ÖĞRETMENLİĞİN BİR VAKARI, MESLEĞİN BİR AĞIRLIĞI VAR
Sosyal medyaya yansıyan bazı münferit mezuniyet programı görüntüleri, ömrünü öğrencisine adayan öğretmenlerimizin mesleki hassasiyetini ve fedakarlığını gölgelememelidir.
Sosyal medyaya yansıyan bazı görüntüler, “fenomen öğretmenlik” adı altında eğitim ortamlarının sosyal medya performansına dönüşme riskini işaret ediyor. Öğretmenlik mesleğinin vakarı ve öğrencinin üstün yararı bakımından konuya ciddiyetle yaklaşmak gerekir.
Her insanın hayatında bir kahraman vardır. Bu kahraman; hayatına dokunan, fikri olgunluğuna katkı sunan, herkes unutulsa da asla unutulmayan kişidir. Ve hayatımızın kahramanı genellikle öğretmenimizdir.
Öğretmenin attığı her adımın merkezinde öğrencisi vardır. Yaptığı her etkinliğin, mesleğinin ağırlığına ve vakarına yakışıp yakışmayacağını bilir Öğretmen.
Elbette sosyal medya çağındayız. Her şey gibi öğretmenlik de bu çağın imkanlarından ve risklerinden etkileniyor.
Öğrencilerimizi korumaya çalıştığımız dijital dünyanın karanlık dehlizlerinde, çocuklarımızın mahremiyetini izlenme kaygısına; öğretmenlik mesleği saygınlığını da popülerlik yarışına feda edemeyiz. Mesleğimizin onuruna gölge düşürülmesine ise hiç tahammül edemeyiz.
Bakanlığa, idareye vb. yerlere "şöyle olmalı, böyle olmalı", "şu yapılmalı, bu yapılmalı" demeye, laf söylemeye ve topu taca atmaya gerek yok.
Meslektaşlarıma söylüyorum: Kendimizin ve mesleğimizin saygınlığını koruyalım.
Lütfen dikkat ⚠️
ÖĞRENCİ GELİŞİM RAPORLARI HAKKINDA EYLEM KARARI ALDIK
Eğitim-Bir-Sen olarak, öğretmenlere zorunlu tutulan “Öğrenci Gelişim Raporları” uygulamasının öğretmenler tarafından gönüllülük esasına göre hazırlanması yönünde eylem kararı aldık.
Uygulamanın, angarya yasağına aykırılık teşkil etmesi, öğretmenlerin dinlenme hakkını ihlal etmesi ve iş-aile hayatı arasındaki dengeyi aile aleyhine bozacak nitelikte olması nedeniyle öğrenci gelişim raporlarının hazırlanmasının öğretmenlerin isteğine bırakılması gerektiğini ifade ediyoruz.
Hak arama mücadelesine saygı gösterilmeli; öğretmenlerimizin mesleki onur ve saygınlığı korunmalıdır
Özel okullarda çalışan meslektaşlarımızın özlük haklarının geliştirilmesi, kamuda çalışan öğretmen kadar mali haklara sahip olması gerektiğini bugüne kadar defaatle dile getirdik. Yine mülakat mağduru öğretmen adaylarının sesine kulak verilmesi ve olumsuz sonuçların telafisi için hukuk yardımı başta olmak üzere her türlü desteği verdik. Nerede bir haksızlık görmüş isek itiraz etmeye, hakkın tesisi için çalışmaya devam ediyoruz.
Hak sahiplerinin, mağdurların, bu haklı davalarının siyaset malzemesi yapılması ne kadar yanlış ise seslerinin duyulması için destek olma gayretinde olanlara orantısız müdahale edilmesi de o derece yanlıştır. Sorumluluk sahibi herkesin, toplum vicdanında kabulü mümkün olmayan her türlü davranıştan kaçınması elzemdir.
Özel okul öğretmenlerimizin özlük hakları ve emek mücadelesini destekliyor, mülakat mağduru öğretmen adaylarımıza sahip çıkmaya devam ediyoruz. Mağduriyet görülmeli hakları bir an önce verilmelidir.
