高橋 久美｜うるる広報

うるる広報｜ブランド戦略 課長
6歳と5歳の年子育児。仕事の現場と家の現場を、そのまま書いています。

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

https://t.co/yJB3Av8RJz

[太田 昂志｜うるる CHRO @oh1ta]

カルチャーを大切にするうるるの4大イベントの一つ、「シナプスアワード」がいよいよ明後日に開催されます！

ブランド戦略部の皆さんをはじめ、現在、最終調整に奔走してくださっているメンバーの皆さん、本当にありがとうございます！
皆さんの細やかな尽力には、感謝の気持ちでいっぱいです。

当日は参加する全員にとって素晴らしい時間となるよう、私も全力でサポートし、盛り上げていきたいと思っています！

最高のイベントにするために、ここからが最後の仕上げです。みんなで一緒に、素晴らしい場をつくっていきましょう！

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

（右下にゴミ箱が写り込んでるので、自信無くなってきた。）

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

届きました！PRプランナー資格認定証☺️

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

昨日は #チーム広報AI に参加してきました。

個人的に最も関心があったのは「育成」の観点。広報未経験者や新人に、これまで経験を通じて培ってきた業務の「勘所」をどう伝承していくのか。サイバーエージェントの田爪さんが触れてくださっていて大変学びになったな。

一つ、自分の中で出た答えは、そこにこだわって立ち止まるのではなく、まずはAI活用を前提とした業務の再設計をバンバン、ゴリゴリ進めること。そして、その過程で生じる育成の課題に愚直に向き合い続けることなのかなと。

私たちの世代は、AIが当たり前ではなかった時代に積んだ経験があり、それが今のAI活用にも生きている実感がある。

でも、これからの世代は違う。「私たちの時代はこうだったから、同じように経験すべき」は通用しないし、そうあるべきでもない。

AIが当たり前の時代に、どうやって広報としての思考力や判断力、勘所を育んでいくのか。過去の育成方法を再現するのではなく、これからの時代に合った育成のあり方を、私も実践しながら模索し続けたい！

[Hiroko Tazume@CyberAgent/AI PR @hiroko_tazume]

メルカリさん主催「広報チーム×AI」で登壇しました！
私がお話ししたテーマは、
「AIで、組織と人をどう育てるか」

AIと協働する中で、日々の仕事で軸にしているのは
【暗黙知を、チームの形式知にする】

AIは使うほど育つ。
では、「人の広報としての勘どころ」をどう育てるか。
個人の効率化はもちろんですが、会社がこれからも成長していく中、広報組織も自社らしさを継承しながら成長し続ける必要があります。
特に属人化しやすい職種だからこそ気をつけたい。

私も絶賛模索中ですが、現状の工夫ポイントとあわせてお話ししました。

【AIも人も育てる、AI駆動の組織づくり】
課題もまだ多いですが、これからも模索しながら形にしていきたいと思います。

懇親会では多くの方に声をかけていただき、感想までいただけて本当に嬉しかったです！
（ぜひ、その後のアクションの進捗報告もお待ちしています！）

メルカリ宮本さん（@yuichi_miyamo）、和地さん（@rencontre_1）、ファームノート細田さん（@KaoruHosoda）、MIXI若狭さん、
ご一緒した皆さん、ありがとうございました！
#チーム広報AI

[株式会社うるる 広報PR @Uluru_PR]

📣うるログにてうるる取締役副社長COO/桶山のインタビュー記事が公開されました！

テーマは「AI時代に問われる『人のチカラ』の生かし方」🤖

「人の仕事はAIに奪われるのではないか」という議論が広がる中、桶山の答えは・・・？
BPOを祖業とし、人力とテクノロジーを組み合わせてきたうるるだからこその視点で、AI時代におけるうるるの強みとこれからの戦略を、桶山が語ります✨

