contrato éste podrá ser 🔥fijo, por tiempo
🔥indefinido o 🔥temporal."
"Los procedimientos de selección del personal laboral 🔥 serán públicos, rigiéndose 🔥 en todo caso por los
principios de igualdad, mérito y capacidad.
En el caso del personal laboral temporal se regirá 🔥 igualmente por
el principio de 🔥 celeridad, teniendo por 🔥 finalidad atender razones expresamente justificadas de
🔥necesidad y 🔥urgencia.
"Las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley seleccionarán al personal a su servicio de conformidad con los principios siguientes:
a) 🔥Igualdad, con especial atención a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de las personas con discapacidad.
b) 🔥Mérito y 🔥 Capacidad.
c) 🔥Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
d) 🔥Transparencia y 🔥 objetividad en el desarrollo de los procesos selectivos y en el funcionamiento de los órganos de selección. 🇪🇦
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⤵️⤵️ Opinión: ⤵️⤵️
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🚥 Trabajadores públicos temporales en fraude de ley por abuso de temporalidad 🚥
Leemos el texto del EBEP y nos preguntamos si se cumple la
🇪🇺 Directiva Europea 1999/70/CE 🇪🇺:
🌋 🤔 ¿Anomalías? : 🤔🌋
🇪🇺 Europa divide todos los trabajadores de la Unión Europea en, únicamente, dos tipos (en función de su tipo de contrato):
🇪🇺 1. Trabajador con contrato de duración determinada. 🇪🇺
☺️ (Derechos laborales iguales para temporales y fijos). ☺️
🇪🇺 2. Trabajador con contrato indefinido o comparable. 🇪🇺
☺️ (Derechos laborales iguales para temporales y fijos). ☺️
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🇪🇦 ⤵️⤵️ En España ⤵️⤵️ 🇪🇦 sin embargo, en el caso de los trabajadores laborales los dividimos en tres tipos diferentes:
🤔 Y sus derechos laborales vienen marcados por los convenios colectivos. 🤔
🇪🇦 1. Trabajador temporal: 🇪🇦
- (Derechos laborales recortados a figura de trabajador temporal según convenio).
🇪🇦 2. Trabajador indefinido(no fijo). 🇪🇦
(Derechos laborales recortados a figura de trabajador temporal según convenio).
🇪🇦 3. Trabajador laboral fijo. 🇪🇦
(Derechos laborales de trabajador fijo según convenio).
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Una diferencia la vemos en los convenios colectivos (generalmente pactados entre sindicatos y administraciones) ya que nos encontramos que, en el caso de trabajadores laborales temporales y de indefinidos no fijos, en general, se niega el derecho a:
- 🤕 Excedencia Voluntaria, participar en concursos de Traslados y concursos de Promoción Interna. 🤕
🔥 Siendo estos derechos de uso exclusivo del personal del tipo 3 "Laboral Fijo". 🔥
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🇪🇦 Otra anomalía la encontramos en cómo se sanciona en España el uso abusivo de contrataciones temporales por parte de las administraciones públicas. 🇪🇦
🔥🤕 Se está sancionando este uso abusivo de la temporalidad con la conversión de los contratos del tipo 1 (Trabajador Temporal) al tipo 2 (Indefinido No Fijo). 🤕🔥
🧑⚖️ Pero recientemente nos ha recordado el TJUE que el indefinido no fijo se considera una figura temporal más en la clasificación europea de trabajadores a aplicar la directiva europea 1999/70/CE. 🧑⚖️
🤔 ¿Será por la falta de derechos laborales? 🤔
🤔 ¿Será porque sigue siendo una figura temporal que, en el momento que la administración pública decida sacar su plaza a concurso libre y abierto se va a la calle? 🤔
🤔 ¿Se está sancionando el uso y abuso de contratación temporal por parte de las administraciones públicas con otro contrato temporal más? 🤔.
📌 STSJ M 12310/2023, 10.11
#Funcionarios
✅ Negarse a realizar funciones encomendadas y tareas propias del puesto asignado con total negligencia y desinterés implica causar una imagen perjudicial para la #Administración y +⤵️ https://t.co/KjcPgygFc8
➡️ Ponente: Elvira Rodríguez
Garrochista en la Batalla de Bailén. 400 marcharon al frente, garrocha en mano y cuchillo en faja. Teodoro Reding los puso en el flanco q se cruzaba con los invencibles Dragones y Coraceros de Napoleón, a los que hicieron trizas, sacando luego un cartel de toros de mofa q decía:
👩⚖️ATSJ PV 02.11.23 (ECLI:ES:TSJPV:2023:161A)
Plantea cuestión de inconstitucionalidad contra la DA8 de la Ley 20/2021 por posible vulneración del principio de interdicción de arbitrariedad de los poderes públicos del artículo 9.3 CE en relación con el artículo 103 CE.
Larga cordobesa de Joselito el Gallo y Morante recuperando este decimonónico lance inventado por Lagartijo, como en su día lo había recuperado Gallito.
“Hoy se torea más en línea recta y se busca menos la hondura,es decir, pocos toreros llevan al toro detrás de la cadera. Se torea muy bonito pero falta emoción y seriedad durante la faena y la afición en una plaza de toros debe de estar en vilo, al grito”.
Paco Camino
Esta fue la ruta que seguí en el viaje de la vuelta al mundo en moto, en la que seguí las huellas de exploradores españoles casi olvidados. A los de Sudamérica los seguí en otro viaje, lo mismo que Asia central como González de Clavijo, a quien le dediqué otra expedición.
CICLO DE TERTULIAS INVERNALES 2023/2024:
Este primer ciclo de tertulias tendrá lugar los jueves 2, 16, 23 y 30 de noviembre en el Restaurante Puerta Grande a las 20:00 horas. Para estos primeros coloquios los invitados son los siguientes:
🔥OJO🔥
📌SJS\1 Toledo 30/5/23
Contrato sustitución para cobertura de vacante en entidad local es FIJO ex art. 15.4 ET si se supera el plazo de 3 meses previsto en el art. 15.3 ET y no responde a proceso selectivo alguno
https://t.co/T18Y7GZ8Tl
#unamiradatemporales