Hak arama mücadelesine saygı gösterilmesi çağrımızı bir kez daha tekrarlıyor; meslektaşlarımızın, mesleğin onurunu hiçe sayan uygulamalara maruz bırakılmasını kabül etmiyoruz.
68. BAŞKANLAR KURULUMUZU TAMAMLADIK
Eğitim-Bir-Sen 68. Başkanlar Kurulumuzu, 147 şube başkanımızın katılımıyla tamamladık.
İstanbul’da gerçekleştirdiğimiz kurulumuzda; eğitim gündemindeki gelişmeleri, eğitim çalışanlarının sorunlarını, eğitimde şiddetle mücadeleyi, miadı dolan 4688 sayılı Kanun’u, kamu personel sistemini, teşkilat çalışmalarımızı, yeni dönem hedeflerimizi ve hak, emek, adalet, özlük ve özgürlük mücadelemizin yeni dönem yol haritasını kapsamlı şekilde değerlendirdik.
16 Haziran’da 55 ülkeden 67 eğitim sendikası, 1 uluslararası ve 2 bölgesel eğitim örgütü olmak üzere toplam 132 sendikacı liderin katılacağı İstanbul EdUnion Forum’u ele aldığımız kurulumuzda, küresel belirsizlikler çağında eğitim ve emeğin ortak sorunlarına ortak çözümler üretme irademizi teşkilatımızla paylaştık.
Teşkilat hukukuna ilişkin 5 farklı başlık, Genel Başkan Yardımcılarımızın başkanlığında yapılan oturumlarda tartışıldı. Şube başkanlarımız, sahadan taşıdıkları görüş ve önerileri paylaşırken, genel başkan yardımcılarımız oturumlarda değerlendirilen ve öneri haline getirilen konuları Başkanlar Kurulu ile paylaştı.
Üye sayımızı 15.836 artırarak 444.454’e çıkaran teşkilatımıza teşekkür ederek, şube başkanlarımıza başarı plaketlerini takdim ettik
“yeni seferler, yeni zaferler”
68. BAŞKANLAR KURULUMUZ İSTANBUL’DA TOPLANDI
Kurulumuzda; adalet mücadelesine, ahlak müdafaasına, ilkeli sendikal duruşa, erdeme ve sınırları aşan emek mücadelesine öncülük eden şube başkanlarımızla teşkilat çalışmalarımızı, yeni dönem hedeflerimizi ve sendikal mücadelemizin yol haritasını kapsamlı biçimde değerlendirdik.
Genel Başkanımız Ali Yalçın, 68. Başkanlar Kurulumuzun açılış konuşmasında, Eğitim-Bir-Sen’imizin üye sayısını 15.836 artırarak 444.454’e yükselten, sahada emek, alın teri ve akıl teriyle büyük gayret ortaya koyan bütün şube başkanlarımıza ve teşkilatımıza teşekkür etti.
Bir yandan emeğin ve alın terinin mücadelesini verirken diğer yandan sınırları aşan bir sorumlulukla insanlık haysiyetini savunduklarını vurgulayan Genel Başkanımız, küresel haydutluğa karşı emeğin küresel dayanışmasını büyüttüklerini, bulundukları her platformu insanlığın sesinin yükseldiği zeminlere dönüştürdüklerini ifade etti.
Emperyalizm ve siyonizmin coğrafyamızı kan gölüne çevirmeye çalıştığı bu süreçte Türkiye’nin en büyük eğitim örgütlenmesi olan Eğitim-Bir-Sen’in büyük bir sorumluluk taşıdığını ifade eden Genel Başkanımız Ali Yalçın, Gazze ablukasına karşı Uluslararası Sumud Filosu’nda ve karadan yürütülen konvoyda yer alarak insanlığın ortak vicdanını harekete geçirmek için gayret gösteren şube başkanlarımıza teşekkür etti.