是非ご覧ください👇
https://t.co/ZSjMyfitTJ

#生成AI　#AI活用　#うるる　#うるるBPO

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

メタ仕事論を聴きながら朝の準備。常に「前進するにはどうすればいいか？」「今、前進しているのか？」を意識して何事にも取り組みたいものです。

✔️悩む＝考えることではない。
✔️自分の頭の中＝部屋。部屋に答えがないのにその中でぐるぐるしても意味がない。それは考えるではない
✔️5分ぐるぐるしてもわからなかったら、部屋の外に出て、情報を探しにいこう。
✔️やみくもに探してもだめ。ゴール×仮説で検証を進めていくのが大事。それが考えるということ。
✔️そしてやり方が分かってないのにAIに丸投げすな！分かってないのに説明なんぞできんぞ（ここシンプルなことだけど、意外と丸投げしちゃってる人多いと思う。）

[玉置真理 @tamaki_8128]

「考えているのに進まない」時間の多くは、考えているのではなく、同じところをぐるぐる回っている時間です。

考えるには3つ要ります。何が見つかれば終わりかというゴール。どこを探せばよさそうかという仮説。当たりか外れかを見る検証。
これがあれば、頭の中でやることは「確かめる」だけです。外れても候補が減るので、それも前進です。

これがないと、同じ考えを何度も回します。疲れるのに進まない。これが悩んでいる状態です。
本人にサボっている自覚はない。ちゃんと向き合っているし、ちゃんと疲れている。だから抜け出しにくい。

見分け方は単純です。5分考えてみる。手持ちの材料は、たいていそれで出そろいます。それでもゴールも仮説も見えないなら、答えは今の頭の中にない。
そこから先は考え続けない。何がわからないかを書いて、調べるか、人に聞く。

5分で出ないことは、同じやり方で時間を延ばしても出にくいのです。

そんな話をメタ仕事論の最新回で話しました。
読むのも聴くのもPodyで。

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

@toyamaaaki 「茶について」ってシンプルだけど、まあまあパワーワードだよねw

[太田 昂志｜うるる CHRO @oh1ta]

こういう取り組み、とてもいいですね！

業務とは少し離れたテーマだからこそ、普段あまり接点のない人同士が自然につながれたり、一人ひとりの「好き」や個性が見えたりする。

組織文化は、大きな制度やメッセージだけでつくられるものではなく、こうした日常の小さな接点の積み重ねから育っていくのだと思います。

企画してくれた皆さん、登壇してくれた皆さん、ありがとうございます！
これからも、うるるらしい交流の場をどんどん増やしていきたいですね🍵

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

普段は夜開催のうる水ですが、今回は昼にやってみました！ちなみ私は運営ではなく今日は一参加者として参戦しましたが、コミュニケーションデザイン部のみんなが業務の合間でばっちり準備を整えてくれて、とっても有意義なランチタイムとなりました🥳とっても楽しく学べました👏

普段あまりイベントで見かけない社員もいて、嬉しかったな〜！！

[株式会社うるる 広報PR @Uluru_PR]

🍵「うる水」を開催しました🍵

「うる水」は、コミュニケーションデザイン部主催の、社員によるLTを通じて新たな学びや気づき、そして社内交流を図る企画です🙌

今回のテーマは「お茶」。お茶好きの新卒メンバーが、10分間のLTをしてくれました！
お茶の歴史から効能、おすすめの飲み方まで、短い時間ながらも分かりやすく紹介。参加者からもたくさんの質問が飛び交いました。

LTの後は、実際にいくつかのお茶を飲み比べる試飲タイム💡それぞれの茶葉の香りや味の違いを楽しみながら、自然と会話も広がる時間に🥳

お昼休みのちょっとした時間に、普段の業務とは違うテーマを通じてタテ・ヨコ・ナナメで交流できる「うる水」。
今回も楽しいひとときとなりました🍵

（運営の皆さんもお疲れ様でした！！素晴らしいおもてなしに中の人も感動です👏）

▼うる水に関する記事はこちら💁‍♀️
https://t.co/Q1kAMnJ3fm

[株式会社うるる 広報PR @Uluru_PR]