ILO toplantısında İsrail heyetinin Filistin’in dışlanmasına yönelik sunduğu önergenin, ortaya koydukları protestoların ardından Genel Kurul’da büyük oy farkıyla reddedildiğini hatırlatan Yalçın, İsrail temsilcisinin üç kez söz verilmesine rağmen protestolar nedeniyle konuşmasını yapamadığını ifade etti.
Eğitimde küresel dayanışmanın yeni platformu İstanbul EdUnion Forum 2026 ile ilgili açıklamasında Ali Yalçın, “16-17 Haziran tarihlerinde dünyanın dört bir yanından sendikacı liderleri İstanbul’da buluşturacağımız İstanbul EdUnion Forum 2026 ile küresel belirsizlikler çağında emeğin ve eğitimin ortak sorunlarına ortak çözümler üretme irademizi daha da güçlendireceğiz.” dedi.
Genel Başkanımız, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta okullarımıza yönelik saldırıların ardından yürüttüğümüz çalışmalar ile “Eğitim Ekosisteminde Şiddetle Mücadele Çalıştayı” kapsamında ortaya çıkan tespit ve çözüm önerilerine yönelik değerlendirmelerde bulundu.
İki gün sürecek 68. Başkanlar Kurulumuz, beş farklı alanda oluşturulan çalıştay gruplarının çalışmalarıyla devam edecek. Kurulumuzun teşkilatımıza, eğitim çalışanlarımıza, ülkemize, emek mücadelemize ve insanlık adına ortaya koyduğumuz haklı duruşa hayırlar getirmesini diliyoruz.
#EğitimBirSen #EğitimBirSenBaşkanlarKurulu
68. BAŞKANLAR KURULUMUZ İSTANBUL’DA TOPLANDI
Kurulumuzda, adalet mücadelesine, ahlak müdafaasına, ilkeli sendikal duruşa, erdeme ve sınırları aşan emek mücadelesine öncülük eden kıymetli şube başkanlarımızla yükümlülüklerimizi, teşkilat çalışmalarımızı, yeni dönem hedeflerimizi ve sendikal mücadelemizin yol haritasına ilişkin kapsamlı değerlendirmelerde bulunduk.
Eğitim-Bir-Sen olarak üye sayımızı 15.836 artırarak 444.454’e yükselten, sahada emek, alın teri ve akıl teriyle büyük gayret ortaya koyan bütün şube başkanlarımıza ve teşkilatımıza yürekten teşekkür ediyorum.
Memur-Sen olarak 1 milyon 130 bin üyeye ulaşarak tarihi zirvemizi yenilememiz de teşkilatımızın inancının, emeğinin ve kararlılığının eseridir.
İnsanlık olarak zorlu bir süreçten geçiyoruz. Gazze’de, Filistin’de, Lübnan’da, Doğu Türkistan’da yaşananlar; hukukun, ahlakın ve vicdanın yok sayıldığı küresel düzenin insanlık sınavında sınıfta kaldığını gösteriyor.
Emperyalizm ve siyonizmin coğrafyamızı kan gölüne çevirmeye çalıştığı bu dönemde, dünyanın medeniyetimizden tevarüs ettiğimiz değerlere her zamankinden daha fazla ihtiyacı var.
Türkiye’nin en büyük eğitim örgütlenmesi olarak biz, bir yandan emeğin ve alın terinin mücadelesini verirken diğer yandan sınırlarımızı aşan bir sorumlulukla insanlık haysiyetini savunmaya devam ediyoruz. Küresel haydutluğa karşı emeğin küresel dayanışmasını büyütüyor, bulunduğumuz her platformu insanlığın sesinin yükseldiği zeminlere dönüştürüyoruz.
Merhum Mehmet Akif İnan’ın emek, erdem ve medeniyet ufkuyla kurduğu bu büyük büyük teşkilatın mensupları olarak, hakkın, emeğin, insan onurunun ve mazlumların sesi olma sorumluluğumuzu yerine getirmenin gayretini gösterdik. Bu anlayışla, Uluslararası Sumud Filosu’nda ve Gazze ablukasına karşı karadan yürütülen konvoyda yer alarak insanlığın ortak vicdanını harekete geçirmek için yola revan olan şube başkanlarımıza ayrı ayrı teşekkür ediyorum.
ILO’da İsrail heyetinin Filistin’in dışlanmasına yönelik girişimine karşı ortaya koyduğumuz protesto, emeğin ve insanlığın onurunu savunma irademizin somut göstergesi olmuştur.
Kurulumuzda ayrıca yeni Sendika Yasası çalışmalarımızdan Kamu Personel Sistemine, ILO ve ILC kapsamında yürüttüğümüz çalışmalardan eğitimde küresel dayanışmanın yeni platformu İstanbul EdUnion Forum 2026 hazırlıklarımıza kadar birçok başlığı ele aldık.
16-17 Haziran tarihlerinde dünyanın dört bir yanından sendikacı lideri İstanbul’da buluşturacağımız İstanbul EdUnion Forum 2026 ile küresel belirsizlikler çağında emeğin ve eğitimin ortak sorunlarına ortak çözümler üretme irademizi daha da güçlendireceğiz.
Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta okullarımıza yönelik saldırılar sonrası yürüttüğümüz çalışmalar ile “Eğitim Ekosisteminde Şiddetle Mücadele Çalıştayı” kapsamında ortaya çıkan tespit ve çözüm önerilerini de değerlendirdik.
İki gün sürecek 68. Başkanlar Kurulumuz, beş farklı alanda oluşturulan çalıştay gruplarının çalışmalarıyla devam edecek.
Kurulumuzun, teşkilatımıza, eğitim çalışanlarımıza, ülkemize, emek mücadelemize ve insanlık adına verdiğimiz haklı duruşa hayırlar getirmesini diliyorum.
Milletimizin ortak değeri, ortak sevinci ve ortak gururu olan A Millî Takımımıza Dünya Kupası’nda başarılar diliyoruz.
Ay-yıldızlı bayrağımızı uluslararası arenada en güzel şekilde temsil edecek futbolcularımıza, teknik heyetimize ve emeği geçen herkese muvaffakiyetler temenni ediyor; birlik, inanç ve mücadeleyle nice başarılara imza atacaklarına yürekten inanıyoruz.
Yolunuz açık, zaferiniz daim olsun. 🇹🇷
#BizimÇocuklar #MilliTakım
Türkiye Tek Yürek
Ay-yıldızlı formalarıyla 2026 Dünya Kupası’nda ilk maçına çıkacak Bizim Çocuklar’a başarılar diliyoruz.
Kalbimiz sizinle, dualarımız sizinle.
Haydi Türkiye! 🇹🇷
#MilliTakım#FIFADünyaKupası2026#BizimÇocuklar#EğitimBirSen
Türkiye’nin emek hareketi,
Kamu görevlilerinin adresi,
Hak, emek ve özgürlük mücadelesinin merkezi,
Memur-Sen’imizin yeni yaşı kutlu olsun!
Hep birlikte nice yıllara…
#MemurSen31Yaşında
GÜNCELLENDİ...
Digitürk Kampanyası MemurSenAvantaj Üyelerine Özel Güncellendi.
30 Haziran 2026 tarihine kadar devam edecek olan,
Kampanya detaylarına Kimlik-Karedod/Ev&Güvenlik&Sinema Sistemleri sektöründen ulaşabilirsiniz.
MemurSenAvantaj Uygulaması üzerinden ilgili kampanya duyurusu alanındaki formu doldurmadan bu kampanyadan faydalanamazsınız.
#MemurSenAvantaj
#AvantajMemurSen
Şehit Öğretmen Şenay Aybüke Yalçın’ı, şehadetinin 9’uncu yılında rahmetle anıyoruz.
Şenay Aybüke Öğretmenin sesinden kulaklarımızda yankılanmaya devam eden Magusa Limanı ağıtındaki “Beni öldürende yoktur din iman” sözleri, onu hayattan koparan teröristleri de ülkemizin birlik ve dirliğine kasteden tüm hainleri de tarif etmeye devam ediyor.