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プレスリリース「AI・RPA活用度ランキング2026」を発表しました📊
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総務省の調査データをもとに、導入状況だけでなく推進体制や具体的な成果など
5分野・15項目で独自スコア化し、人口規模別8区分で評価しました。

🏆各区分1位の自治体
・超大規模（50万人以上）：大阪府大阪市（100点）
・大規模（20〜50万人未満）：広島県福山市（98点）
・準大規模（10〜20万人未満）：栃木県小山市（98点）
・中規模（5〜10万人未満）：広島県三原市（100点）
・準中規模（2〜5万人未満）：山形県南陽市（91点）
・小規模（5千〜2万人未満）：北海道当別町（95点）
・準小規模（1千〜5千人未満）：北海道中頓別町（82点）
・極小規模（1千人未満）：山梨県早川町（37点）

🔍調査で見えた傾向
小規模区分でも先進的な取り組みで高いスコアを記録した自治体が多数見られました。
一方で、「人材確保」や「推進体制の整備」は規模を問わず全国的な共通課題となっています。

単なる順位付けではなく、自団体の現在地把握や同規模自治体の事例参照に活用いただけます。
🔗プレスリリース：https://t.co/XA6TNJZBqm

#うるる #自治体DX #AI活用 #RPA活用 #生成AI #Govtech #地方創生

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

私たち広報・PRパーソンは日々、誰を思い浮かべてプレスリリースをつくり、誰に届けようとしているんだろう。この記事や投稿文を見て、そんなことを改めて考えた。

たくさんの人に見られるのは嬉しい。リードや売上につながるなら、なお嬉しい。

でも、メディアに取り上げてもらうことの価値は、単に「たくさんの人に届く」ことだけではないはず。

自分たちが伝えたいことを、第三者であるメディアが取材し、社会にとっての意味を見出し、編集し、読者に届ける。その過程で、自社だけではつくれない文脈や、新しい接点が生まれる。

だからこそ広報・PRは、「何人に届いたか」の手前で、誰に、なぜ今これを届けるのか。その情報にはどんな社会的な意味があるのかを考える。

届ける手段が増え、直接たくさんの人に届けられるようになった今もなお、メディアに取り上げてもらうとはどういうことなのか。プレスリリースとは。改めて考え続けたい。

[Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics]

「読まれるプレスリリース」のヒントとは？
申込1,000件を突破した「ニュースPR by LINEヤフー」の配信実績を初公開。
見出し情報の表示回数は平均約54.6万回、最高9万PV超の記事も。読者の関心を集める傾向も紹介します。
https://t.co/vFofJWoxjZ

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

秋っぽいのでワイン。

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

@uchimaru_uluru 我が家もイザコザのたびに、「もう離れなさい。喧嘩するなら近くにいるな！」と物理的距離をあけるよう指導しておりますw

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

我が家の6歳女子のおしゃべりがノンストップ過ぎて、わい白目…。

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

@oh1ta ありがとうございます😭おーちゃんもゆっくり休んでたくさん食べてください！笑

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

シルバーウィーク4日目の本日は山梨の実家へ。ただ自宅を出て5時間経過しましたが大渋滞でいまだに着かず…。さらに途中で下道に変更し檜原村あたりの都道33号を通って山梨に向かおうとしたらまさかの土砂崩れで、きた道を5000000マスくらい戻るという😇

私たちが到着する直前で発生したっぽい土砂崩れだったので、巻き込まれず本当に良かった…。

みなさんも十分にお気をつけて連休をお過ごしください！

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

小さな子どもたちを夫と協力しながら育てつつも、自分の思うように働いていただけの自分に対して向けられた「恵まれている」という言葉に、ずっと向き合ってきました。子どもを育てる責任は母親だけじゃなく父親にもあるはず。だけど矛先はいつも母親に向けられているような世界をちょっとどうにかしたい。そんなことを思いながら、書きました。

[高橋 久美｜うるる広報 @fjmtkm710]

https://t.co/qc79SKPHG3