Çocuklarımızı ve gençlerimizi yetiştirmek için gayretle görev yaparken eli kanlı teröristlerce katledilen şehit öğretmenlerimizi unutmayacağız, unutturmayacağız!
#ŞehitÖğretmenAybükeYalçın
Henüz ömrünün baharında, öğrencileriyle, büyük bir umutla geleceği inşa etmeye çalışan bir öğretmendi Şenay Aybüke Yalçın...
Terörün karanlığı; ilmin, merhametin ve umudun temsilcisi bir öğretmeni aramızdan aldı. Aybüke Öğretmenimizin adı da idealleri de vatan sevgisi de gönüllerde yaşamaya devam ediyor.
Şehadetinin 9.yıl dönümünde Şenay Aybüke Yalçın'ı rahmetle, dualarla yâd ediyorum. Mekânı cennet, makamı âli olsun.
#ŞehitÖğretmenAybükeYalçın
İnancın ve Azmin Güçlü Mirası: Zirveleri Aşan, Geleceğe Uzanan Koca Bir Çınar...
Eğitim Bir-Sen ailesi olarak, zirveleri mekân tutan seviyeye dava arkadaşlarımızın gece gündüz, yağmur çamur demeden özverili çalışmalarıyla geldik.
Her birimizin katkı ve katılımıyla değer bulup güç kazanan teşkilat, ancak hepimizin birliği ile kazanımlar elde etmiş, mesafe almıştır. Şüphesiz bu kazanımlar ve alınan mesafe; felsefesinden ilkelerine, hedeflerinden ufkuna, yönteminden yönetimine bütünlüklü, tutarlı ve dinamik işleyişin ürünüdür.
İstikrar bulmuş bu başarı, teşkilatın her bir ferdinin aynı ufka odaklanması, istikametten bir milimetre bile şaşmaması, birlik ve bütünlük içinde ter akıtmasının ürünüdür. Bu nedenle, köklerini ait olduğu toprağın derinliklerine, dallarını yeni göklerin sonsuzluğuna uzatan Eğitim-Bir-Sen çınarı daha geniş kitleleri gölgesine almaya devam ediyor.
Bedeller ödese de her zorlu süreçten sonra eğitim camiamıza özlük ve özgürlük alanlarını genişleten kazanımlar üreten teşkilatımız, demokrasimizin teminatı, hak arama mücadelesinin adresi olarak zirveleri mekân tutmayı sürdürüyor.
İstikamet üzere olan kadrolarımız, eğitim camiamızın dalga dalga büyüyen teveccühüne mazhar olarak 444 bin 454 üye çoğunluğu ile zirvedeki yerini pekiştirmiştir. Bu sadece Eğitim-Bir-Sen’in değil eğitim sendikalarının şimdiye kadar ulaştıkları en yüksek rakamdır. Bu gösterge eğitim çalışanlarının Eğitim-Bir-Sen’in aklıselim, cesur, sorumlu çizgisine bir kez daha onay verdiğinin, ayrıca zirvelerin zırvalarla aşınmayacağının kanıtı ve ifadesidir.
Makalenin tamamı👇
https://t.co/cJAHQayQfA
KAYIPLARIMIZ ARTMIŞ, SOSYAL MALİYET BÜYÜMÜŞ, SEYYANEN ZAM KAÇINILMAZ OLMUŞTUR
Mayıs ayı enflasyon oranı %1,71 yıllık enflasyon %32,61 olarak açıklandı. 5 aylık toplam enflasyon %16,61 olurken kamu görevlileri ve emeklilerimizin enflasyon farkı %5,05 olarak gerçekleşti. Memur ve emeklisine ilk 6 ay için %11’lik zam reva görülürken enflasyon şimdiden %16,61 seviyesine ulaştı.
Toplu sözleşme görüşmeleri sırasında esas alınan ve 2026 yılının tamamı için hedeflenen %16’lık enflasyon oranı ilk 5 aylık süreçte gerçekleşmiş oldu. Biz masada bu hedeflerin tutmayacağını, memur ve emeklisinin yüksek enflasyon altında ezileceğini, maaş ve ücretlerin enflasyon farkıyla gecikmeli olarak belirleneceğini ısrarla söyledik.
“Memur ve emekliler Temmuzda şu kadar zam alacak.” yanlışı yerine “Kamu görevlisi ve emeklisinin maaş/ücretleri Nisan ayından itibaren enflasyona yenildi.”Gerçeğini merkeze alarak konuşmak ve gereğini yapmak gerekiyor.
Kişi başına düşen milli gelir rekora koşuyor ise,büyüme rakamları istikrarlı şekilde devam ediyor ise,kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz büyümeden payını, milli gelirden hakkını alamıyor. 2021 Aralık ayından itibaren yıllık enflasyon %30’un üzerinde seyrediyor. Sıkılaşma politikaları sabit gelirlinin ücretlerini eritiyor, alım gücünü azaltıyor fakat enflasyonu düşürmüyor.
Kamu İşvereni; memuru enflasyona ezdirmek yerine Memur-Sen’i dinleyerek enflasyonu ezecek zam oranlarına imza atsaydı; bugün ne kamuda maaş ücret çarpıklığı ne de enflasyonun oluşturduğu kayıplar konuşulurdu. 7. Dönemdeki hatayı 8. Dönemde tekrar etmek; artık hata değildir. Tasarruf, kemer sıkmak ya da tutumlu olmak; olmayanı paylaşmada anlaşılır, olanı adaletsiz ve eşitsiz dağıtırken ne anlatılır ne de anlaşılır.
Bugün enflasyon konusu kadar önemli diğer başlık; çalışanlar arasında oluşturulan çarpıklık ve adaletsizliktir. Emeğin, alın terinin, hayat mücadelesinin kıyası olmaz!
Ömür boyunca verdiğimiz emeğin karşılığı, asli ve sürekli işin icracısı, kamu hizmetinin asli unsuru olarak cümle kuruyor, aynı işi yapanlar arasında oluşturulan çarpıklığı ısrarla gündeme getiriyoruz.
Kamuda en düşük memur maaşının konuşulduğu her masada ve mecrada diğer statülerdekilerinin en düşük ve ortalama ücretini görmezden gelen anlayış; aslında kamuda huzursuzluğa, kamu çalışanları arasındaki çatışmaya sessiz kalıyor demektir.
Beklentimizi, talebimizi, kamu görevlisinin sesini bir kez daha altını çizerek belirtiyoruz.
•Yasanın eksikliklerinin, Hakemin yetersizliklerinin faturasını memur ve emeklisi ödemesin.
•Üç ayda bir enflasyon hedefi güncellediği gibi kamu görevlisi ve emeklisinin maaşları güncellensin.
•Seyyanen zam verilsin, çalışanlar arasındaki adaletsizlik bitirilsin.
•4688 sayılı Kanun değişsin, aynı kanunla artık farklı sonuç üretilmesi beklenmesin.
İsrail, İLO’da Boyunun Ölçüsünü Gördü✊
İsrail’in talebiyle ILO’daki “Filistin’in gözlemci üyeliğinin kaldırılması”yönündeki oldu bittiye getirilmeye çalışılan önerge, sosyal tarafları temsil eden delegelerin online oylamasında 17 Kabul , 394 RED ✔️
oyu ile reddedildi.
İstanbul’un Fethi;
Hz. Peygamberimizin kutlu müjdesine nail olma yolunda milletimizin ortaya koyduğu inanç, azim ve kararlılığın neticesidir.
Fatih Sultan Mehmet Han’ın mühendislik çalışmalarıyla kazanılan, tarihin seyrini değiştiren büyük bir zaferdir.
İstanbul’un Fethi’nin 573. yıl dönümü kutlu olsun.
#İstanbulunFethi #Fetih1453